介護老人保健施設 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー 介護老人保健施設/三木市与呂木字高野越/月給190000~230000円

医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木

  • 三木市 与呂木 / 恵比須駅 徒歩約18分

  • 月給19万円〜23万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <賞与実績年3.60ヶ月/医療法人が母体>介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@三木市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連部署との連携、調整 ・利用者、家族の相談及び連絡対応 ・利用者の送迎全般※基本は同乗者としての業務ですが、事情によってはハイエースクラスの運転をすることもあります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 <法人概要・拠点> ・昭和38年に診療所を開設したところから、病院と介護福祉事業を発展させてきた歴

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看護師・准看護師/正社員/看護師/介護老人保健施設 セントクリストファーズホーム/22011802

介護老人保健施設 セントクリストファーズホーム

  • 三木市 志染町細目

  • 月給26万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 兵庫県三木市に位置する介護老人保健施設 セントクリストファーズホームで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、地域に根差した温かいケアを提供するため、職員一人ひとりが利用者様一人ひとりに向き合い、その人らしい生活を支えることを大切にしています。 日々の業務では、利用者様の健康状態の把握から、食事や入浴の介助、リハビリテーションのサポート、そして何よりも大切な、心に寄り添うコミュニケーションまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、日々のやりがいへと繋がる、そんな温かい職場です。 経験豊富な先輩職員による丁寧な研修支援があり

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介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/三木市

介護老人保健施設サンビラ三木

  • 三木市 与呂木 / 恵比須駅 徒歩約18分

  • 月給17万円〜18.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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