北海道登別市の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ＜シフト制＞ 夜勤 16:40～10:00 休憩120分 *【平均時間外】* 月1～5時間程度 *【備考：平均時間外】* 36協定における特別条項 あり ＊患者の集中や決算事務の集中等、やむを得ない場合、6ヵ月を限度として1ヶ月60時間まで延長（年間420時間まで） *【時間外算定】* 【1か月】単位変形労働時間制 *【勤務日数】* 週1日～2日 *【備考：勤務時間・日数】* 週1～2回程度の勤務、月最大8回程度勤務 *【月所定労働時間】* 15

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 【車通勤OK・無料駐車場あり】夜勤介護経験を活かせる｜週1～2回勤務｜残業少なめ 【仕事内容】 ☆登別市にある「グループホームしづく」 にて夜間の介護業務全般 ・就寝介助、見守り、排泄介助等の身体介護 ・食事援助（朝食調理）、洗濯、環境整備等の生活援助 ・その他付随する業務 【仕事の流れ】※タイムスケジュール特になし ○入浴は基本午前中（午後やっているときもあり） ○ごはん作りについて ・朝食は夜勤明けの方、昼食は早番、夕食は遅番（苦手な方は担当変更あり） ・食事の内容は作る人が決めれる。月末までに調理発注をかけている。前もってメニューが決まって

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容日曜祝日、土曜日は隔週でお休みできる。託児所もあるので子育て世代が存分に活躍できる環境が整ってい施設でヘルパーとして勤務しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、グループホームの介護職 ◆ お仕事内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 日勤専従のため、日中の時間帯に落ち着いて業務に取り組みながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・グループホームでの介護業務 ・入居者様の暮らしを支えるお仕事

仕事内容【残業ほぼナシ★年間休日120日◎定年65歳＆再雇用70歳♪定時9時～17時＊幌別駅より徒歩5分！】地域の医療と福祉に貢献！療養型の病院です☆彡 ●残業ほぼなし＆年間休日120日！プライベートも大切にしながら働くことのできる療養型病院です◎ ●定年は65歳・再雇用制度もありますので腰を据えて長くご勤務いただけます！退職金共済への加入もあり★ ●日勤定時は9時～17時の実働7時間！夜勤は月平均5～6回程度です！夜勤回数の相談をされたい方もお気軽にお問い合わせください♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：北海道登別市中央町

仕事内容[仕事内容] 病院にて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集しています。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 病床数が約550床の病院にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 土日祝休み◆年間休日120日以上◆マイカー通勤可能 【仕事内容】 ☆登別市青葉町にある 「登別すずらん病院」（療養型病床） での病院運営に関する業務全般に従事 【仕事内容の詳細】 ◆総務、人事・労務、法制、施設管理 ◆経理、財務、契約、医療機器等の購入 ◆医事業務、診療情報管理、 医療情報システム管理、経営企画 ◆各種統計・分析の資料作成 ◆病院運営に関する 施設基準の届出・基準適合の管理業務 ◆その他、上記に付随する業務 ※経験を考慮し、職務内容を決定します。 【診療科目】 内科、消化器内科、リハビリテーション科 （病床数：130床

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 土曜隔週半日のみ◆PCスキルが活かせる◆福利厚生充実◆定年超えもOK 【仕事内容】 ☆登別市にある「三愛病院」にて 院内ＳＥ・サーバー運用に従事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給230,000円以上↑賞与4.4か月あり◎ ②隔週土曜＋日祝休み＋年末年始休みあり★ ③各種手当も充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ＊当病院において 院内システム・サーバーの保守・運用など ・サーバー運用、管理 ・院内システムの保守、運用 ・院内ＰＣの設定 ・医療情報システ

仕事内容【求人概要】 【無資格・未経験者歓迎】定年65歳！ボーナス年2回（4.00ヶ月）！二交代シフト！退職金制度完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 精神科・神経科・内科・小児科（ベッド数～精神科234床・内科16床）・通所リハビリテーション「ふれあい」 【会社の特長】 昭和30年開院以来、半世紀にわたり精神科病院として地域医療の中核を担ってきた。 平成8年12月新病院がオープ

勤務時間8:00～13:30（休憩0分） 9:00～14:00（休憩0分） 9:30～15:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【週2日〜勤務OK】8時00分〜13時30分／9時00分〜14時00分／9時30分〜15時00分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護保険法により高齢者への介護サービスを提供する介護老人福祉施設。 【会社の特長】 明るく清潔な環境を整え高齢者ケアサービスを提供しています。 温泉のある介護施設です。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 01_

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の3時間以上 ＊（１）又は８：３０～１７：３０の間の３時間以上の勤務 （昼休憩４５分、勤務時間に応じて休憩時間の変動あり） ＊勤務日数・勤務時間（午前又は午後のみの勤務等）は相談に応じ ます。

