障がい者支援施設 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容クライスハイム木崎のサービス管理責任者 【さいたま市浦和区木崎】月給290,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス

仕事内容 【施設管理者募集】介護包括型グループホームです 昇給・昇格制度有／事業拡大中の為ポジション多数！動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎！施設見学OK 【施設名】： 株式会社アニスピホールディングス わおん障がい者グループホーム 浦和針ヶ谷（浦和針ヶ谷ユニット） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり 【業務内容】： ・施設運営管理 ・従業員のマネジメント など わおん障がい者グループホーム浦和針ヶ谷は、3つのユニットがございます。 ①浦和針ヶ谷ユ

仕事内容 【施設管理者募集】介護包括型グループホームです 昇給・昇格制度有／事業拡大中の為ポジション多数！動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎！施設見学OK 【施設名】： 株式会社アニスピホールディングス わおん障がい者グループホーム 浦和針ヶ谷（大東ユニット） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり 【業務内容】： ・施設運営管理 ・従業員のマネジメント など わおん障がい者グループホーム浦和針ヶ谷は、3つのユニットがございます。 ①浦和針ヶ谷ユニット

仕事内容 【施設管理者募集】介護包括型グループホームです 昇給・昇格制度有／事業拡大中の為ポジション多数！動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎！施設見学OK 【施設名】： 株式会社アニスピホールディングス わおん障がい者グループホーム 浦和針ヶ谷（瀬ケ崎ユニット） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり 【業務内容】： ・施設運営管理 ・従業員のマネジメント など わおん障がい者グループホーム浦和針ヶ谷は、3つのユニットがございます。 ①浦和針ヶ谷ユニッ

仕事内容＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【施設名】： WOOOLY株式会社 ウーリー浦和 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給 250,000円 ・固定残業代 30,000円(残業有無に関わらず18時間分を固定支給※超過分は別途) ☆入社半年後昇給あり☆ 月給：310,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり (年2回/計2.00ヶ月分)※2021年度実績 【業務内容】： ◎2022年7月に新規オープン予定の「

仕事内容就労支援事業所のスタッフを募集しています！資格取得支援でスキルアップが可能です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さま（軽度な障がいをお持ちの方）の就労支援業務 事業所のPR活動 自動車での利用者さまの送迎及び物品の納品等 関連機関への営業 雇用期間6ヵ月 更新有 正社員登用あり 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（基本12:00~13:00お昼休憩） 残業ほぼなし 休日・休暇: 基本土曜、日曜、休日 週所定労働日数 週5日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援あり 正社員登用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容【施設名】： 株式会社リハス 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給266,000円～ 【月給】266,000円- 【業務内容】： 【仕事内容】 センター長候補 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 【メッセージ】：

勤務時間平日／16:00～18:00 土曜日／10:00～12:00、12:40～14:40（プール） ※土曜日は見沼ヘルシーランド等での活動になります。 ※勤務時間は柔軟に対応いたします。 ※1日2時間、週1日～OK

仕事内容☆*ﾟ゜ﾟ*☆*ﾟプレイルームスタッフ×アルバイト・パート×さいたま市浦和区゜ﾟ*☆*ﾟ゜ﾟ*☆* 未経験者も歓迎し、障害者支援施設や放課後デイサービスに興味のある学生やフリーターが活躍中。 遊びを通じて、子供たちの「できない」を「できる」へと変え、楽しみながら日々の成長をサポートしています◎ 1日2時間、週1日～OK！温かな施設！ ビーポップはあなたのご応募を心よりお待ちしております♪

仕事内容★教室長（管理者）募集★マネジメント経験がある方大歓迎！ 児童発達支援管理責任者として勤務するのが初めての方も歓迎します！ ●職員マネジメント ●教室の運営、管理 ●現場の品質管理 ●行政、関係機関調整や連携 ●保護者・児童対応 etc. 【教室長（管理者）兼務】 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長のお仕事です！ 教室長として多岐にわたるお仕事をお任せします あなたのマネジメント経験を是非活かしてください！ 【しっかりサポート★】 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎！ 研修で基本的なことからお教えします。 安心して業務に入っていただけるよう、しっかりサポート

仕事内容年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市浦和区 【施設名】TAKUMI与野教室 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】言語聴覚士（ST） 【配属先】障害者支援 【施設形態】放課後等デイサービス 【年収】お問い合わせください！ 【勤務地】埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階 【最寄駅】[電車]JR与野駅から徒歩1分 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ 完全週休2日制！年間休日113日程度あり、残業もない

仕事内容年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市浦和区 【施設名】TAKUMI与野教室 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】理学療法士（PT） 【配属先】障害者支援 【施設形態】放課後等デイサービス 【年収】お問い合わせください！ 【勤務地】埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階 【最寄駅】[電車]JR与野駅から徒歩1分 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ 完全週休2日制！年間休日113日程度あり、残業もない

