介護職 時短勤務あり - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30 月曜～金曜 ※週2日～、1日3時間程度からOK ※シフト制なので曜日・時間はご相談下さい。

仕事内容山科区／運動型の半日デイサービス／食事・夜勤・入浴介助なし／土日休み／未経験・資格ナシの方も大歓迎 ・利用者様のバイタルを計ったり、楽しくお話したり、体操やマシンでの運動・デスクワークや送迎等のデイサービスでの業務全般です。 ・半日型のデイサービスなので、午前・午後ともに3時間程度で利用者様は変わられます。 ・利用者様の大半の方は支援・介護1～3の方です。 ・軽自動車での送迎で、範囲は車で20分程度です。 ・体力を要する身体介護や入浴介助、食事介助、夜勤勤務はございません。 介護のお仕事は、大変だと思っていませんか？ 一口に介護のお仕事と言ってもいろいろな施設があり、お仕事内容は様々です。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、休憩時間はご希望に応じて柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社代表の業務をサポートする事務のお仕事です。スケジュール管 理や資料作成、データ整理、社内外との連絡調整、イベントやセミ ナーの準備補助などを少しずつお願いしていきます。最初は簡単な 業務からお教えしますので、ブランクのある方でも安心して始めて いただけます。特別な専門知識は必要ありません。これまでの社会 人経験や事務スキルを活かしながら、周りと協力して仕事を進めて いただける方を歓迎します。子育てなどでお仕事から離れていた方 のご応募もお待ちしています。勤務時間や日数はご家庭の状況に合 わせてご相談いただけます。 ※未経験者も可 ［変更範囲］会社の定める業務（ご本人と相談の上、キャリア ア

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：272,900円 ~ 272,900円 【アクセス】 京都市営烏丸線「丸太町駅」 徒歩 7分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 京都府京都市中京区小川通夷川上る下丸屋町442-1 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 交通費支給 【勤務時間】 ①7:00～15:30 ②

勤務時間夜勤23:00〜翌6:00（休憩60分） ※週1〜5日

仕事内容【仕事内容】 ・コール対応 ・夜間巡回、巡視 ・排泄介助 ・更衣介助 ・記録 など

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 弥勒会 特別養護老人ホーム 日野しみずの里 ▼仕事内容 ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３〜４名／日）レクリエーションの企画 ・運営、記録業務（ＰＣ）施設には清掃専門の職員が在籍しています。 平均介護度３．６１ユニット１０名の入居者を３〜５名体制でサポートします変更範囲：変更無し (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214100〜267400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)152100〜205400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設じゅんぷうでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の普段の生活のサポートが主なお仕事です! 具体的には、 ◆身の回りのお手伝い ご利用者さんの付き添いや移動のサポート おむつ交換、歯磨き、排泄介助 衣類の洗濯やシーツ交換 ◆入浴のお手伝い 入浴中のサポートや衣類の着脱 ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 ご利用者とお話しながら一緒に楽しめるお仕事です! 一日のスケジュール例 09:00~出勤・排泄介助・離床介助 10:00~軽運動・レクリエーション 11:00~食事介助・昼食配膳・服薬介助 12:30~見守り・排泄介助 13:00~休憩 14:00~体温測定・おやつ・見守り 16:00~排泄介助 17:00~食事介助・夕

仕事内容■お願いしたい仕事 ●◯●約600年続く京都の伝統工芸を●◯● 創業は元禄3年(1690年)。「六文字屋」という屋号で 西陣織の法衣を織り始めたのが当社の始まりです。 明治時代には帯地製造へと事業を転換し、 今では帯や着物だけでなく、額装やポーチ、 クッションや鞄など、幅広いアイテムを 生み出しています。 西陣織の歴史は約600年前、室町時代に遡ります。 京都・西陣で織られる織物が「西陣織」と呼ばれ、 金糸・銀糸を使った豪華絢爛なデザインや、 独特の風合いが世界中から支持されています。 あなたには、京都が誇る伝統工芸「西陣織」の 製造に関する幅広い業務をお任せします。 西陣織は先染めの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「夜勤だから叶う高収入！充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境がここにあります」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 重度訪問介護（夜勤）の魅力 ① 【介助のプロとして活躍】ルーティン作業でリズムがつかみやすい！ 夜勤のメイン業務は、数時間おきの「体位変換」や「喀痰吸引」といった大切なケアです。 やるべきケアの時間が決まっているので、自分のペースでテキパキと動けます。適度に体を動かすから、眠気に襲われる心配もナシ！心身ともに充実感のある夜を過ごせますよ ️ ② 【完全1

仕事内容特養での介護業務／介護福祉士／介護職／KGS398 ▼仕事内容 特養での介護業務全般 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり その他、散歩、レクレーションなど 施設定員138名（要介護3〜5）、介護スタッフ約55名（常勤換算） 残業少なめ◎各種手当＆福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です★ 高年収450万円以上で賞与3.5ヶ月以上とたいへん高給与！しっかり稼ぎたい方におすすめです◎ (京都府京都市左京区) ▼職種 特養での介護業務／介護福祉士／介護職／KGS398(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：316,000円?

