労務コンサルタント - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容： IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など多様な人的資本の側面から企業価値向上を支援する当社にて、人事労務コンサルタントのスーパーバイザー職としてご活躍いただきます。 当社はチーム制を敷いておりますが、そのうち1チームのSV（リーダー）として、メンバー育成やダブルチェック業務も併せてお任せします。 人事労務領域において、縦横それぞれよりキャリアの幅を広げたい方、歓迎です。 ＜コンサルティング業務＞ ・労務相談 ・就業規則等の規程作成 ・IPO準備企業への労務デューデリジェンス ・人事制度構築 ＜スーパーバイザー業務＞ ・配下メンバーの教育、育成 ・各案件へのメンバーアサイン ・顧

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 【コンサルティング内容】 ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■労務管理体制強化(働き方改革対応など) ■組織統合時の労務リスク分析および労務

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容株式会社WARC 経験者歓迎！成長企業の【労務（リーダー候補）】福利厚生充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務管理全般を担当し、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなど幅広い業務をお任せします。勤怠管理・締め作業 給与・賞与計算（社労士が計算したデータを社内でＷチェック） 入退社手続き 社内労務相談対応 労務関連月次・年次業務（社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等） 安全衛生管理 労使関係管理 労務制度設定・運用 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相

仕事内容Work Rules社会保険労務士法人 【法人営業】成長が叶う！『AIエージェント特化型社労士法人』 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社時は「AIエージェントって何？」レベルでOK★《まずは…》研修＆電話でのご案内からスタート⇒お困りごとの解決＆企業の業務改善に貢献！いま注目の！AIエージェントとは？ 業務の自動化・効率化を実現するAIツール。 これからの時代に必要不可欠なものです！ アプローチ先は？ 大手企業の役員や経営企画室など 「AIエージェント特化型の社労士法人です」 最初の一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 【職種名】 労務＜事業会社経験不問＞【IPO準備中／成長企業のIT×物流】 【仕事内容】 同社の労務リーダーとして以下業務をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・社会保険の管理 ・社労士に給与計算はアウトソース（ゆくゆくは内製化していきたい方針です） ・労務DDの対応 【魅力】 ・物流×ITにて、日本の物流DX市場を作り上げていくことが可能。 ・ダイアログを牽引する存在として一緒に事業をスケールしていただくことが可能 ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界のため、業務での成長チャンスが多くある。 ・IT技術だけでなく、ビジネス戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ●業務マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある方 ●給与労務業務経験が2年以上ある方 ●相談者や同僚に対し、丁寧かつ気持ちよく接することができる方 ●目的志向を持ち、物事を深く考え、ロジカルに説明のできる方 ●混沌とした状況の中で、課題を見つけ提案、実行できる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 ●社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方 ●考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方 ●達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方 【職種名】 グループ人事マネージャー（給与労務・

仕事内容＜業務内容＞ ◇クライアント企業の人事労務に関する業務 ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ■雇用・労働環境等整備 ◇各種コンサルティング ■人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ■クライアント企業向けセミナーの企画運営 ■クライアント企業への情報発信 休日・休暇 完全週休２日制度(土日祝) 有給休暇 年末年始 待遇・条件等 通勤交通費支給(全額) 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金加入 資格取得支援・手当あり テレワーク・在宅勤務OK 服装自由 社労士会登録料・会費全額補助 ノートPC・スマートフォン貸与 人事労務関連書籍の

仕事内容■業務内容： IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、人事労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。また、コンサルティング部における1チームのスーパーバイザー候補として、メンバー育成やダブルチェック業務も併せてお任せする想定です。 ＜コンサルティング業務＞ ・労務相談 ・就業規則等の規程作成 ・IPO準備企業への労務デューデリジェンス ・人事制度構築 ＜スーパーバイザー業務＞ ・配下メンバーの教育、育成 ・各案件へのメンバーアサイン ・顧客からの労務相談に対してメンバーが作成した回答内容のダブルチェック ・新規案件の受注、顧客提案

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【急募】【東京事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテラ

仕事内容多田国際コンサルティング株式会社 【大崎／週2在宅可】労務スタッフ◆顧客の給与計算・社保手続き◆正社員／フレックス／残業15～20h 【仕事内容】 【大崎／週2在宅可】労務スタッフ◆顧客の給与計算・社保手続き◆正社員／フレックス／残業15～20h 【具体的な仕事内容】 JR線大崎駅徒歩1分／フレックス／育休後復帰率100%／労務相談・就業規則策定・人事制度・海外進出サポート・教育研修等の分野で企業の事業発展へ貢献 ■業務概要： 顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行っていただきます。 ■業務詳細： ・社会保険各種手続き ・給与計算 ・年末調整 などの代行業務 顧客

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴い人員を募集します。 グループ会社である多田国際社会保険労務士法人に兼務出向となります。 【業務内容】 顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 ◎具体的には ◆主にクライアントの社会保険各種手続き ◆給与計算 ◆年末調整 などの代行業務を行います。 労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指すことが可能です。 ご経験に合わせて、社会保険手続きをメインとしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当していただくなど、徐々に経験を積んでいただけます。

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒歓迎】税務会計アドバイザー •お客様の月次・年次会計業務支援（記帳代行、月次試算表作成など） •法人税・所得税・消費税などの税務申告書作成 •クラウド会計ソフト（freee、マネーフォワード会計、弥生会計オンライン等）を活用した経理業務の効率化支援 •お客様からの税務・会計に関するご相談対応、アドバイス業務 •起業・独立サポート支援 <給与> 年俸312万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル10階 五反田駅、大崎広小

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】ITヘルプデスク／SV◆平均残業月7～14h◆創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指す 【仕事内容】 【大崎】ITヘルプデスク／SV◆平均残業月7～14h◆創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指す 【具体的な仕事内容】 【全社平均残業月7～14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性福利厚生も充実】 ■仕事内容 社内ITヘルプデスクチームのスーパーバイザーとして、メンバーの指導・育成、業務プロセスの改善、インシデント管理、および他部署との連携など、ヘルプデスク業務全般の統括をお任せします。ユーザー満足度の

仕事内容株式会社エムステージ 【大崎】自社サイト「SanpoNavi」のコンテンツディレクター◆企業の産業保健を支える事業 【仕事内容】 【大崎】自社サイト「SanpoNavi」のコンテンツディレクター◆企業の産業保健を支える事業 【具体的な仕事内容】 【企業の産業保健を支える事業の拡大がミッション／全社平均残業月平均7～14ｈ／創業から黒字経営】 持続可能な医療の実現を目指す当社において、主に産業保健のナレッジ共有サイトである「SanpoNavi」のコンテンツディレクターをお任せいたします。事業の柱の1つとなる企業の産業保健支援をさらに発展させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容株式会社エムステージ プロダクトマネージャー◆日本の医療の課題解決に貢献する／創業以来黒字経営の安定企業／ 【仕事内容】 プロダクトマネージャー◆日本の医療の課題解決に貢献する／創業以来黒字経営の安定企業／ 【具体的な仕事内容】 【創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性全社平均残業月7～14h】 当社で提供する下記いずれかのサービスに関して、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステム（メディカルヒューマンリソース）：医療機関における採用力をさらに広げることを目的とした、求人管理や応募者管理、加えて取引