仕事内容介護施設の現場でヘルパーをお任せします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容【経験不問】病院でのナースエイド 【登別市中登別町】賞与あり(4.4ヵ月)◎無資格未経験OK/夜勤込みで月給197,400円～/三愛病院/看護助手(ナースエイド) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,400円 【総額に含まれる手当】◆職能手当：28,200円 ◆処遇改善手当：30,000円 ◆夜勤手当：6,500円/回(月4回想定) 【その他の手当】◆扶養手当(配偶者：16,000円、第１・２子：4,500円、第３子以降：1,000円) 【昇給】1月あたり 1.00％ ～ 2.00％(前年度実績) 【勤務地】 北海道登別市中登別町２４番地１２ 募集情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】土日祝休みでプライベートも大切にできる登別市のデイサービスです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： デイサービスセンターでの看護師業務全般。 ・利用者のバイタルチェック、健康管理、薬の管理、機能訓練等・利用者宅への送迎業務（社用車利用/ワゴン・ＡＴ車） ・利用者の入浴介助等の介護業務 ・報告書の作成等 求人ID 1111826

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 医療・福祉分野に携われるお仕事です。景気に左右されず安定して働けます！ 入院患者様に食事を提供するお仕事です ・献立表に基づいて計量調理して頂きます ・料理をきれいに盛り付け、食材の仕込みや食器洗いもします また、責任者・責任者候補として現場をまとめていただきます。 ・食事を提供するに留まらず、召上る方の日々の喜びや回復にも 繋がる価値ある仕事です。異業種からの転職も多数◎ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業より食事サービスの提に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービス

仕事内容【経験者のみ】病院での介護補助者・看護助手 【登別市中央町】無資格可◎夜勤込み月給19万円以上/賞与2.5ヶ月/年間休日120日/皆川病院/介護補助者・看護助手 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～207,000円 【総額に含まれる手当】◆病棟手当：5,000円 ◆処遇改善手当：18,000円 ◆調整手当：2,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回×月5回＝30,000円(超過分は別途支給) ※賃金は経験等を考慮した上で決定します。 【その他の手当】◆休日出勤手当(土・日・祝日)：2,000円/回 ◆年末年始勤務手当 【昇給】あり：1月あたり 500

仕事内容【年間休日120日以上】2020年4月に新築移転♪市内唯一の公的病院（110床）です♪同職スタッフ14名在籍中◎経験の浅い方やブランクのある方も歓迎◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 登別市唯一の公的病院（110床）でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 廃用症候群リハビリテーション（） 【病床数】 急性期一般：40床 地域包括ケア：15床 回復期リハビリテーション：55床 【人員体制】 理学療法士：24名 作業療法士：14名 言語聴覚士：4名 介護福祉士：

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 医療・福祉分野に携われるお仕事です。景気に左右されず安定して働けます！ 入院患者様に食事を提供するお仕事です ・献立表に基づいて計量調理して頂きます ・料理をきれいに盛り付け、食材の仕込みや食器洗いもします ・食事を提供するに留まらず、召上る方の日々の喜びや回復にも 繋がる価値ある仕事です。異業種からの転職も多数◎ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業より食事サービスの提に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しよう」という 一貫した企業理念のもと社員一丸となって

仕事内容認知症対応型グループホームで、入居者の方の日常生活を支える介護業務を担当します。 身体介護（食事・入浴・排泄）や、調理・洗濯・清掃などの生活援助、通院付き添いなど幅広い業務を行います。 複数名のスタッフで協力しながら業務を進める体制のため、未経験の方でも安心して働ける職場です。 利用者様の生活に寄り添い、日々の笑顔や小さな変化を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容未経験から始めやすい、特養の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・入居者様の様子を見守りながら行うケア ・職員同士で連携しながら進めるチームケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 ・日々の状況に合わせて入居者様をサポート ・周囲の職員と協力しながら業務を担当 ・入

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30

仕事内容土日祝日はお休みです！プライベートを重視した働き方も可能◎資格を活かしてのびのび働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働く看護師！デイサービスで利用者様に寄り添う看護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った看護業務 ・デイサービスでの看護業務全般 ・日勤専従での勤務 日中の時間帯を中心に、利用者様と関わりながら安心して過ごしていただけるようサポートします。 ◆ 働き方のポイント ・夜勤のない日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・看護師資格を活かして働ける環境 生活

仕事内容賞与実績4.4ヶ月！保育園完備で子育てをサポート◎単身寮完備完備で遠方からの応募にも対応◎残業は月5時間程度♪実務経験3年以上の方が対象です 日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での社会福祉士業務 1．入院・外来患者に対する相談、助言、援助、社会復帰支援、連絡調整 2．施設利用者への日常生活訓練 ※連絡調整業務においては社用車（AT車）を使用 【必須要件】 精神保健福祉士または社会福祉士 実務経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容介護老人保健施設 グリーンコート三愛/介護士/北海道登別市 介護老人保健施設 グリーンコート三愛にて通所リハビリにおける介護業務に従事。 ・レクリエーション、機能訓練（主に体操） ・食事、排泄、入浴介助 ・送迎業務：社用車使用（ワンＢＯＸカー／ＡＴ車） JR北海道 登別駅から車で10分 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者