障がい者支援施設 - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

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生活支援員/障害者支援/夜勤専従あり

障がい者グループホーム サクラ荘 西大宮

  • さいたま市西区 大字指扇 / 指扇駅 徒歩16分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容【西大宮/未経験も月給30万円◎】事業拡大に伴い、グループホーム生活支援員の正社員大募集!当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか? 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【利用者様の直接支援業務】 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 ・お食事作りやお薬の管理 など 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。 利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです。 【障害者福祉事業所の運営に関わる業務】 ◇施設管理 ◇各

生活支援員/自動車通勤可/年間休日120日【未経験者・無資格者歓迎…

社会福祉法人フルホープ

  • さいたま市西区 大字指扇

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【自動車通勤可】年間休日120日【未経験者・無資格者歓迎!】障害福祉サービス事業所(生活介護・短期入所)の生活支援員・介護職員を募集しています。 【仕事内容】 お客様の日常生活上(食事、着替え、トイレなど)の介助・支援。 創作活動場面でのサービス提供、レクリエーションなどの企画・運営。 短期入所ご利用のお客様に対しての夜間の見守りなど。 サービス提供の計画、記録及びお客様の送迎。 これらの基本的な業務に加え、経験などに応じてお客様、ご家族様の相談業務 などが加わります。 募集概要 職種:生活支援員、介護職 雇用形態:正社員(常勤) 施設形態:障がい者支援施設 施設名:障害福祉サービス

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検索条件に関連する職種の求人
介護福祉士, 生活相談員, 社会福祉士
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福祉用具専門相談員/レンタル福祉用具の提案・コンサルティング業務

社会福祉法人永寿荘

  • さいたま市西区 大字高木 / 指扇駅 徒歩約14分

  • 月給26万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> レンタル福祉用具の提案・コンサルティング業務 (福祉用具専門相談員)の募集 ️ ・地域の高齢者の住環境のお困りに対して、福祉用具をはじめとした様々なサービスをご提案し、直接感謝を受けられるお仕事です。 ・既存の利用者さんに対して、福祉用具をはじめとした自社のサービスが問題なく利用できているかを定期的に点検します。 【基本的な(業務の流れ】 〇ケアマネジャーさんからご利用者様をご紹介、事前にご利用者様について情報収集 ▼ 〇直接ご利用者様、ご家族様からヒアリング 「一人で買い物に行きたい」「家族と一緒に暮らしたい」「一人で身の回りのことができるようにしたい」など、「出来ていたこ

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