ケアマネジャー 時短勤務あり - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，５００～１，６００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日と他１日 ＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆

仕事内容介護保険ご利用者様の相談・申請業務をお願いいたします ＊ケアプラン作成 ＊サービス事業所との連携 ＊ご利用者様のモニタリング ＊顧客管理、ほか ※ケアマネージャーとして専任して頂けます。経験の少ない方や ブランクのある方も安心してご応募くださいませ。 急募！

仕事内容■会社名 京都府木津川市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/!月給33万以上可能!年間休日110日以上!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 学びと成長ができる環境なのでスキルアップしたい方にオススメです★ 日曜日はお休み♪年間休日110日以上もあるのでプライベートの時間を大切にしていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

仕事内容新規オープン管理者を担っていただける主任ケアマネジャーを募集 ！ ■開設時期：令和８年８月以降（応相談） ■入社時期：令和８年８月以降（応相談） ■仕事内容：ケアマネ業務全般、管理業務 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、休日でも連 絡対応しなければならないようなことが無く、ワークライフバラン スが整った事業所づくりを目指します。長岡京市にも事業所がある ので相談も可能。 ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】ケアマネ未経験者も活躍中 地域と共に成長しましょう ◆当法人は、1921年（大正10年）に創立し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 ◆職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めています ・新任の方へのフォロー体制が構築されており、丁寧に指導いたします。 ・情報共有、連携をしっかり行っていますので、休みの日は安心して休めます。 ・介護職、リハ職、看護師、福祉用具専門員から

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス計画の作成等、入所者の介護支援に関する業務を行う 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 【仕事内容】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ハッピーナビゲーションの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに対して個別のケアプランを作成することです。利用者の身体状況や生活環境、希望を考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャー

仕事内容京都市右京区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都」で計画作成担当者（ケアマネージャー）求人募集。 【point】 ・計画作成業務6割。介護業務4割。 ・日勤のみOK！年間休日120日以上 ・小規模多機能でのケアマネ業務でスキルアップ 介護業務について、主にフロア見守り、トイレ誘導、訪問業務です。介護実務に入ることができるため、利用者さまの現状やニーズを直接感じ取ることができます。コミュニケーションをとりながらケアプランの作成に活かすことが可能です。 訪問や送迎業務が伴いますが、運転免許の有無やご意向をお伺いし相談しながら進めていくので安心してくださいね★ ・利用者様の

仕事内容【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 その他手当 ・家族手当:配偶者 10,000円 他 3,500円 ・通勤手当実費支給 上限月額150,000円 昇給あり 月あたり2,000円～3,000円（実績） 賞与:年2回 計 4ヶ月分（実績） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 （介護職兼務） ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜の間の週３日、２４時間の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日については相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『介護支援センター きこえの森』における介護支援専門員業務全 般のお仕事です。 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、職員チームで学べる機会があり ます。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引

仕事内容地域の未来を支える「西院地域包括支援センター」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜248,500円 ≪基本給≫ 175,000〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 年末年始出勤手当:3,000円/日（12/29～1/3） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路三

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（有料老人ホ ーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護）を利用されてい る方へ以下の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び管理 ・入居者とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・インテーク ・その他付随する業務 ※有料老人ホームに配属予定。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握