勤務時間09:00～16:00(休憩：60分)

仕事内容【勤務時間相談OK！6時間の時短勤務（残業ほぼなし）】 【国立大学の研究室での事務】 ◇同業務派遣スタッフいて安心 時給￥1,380 アクセス：出町柳 徒歩20分 勤務時間：09:00～16:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎研究室のプロジェクト運営における事務サポートをお願いします ・旅費請求 ・伝票処理 ・研究費の管理 ・物品購入 ・学生の雇用に関する採用手続き、勤怠管理 ・学外機関との連絡調整 ・データ入力、集計 ・学生対応 ・庶務業務

勤務時間（1）7:00～16:00 休憩60分 （2）13:00～22:00 休憩60分 （3）22:00～翌7:00 休憩60分 時間外勤務平均5時間/月

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：204,000円 ~ 265,000円 【アクセス】 阪急「西院駅」徒歩7分 【雇用形態】 非常勤（日勤） 【勤務地】 京都府京都市右京区西院乾町63 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 職場見学可 復職支

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：239,200円 ~ 271,200円 【アクセス】 【バス】 京都バス３系統「梅津段町」徒歩約5分 【電車】 阪急電車「西院駅」徒歩20分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 京都府京都市右京区梅津構口町43-3 【仕事内容】 デイサービスにおいて利用者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 【福利厚生】 ・社会保険完備

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 医療法人 清水会 介護老人保健施設 深草京しみず ▼仕事内容 介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３〜４名／日）各種委員会 ・カンファレンス参加、レク企画 ・運営記録（ＰＣ）、口腔ケア、見守りなど。 ＊平均介護度３．４です。 ＊１ユニット１０名の入居者を３〜４名体制でサポートします。 夜勤帯は２ユニット１名体制です。 ＊２０〜４０代の職員が多く在籍しています。 ＊ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。 ＊介護主任は業務に熱心で、職員

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ パナソニックエイジフリーで働くメリットがたくさん?・ライフスタイルに合あわせた無理のない働き方が可能・資格取得支援制度でスキルアップができます・大手ならではの手厚い福利厚生でスタッフか

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 ＼JR西日本で新しい毎日を！／【運輸職(駅係員)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。<駅務コース&gtlt;運転士コース>のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００ シフト制 勤務日や勤務時間は応相談 ６時間以上勤務の時は、休憩６０分（（４）は１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない相当量の事務処理が発生し、かつ、その処理の期限に猶 予がない場合。１ヶ月６０時間／６回 １年３６０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務日数は週３～４日程度で応相談 ＊夏期休暇（勤務日数・時間に応じて１～３日付与）

仕事内容一般病棟または介護医療院での勤務 詳しい業務内容については、お気軽にお問合せください ※介護福祉士資格をお持ちの方は優遇します 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 伏見福祉会 介護老人保健施設 醍醐の里 ▼仕事内容 ＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活及び身体介助 ・食事介助 ・排泄介助入所フロア ・居室内での身の回りの介助※入浴介助 ・定期シーツ交換 ・居室環境整備は専門スタッフが実施【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195500〜235500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)135000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 ※夜勤なし（ハーモニーこが） (正社員) | 社会福祉法人 くらしのハーモニー ▼仕事内容 介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。 早出 ・遅出勤務を中心とした夜勤のない正規職員のお仕事です。 早出勤務の場合は午後の時間を有効に活用できる、遅出勤務は朝に自分の時間を持てるため、用事や家事を済ませやすいなどのメリットがあります。 仕事内容：介護業務全般 ・委員会活動 ・介護支援計画の作成など※業務の変更範囲：法人が定める業務※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職 ※夜勤なし（ハーモニーこが）(正社員) ▼雇

仕事内容介護職／介護職 正職員 特別養護老人ホームでの勤務となります。定員は、特別養護老人ホーム50名、ショートステイ4名です。 主な業務は、朝食時・昼食時・夕食時の食事介助、誘導・移乗、入浴介助、排泄介助、就寝介助等。 お一人お一人に合わせた排泄・食事・入浴介助などを行っていただきます。 下記いずれかの勤務になります。 ■フジの園 ■みやびのその ※いずれも「京都市伏見区深草泓ノ壺町」 高齢者・障がい・保育・児童といった幅広い福祉事業を展開しているフジの会。 定期的な内部研修等の研修システムといった育成プランもご用意。 スキルアップおよびマルチスキルの取得支援の他、 産前産