労務コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容タイトル: 社会保険事務サポートスタッフ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK フレックスタイム制度あり ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 PCスキル ピアスOK 服装自由 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 職種: 社会保険事務補助スタッフ 仕事内容: フレックスタイム制（コアタイム11時～14時）、転勤なし、完全週休２日（土日休み）。 ワーク・

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント ＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルテ

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】基礎から学べる「労務コンサルタント」土日祝日休◎リモートOK◎研修充実◎ 【充実の研修体制】8割以上が未経験から活躍中！ 安心のチーム体制で、案件ごとに色々な先輩から広く学ぶことが可能です。 ◇１～3ヶ月 社内ツールや基本的な事務、労務の基礎研修などを実施。先輩のアシスタントとしてExcelへの入力作業などのOJTもスタート！ ◇4ヶ月～1年目 社会保険手続きや勤怠管理、給与計算など、労務業務の一連の流れが見えてくる頃です。 チームでお客様先へ訪問し、実際の就業規則の整備や制度導入支援などにも携わりながら、 人事・労務の知識を深めていきます。 ◇2年目 基

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&amp;A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／人と話すのが好きな20.30代が活躍中！◎土日祝休み この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せしま

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのアシスタント 社会保険労務士 業務拡大につき、給与計算を含む労務コンサルタントのアシスタントを募集しています。 実務経験がなくても、じっくり細かい作業が得意な方！ 実務経験がなくても、データ加工やPC作業が得意な方！ 代表の田丸カナのアシスタントを探しています。 ＜業務内容＞ 給与計算・社会保険・雇用保険等の事務手続き入退社に関する事務サポート、労務相談コンサルティング、就業規則及びその他諸規程の作成等、顧問先から求められたデータの作成など、顧問先の外部人事部のような社労士事務所です。 特に、業務改善や労務コンサルティングが主力となっています。 （現在は、IPO

仕事内容<仕事内容> 税務コンサルタント【日本橋】《万全の教育体制で未経験歓迎！業界トップクラスの高収入！年休122日》 ◎起業家に寄り添うパートナーとしてゼロから一緒に会計を立ち上げるサポートをして頂きます◎ クライアントは30代前後のベンチャー企業経営者が中心です。あなたには税務会計のほか、融資、節税、税務調査、経営などの相談までお任せします。 【具体的にお任せする仕事】 ・税務会計の月次入力 ・経営者への月次報告 ・決算書・申告書の作成や補助 ・融資や節税の相談 ・経営コンサルティング業務 【仕事の魅力】 ★スタッフの8割は業界未経験からスタート。親切な先輩と万全の教育体制で安心して専門性

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しいキャリアに挑戦／ 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員前提で募集！ ◇土日祝休・年休121日 ◇資格合格祝金(10万円)制度あり ◇駅チカ徒歩2分 ◇成長比率113％の成長企業 【必須】 社労士資格またはマネーフォワード/freeeでの給与計算経験 【仕事内容】 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員前提で募集！ 【いずれか必須】 ・社会保険労務士資格 ・マネーフォワード/freeeでの給与計算経験 メディア掲載実績多数の士業法人グループで 労務DXを推進する新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算(マネーフォ

仕事内容<仕事内容> 資格取得も目指せる☆労務コンサルタント(社労士業務) 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢31歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 マンツーマン教育サポート 実施中！ ※社労士アシスタントの方も同時募集中！ ご希望の方はぜひお申し付けください。お待ちしております！ 【業務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■お客様対応 ■助成金の申請 ■就業規則の作成 ■人事、労務に関する相談・指

仕事内容株式会社M&amp;Aバリューエンジニアリング 【労務・経理】業務の最適化・効率化に取組める方歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務・経理の両面をお任せ。】給与計算・勤怠管理などの労務、及び仕訳入力や決算対応などの経理業務全般をお任せします。【労務業務】 給与・賞与・インセンティブの計算 勤怠管理 入退社手続き全般 各種申請書類の作成・提出 各種証明書類の発行 就業規則・各種協定書の見直し・提出 雇用契約書の作成 労務関連マニュアルの整備 労働保険年度更新申告書、算定基礎届の作成・

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を活かしてキャリアを加速！／ 総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集 ●資格不問！ ●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円 ●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験があ

仕事内容<仕事内容> 労務のプロ目指せます★年間休日124日★完全週休2日制（土・日） 当事務所が顧問を務めるクライアントに対し、人事労務に関する課題解決や「働き方改革」を推進するための企画・提案をはじめ、幅広い業務をお任せします。 <給与> 年収325万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル2F-A 八丁堀駅 徒歩6分 <福利厚生> ■給与改定年1回（7月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月2万円まで）■時間外手当（固定残業超過分を

仕事内容■仕事内容 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂など。 ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援 ■労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応 ■新規案件は、「船井総研」のブランド力もあり、セミナーからの獲得やWEBからのお問

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■税務顧問 中小規模～大規模法人の法人税申告、オーナー系企業における経営承継等の幅広い税務コンサルティング業務があります。 グループ通算制度、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、お客さまの成功実現をご支援します。 AI技術が発展する中、プロフェッショナルとして、生涯経営者によりそう覚悟で、自身の”志”を大切にして幅広く、長く支援し続けます。 ■決算支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 様々な経営支援・サービスを実行するコンサルタントをサポート頂くアシスタント業務です。 フロントメンバーがお客様に最大限に向き合えるよう、様々な角度からサポートをして頂きます。 ＜具体的には＞ (社)労務コンプライアンス協会の企画、運営事務、広報をメインに、アシスタント業務全般 1.会員の請求書発行、管理 2.サイト運営 3.勉強会やセミナー等の企画、実施までの準備や資料作成等 ※まずは、1～3の業務を引継いでいただき、その他アシスタ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！資格取得も目指せる☆税務コンサルタント【週2~3のリモート勤務制度あり】 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢31歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践/ 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 採用においては、今お持ちの専門性や高度な知識ではなく人間性を重視し、 特にコミュニケーション力と誠実さを大切にしています。 お客様の話をしっかり聞き、こちらの考えを明確に伝え、 さらに要点をまとめられる論理的思考力がある方、大歓

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決めら