仕事内容【求人概要】 [北浦和駅/与野駅/病院/看護助手] 夜勤なし！資格経験不問です！福利厚生や手当も充実してます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護助手(補助者)・正社員求人です ■おすすめポイント ・未経験OK！ ・賞与5ヶ月！ ・駅チカで通勤便利！車通勤も可！ ・先輩スタッフによる丁寧な研修あり！ ・清潔感のある綺麗な施設で気持ちよくお仕事出来る！ ■病院概要 開設：201

仕事内容年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市浦和区 【施設名】TAKUMI与野教室 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】作業療法士（OT） 【配属先】障害者支援 【施設形態】放課後等デイサービス 【年収】お問い合わせください！ 【勤務地】埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階 【最寄駅】[電車]JR与野駅から徒歩1分 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ 完全週休2日制！年間休日113日程度あり、残業もない

仕事内容★サービス管理責任者募集 就労移行支援★ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労移行支援スタッフとして主として精神疾患を患った方の就労に向けた訓練をサポートして頂きます。 《サービス管理責任者》 利用者への支援計画の作成、支援スタッフへの指導、請求業務等を行います。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,契約社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,急募,駅近,地域密着,

勤務時間15:00~10:00/16:00~10:00

仕事内容勤務地： 埼玉県さいたま市浦和区本太3ｰ17ｰ12 浦和駅 徒歩11分 週勤務日時： 1日~ 15:00~10:00/16:00~10:00 給与： 時給1080円~ 仕事内容： ★障がい者支援施設での夜間見回りのお仕事★ ※利用者さんが女性のため（入浴介助やトイレ介助）女性限定の募集になります。 【仕事内容】 グループホームでお住まいの障がい者の方をサポートするお仕事です。 日常的な掃除や食事準備・話し相手など 家事経験者の方なら慣れて頂きやすいお仕事です♪ 深夜帯は皆さんお休みしていますので、 見回りやトイレの介助が中心です。 ※1時間に1回見回りをします。 2名での勤務になる

仕事内容★サービス管理責任者募集 就労移行支援★ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労移行支援スタッフとして主として精神疾患を患った方の就労に向けた訓練をサポートして頂きます。 《サービス管理責任者》 利用者への支援計画の作成、支援スタッフへの指導、請求業務等を行います。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,契約社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,急募,駅近,地域密着,

仕事内容サービス管理責任者を募集いたします！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者さま獲得のための事業所のPR活動 ・個別支援計画に関する業務全般 ・関係機関との連携 ・職員への技術的指導 ・請求業務 資格: ・サービス管理責任者研修受講済み者 ※サービス管理責任者の資格があれば、サービス管理責任者としての実務経歴が無くても可 勤務時間: 9:00～18:00（12:00~13:00お昼休憩） 残業ほとんどなし 休日・休暇: 基本土曜、日曜、休日 週所定労働日数 週5日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援あり 有給休暇あり ボーナス・賞与あり 特徴: 未経験OK / ブラ

勤務時間9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 9:00～14:00 13:00～18:00 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターン、4時間以上で勤務可能

仕事内容初めての方も大歓迎！★1日4時間以上 週2日～の勤務★土日祝勤務していただける方大募集中です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・小学生の子ども達の宿題の補助 未就学のお子さんには小学校入学に向けた生活スキルや友達と楽しんで遊ぶためのプログラムの実施補助、小学校の子は身体や知能・社会性などの発達を促すプログラムの実施補助、宿題のわからないところだけを一緒に考えてあげる、などがお仕事内容になります。 ※雇用期間：1年（原則更新） 資格

勤務時間9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 9:00～14:00 13:00～18:00 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターン、4時間以上で勤務可能

仕事内容初めての方も大歓迎！★1日4時間以上 週2日～の勤務★土日祝勤務していただける方大募集中です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・小学生の子ども達の宿題の補助 未就学のお子さんには小学校入学に向けた生活スキルや友達と楽しんで遊ぶためのプログラムの実施補助、小学校の子は身体や知能・社会性などの発達を促すプログラムの実施補助、宿題のわからないところだけを一緒に考えてあげる、などがお仕事内容になります。 ※雇用期間：1年（原則更新） 資格

仕事内容【求人概要】 【浦和区】待遇充実/キャリアアップ・バックアップ体制充実でスキルアップ出来る環境整ってます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：居宅介護支援事業所 ■施設特徴 「残業は1分単位」。休憩もきちんと取らないと「注意される」という笑い話も。休日取得の状況は上長がチェックしており、常に適正な労務管理に努めています。 ■おすすめポイント ・休憩がしっかり取れる ・土