サービス管理責任者 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、実施、見直し ・支援員の育成 ・地域の関係機関との連絡調整や折衝など 求人ID 1052150

仕事内容・入居者との面接、課題抽出、モニタリング、ケア会議の運営 ・関係機関（役所、病院、相談支援事業所など）との連携、サービス担当者会議の出席 ・不安やフォローが必要な方の役所、医療機関等付き添いをヘルプに依頼 ・個別支援計画書類、記録書類の作成・整備 ・利用者様とその家族へのアセスメント ・入居相談及び見学対応 ・生活相談

仕事内容障がい者の方向けの就労支援施設を運営している当社。今回は、『経験がある有資格者のみの募集』です。あなたには、障がいのある方やご家族と面談をし、支援計画や目標を立て、社会復帰に向けてお手伝いをするサービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画書の作成 ■支援状況のモニタリング・管理 ■関係機関との連携 ■職員の教育・指導 ■相談業務 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのある仕事！ 様々な人とコミュニケーションをとりながら、利用者様へ適切なサービスを提供できた時には、大きなやりがいを感じられます。利用者様やご家族様からいただける感謝の言葉や笑顔には、とても元気をもら

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2089(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)12時00分～18時00分 (1)9時00分～15時00分 (2)12時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2090(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/年休112日 入社半年間は優遇！月給41.2万円可能月給33.2万円～/全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～ 【月給】332,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給412,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/同条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（勤務日は相談可能） 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○障がい者グループホームにおける個別支援計画作成 ○関係機関との連携、調整、相談援助と権利養護 ○職員への指導、助言 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型 キャメル 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/年休112日 正社員 入社半年間は優遇！月給41.2万円可能月給33.2万円～/全国展開中の大手正社員/資格必須 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202500~284100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市浜坂222-1 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212300円 給与その他： 【モデル月収】 大学卒：212300円 ※処遇改善手当、キャリアップ支援手当、資格手当 含む 【初任給】 169300円・・・大学卒 【住所】 鳥取県鳥取市大桷330 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)湖山 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市赤子田451 【アクセス】 JR因美線河原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホーム事業所での介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（居宅プラン、個別援助プラン）作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務、調整 ・行政機関、近隣関係者、医療機関等との折衝 ・モニタリング、評価等、ケアマネジメント全般 ・介護業務、送迎業務 【給与】 月収 230000~295000円 賞与：年2回 【住所】 鳥取県鳥取市興南町83 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける介護スタッフスタッフを募集！ 【鳥取県】正社員採用 ️資格がない方も相談可能 ️完全週休二日 ️年間休日113日 ️昇給賞与あり ️手当も充実 【求人番号】KAI-00505-2 【仕事内容】 入居している利用者様の支援をしていただきます。 【具体的には】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、口腔ケア、レクリエーション等 ※変更の可能性なし 【おすすめPOINT】 経験者給料優遇 無資格や未経験の方でもご応募可能 昇給賞与あり 完全週休二日 【

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 仕事探しは【流通株式会社】にお任せください！ 安定して働ける介護スタッフを募集！ ️週休2日制 ️経験者優遇 ️入浴介助なし ️夜勤手当充実 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設にて、夜間介護職員として勤務していただきます。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士有資格者は賃金面で優遇！ ・涼しい時間に散歩もできる自由な施設！ 【具体的には】 ・夜動帯の利用者への介護業務、安全確認 ・その他の関連業務 ※変更の可能性あり：会社の定める業務 【こんな方におススメ！】 ️夜勤ができる方 ️介護の経験がある方 ️

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市卯垣5丁目8番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「延寿の杜デイサービスセンター」における介護業務 【給与】 月収 170000円 【住所】 鳥取県鳥取市賀露町４１６２ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「鳥取市介護老人保健施設やすらぎ」介護業務 【給与】 月収 155000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市的場1-11 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その

勤務時間7:00～20:00 の間の1時間以上 週所定労働日数：5日程度 ※勤務日数及び時間は、相談可

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける訪問介護ヘルパースタッフを募集！ ️急募！1日1時間以上 ️週5日程度 学歴経験不問 ホームヘルパー2級必須 すきま時間を有効活用 【仕事内容】 主に鳥取市内で、訪問先での家事・身体介護・生活援助、などを行っていただきます。 ヘルパー車あり。シフトにより訪問先が決まっており、それぞれの訪問先で決められた作業を、決められた時間内に行っていただきます。 急募！ 週５日程度・1時間以上の勤務 スキマ時間を有効活用 当社は、訪問介護・生活介護、高齢者デイ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス湖山生活相談員業務・介護業務及び法人内別事業所での介護業務及びそれらに係る付属業務(変更の範囲)会社の定める業務 【給与】 月収 281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市湖山町東2-159-2 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)湖山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/