労務コンサルタント - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 【コンサルティング内容】 ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■労務管理体制強化(働き方改革対応など) ■組織統合時の労務リスク分析および労務

仕事内容Work Rules社会保険労務士法人 企業の人事労務をサポート！【給与計算スタッフ】☆月収80万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日本全国の企業が対象】給与計算や年末調整・勤怠集計など、経験に応じてアシスタントからスタート。★入社1年未満でインセンティブ獲得の実績も！■勤怠集計 ■給与計算 ■年末調整 ■算定基礎 ■年度更新 など ＊これまでの経験を活かしながらステップアップ♪ 給与計算・年末調整を行ったことがある方は特に歓迎！ そのほか人事労務の業務も経験に応じてお任せします。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務 都内の社会保険労務士事務所での社会保険労務士業務を担当するスタッフ募集です。 当事務所は、平均年齢35.5歳の活気あふれる社労士事務所です。 アグレッシブで独立を目指す有資格者が日々研鑽を積んでいます。 ＊業務内容 ◇クライアント企業の人事労務に関する業務 労働・社会保険手続き、給与計算、労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等）、雇用・労働環境等整備 ◇各種コンサルティング 人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ◇クライアント企業向けセミナーの企画運営 ◇クライアント企業

仕事内容多田国際コンサルティング株式会社 【大崎／未経験歓迎】人事労務コンサルタント◆人事労務領域へ挑戦／週2在宅勤務可／残業15h～20h 【仕事内容】 【大崎／未経験歓迎】人事労務コンサルタント◆人事労務領域へ挑戦／週2在宅勤務可／残業15h～20h 【具体的な仕事内容】 【人事労務コンサルティングを提供し企業をサポート／充実した教育体制で未経験から挑戦可／社労士勉強中の方・人事労務領域へキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、コンサルタントとしてご

仕事内容フリー株式会社 人事労務業務改善コンサルタント◆サービス運用開始までの顧客伴走◆フレックス 【仕事内容】 人事労務業務改善コンサルタント◆サービス運用開始までの顧客伴走◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～新しく立ち上がったHRBPaaS事業（freee人事労務アウトソース）／多種多様な業界顧客～ ■ポジション概要： 当社のミッション実現のために、昨今注目されているBPaas（Business Process as a Service）領域において、新規事業であるfreee人事労務アウトソースを提供しています。今回のポジションでは、当サービスにおけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【急募】【東京事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテラ

仕事内容多田国際コンサルティング株式会社 【週2在宅勤務／大崎】人事労務コンサルタント◆フレックス／残業15～20h／キャリアパス有 【仕事内容】 【週2在宅勤務／大崎】人事労務コンサルタント◆フレックス／残業15～20h／キャリアパス有 【具体的な仕事内容】 ★JR大崎駅徒歩1分／事業会社から人事コンサルタントへ挑戦したい方歓迎！／チーム制／週2リモート可／残業15～20H★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、事業会社における人事労務経験を活かしてコンサルタントとしてご活躍いただ

仕事内容人材コンサルタント（両面型）多国籍チームITスタートアップに特化！ IT企業に特化したキャリアコンサルタントとして、外国人エンジニアのキャリア相談、企業・事業研究に基づいた求人の紹介を行います。IT企業の採用課題をヒアリングし、案件化、外国人エンジニアのキャリア相談、社内ダイレクトリクルーティングチームやマーケティングチームとの連携、企業や候補者との調整業務、ビザ等の労務に関するコンサルティングを担当します。 IT企業に特化したキャリアコンサルタントとして、外国人エンジニアのキャリア相談、企業・事業研究に基づいた求人の紹介を行います。IT企業の採用課題をヒアリングし、案件化、外国人エンジニ

仕事内容【求人のポイント】 労務スタッフとして、クライアント企業の人事労務に関する業務、各種コンサルティングに携わっていただきます。東京都品川区にある、事務所経験者必見！リモート勤務可能！平均年齢30代で柔軟な働き方が強みの社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所で2年程度の実務経験 ◎Office操作（Excel、Word）ができる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、最後まで諦めず果敢にチャレンジできる方 ・自己のスケジュールを含む自己管理ができ、他責思考ではない方 ・顧客に寄り添い、顧

仕事内容【求人のポイント】 社会保険労務士として、顧客の人事労務コンサルティング業務、人事・経営戦略、ワークライフバランスに関する社内制度の作成等を担当いただきます。東京都品川区にあり、女性の社会進出を人事労務から支える社会保険労務士事務所の求人情報です。 【応募資格】 ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれか必須です。 ・人事コンサルティング経験 ・社会保険労務士資格 【給与】 400～600万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 【語学力】 不

仕事内容株式会社日本経営 【品川】組織人事コンサルタント＜第二新卒歓迎＞国内最大級・医業経営コンサル企業◆研修制度充実／在宅可 【仕事内容】 【品川】組織人事コンサルタント＜第二新卒歓迎＞国内最大級・医業経営コンサル企業◆研修制度充実／在宅可 【具体的な仕事内容】 国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである当社において、中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師 など 【入社後の流れ】 ・社内研修 ・先輩社

仕事内容【求人のポイント】 社会保険労務士として、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行い、将来的には人事労務コンサルを担当いただきます。東京都品川区にある、社会保険・給与計算アウトソーシングスタッフ募集の社会保険労務士事務所の求人情報です。 【応募資格】 ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下、いずれか必須となります。 ・社労士事務所で社会保険・給与計算等のご経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 【給与】 400～600万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇

仕事内容株式会社エムステージ 心理士◆カウンセリングやストレスチェックを活用した職場環境改善など／創業以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 心理士◆カウンセリングやストレスチェックを活用した職場環境改善など／創業以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 産業保健事業部で顧客向けに提供している各種サービスについて、さらなる事業拡大を見据えて人員増加いたします。 ストレスチェック関連の取り組み、教育研修、カウンセリングなどの各種業務について、常勤心理職による柔軟な企画と対応、社内外との連携や調整が求められる案件が増加しています。人員を増強することで、高い専門性と柔軟な対応を以って、

仕事内容株式会社エムステージ プロダクトマネージャー◆日本の医療の課題解決に貢献する／創業以来黒字経営の安定企業／ 【仕事内容】 プロダクトマネージャー◆日本の医療の課題解決に貢献する／創業以来黒字経営の安定企業／ 【具体的な仕事内容】 【創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性全社平均残業月7～14h】 当社で提供する下記いずれかのサービスに関して、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステム（メディカルヒューマンリソース）：医療機関における採用力をさらに広げることを目的とした、求人管理や応募者管理、加えて取引