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東京/法務スタッフ/残業月10~20時間程度/安定した事業基盤/世界最大級のデータセンター運営企業

株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社)

  • 江東区

  • 年収650万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社) 【東京】法務スタッフ※残業月10~20時間程度/安定した事業基盤/世界最大級のデータセンター運営企業 【仕事内容】 【東京】法務スタッフ※残業月10~20時間程度/安定した事業基盤/世界最大級のデータセンター運営企業 【具体的な仕事内容】 【法務実務経験者もしくは法科大学院終了生の方や語学力を活かしたい、伸ばしたい方/契約書(英文契約書有)の作成や契約交渉の立ち合い等/残業月10~20h程度】 ■業務内容 法務業務をお任せします。外資系顧客との取引も有り、英語力を活かせる環境です。将来的には法務グループの

登録エントリー

東京/法務(一般職)/就業環境/東証プライム上場/幅広い業務経験を通じてキャリアアップ可

電気興業株式会社

  • 江東区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容電気興業株式会社 【東京】法務(一般職)※就業環境東証プライム上場/幅広い業務経験を通じてキャリアアップ可 【仕事内容】 【東京】法務(一般職)※就業環境東証プライム上場/幅広い業務経験を通じてキャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】 ■業務内容: 法務担当として、グループ全社を含む法務に関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。 現在、法務組織の立ち上げ期となるため、会社全体にコンプライアンス意識を浸透させる施策などを牽引していくことができます。 <

登録エントリー

東京/潮見/法務(株式・ガバナンス担当)/係長候補/プライム市場上場の総合物流会社

センコーグループホールディングス株式会社

  • 江東区

  • 年収530万円〜730万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容センコーグループホールディングス株式会社 【東京/潮見】法務(株式・ガバナンス担当)/係長候補/プライム市場上場の総合物流会社 【仕事内容】 【東京/潮見】法務(株式・ガバナンス担当)/係長候補/プライム市場上場の総合物流会社 【具体的な仕事内容】 <2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます 【職務詳細】 持株会業務: 従業員持株会、役員持株会、取引先持株会の

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