児童発達支援・放課後等デイサービススマイルの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができ

勤務時間10:00～19:00 ※週3日～応相談 ※週20時間未満もしくは週30時間以上ご勤務いただける方

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！サポート体制が整っており、未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組める職場です★●週3日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組める職場です。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート八幡（放課後等デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,寮あり,車通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童福祉部門運営マネージャー】正社員/ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 1｜各施設の運営サポート ◇各施設の巡回・状況把握 ◇人員配置・稼働状況の確認 ◇事故予防・書類管理の確認・整備 ◇課題の早期発見と改善提案 2｜管理者のマネジメント（伴走型） ◇管理者の相談対応 ◇課題整理・意思決定のサポート ※指示命令型ではなく、調整・支援型の役割です。 3｜売上・稼働管理 ◇施設ごとの売上・稼働率の分析 ◇改善アクションの立案と実行支援 ◇見学～

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市

仕事内容★放課後等デイサービスの保育士のお仕事です 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を 継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーション スキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 業務の内容 入社時 放課後等デイサービスの保育士 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 発達に特性のある児童を対象に、サポートを行っています。児童だけでなく、その保護者の方の相談も受け付け、お子さんひとりひとりに合ったプログラムを組んでいます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 《児童発達支援管理責任者の業務全般》 放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能型施設において 障がいのある児童と一緒に一過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容★放課後等デイサービスの保育士のお仕事です 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を 継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーション スキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 業務の内容：入社時 （正）放課後等デイの保育士（ＳＧ長尾） 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎太子橋今市駅と城北公園駅から徒歩10分！◎《年間休日120日以上》残業なし♪賞与年2回！◆未経験・ブランクありOK◆コミュニケーションを大切にチームで協力できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 児童指導員業務 ● 療育のサポート（水泳療育、個別療育など） 一人ひとりに向き合う支援をお願いします。 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 職員数：1施設5名程度 ◇ 年齢層：若手～幅広く活躍中 ◇ 男女比：女性多め（7割程度）

仕事内容【児発管兼管理者】月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達管理責任者】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・子どもの成長や発達度合いに応じた関係機関などとの連携、利用児童と保護者への相談援助 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリングなどの書類業務 ・送迎や付き添い ・スタッフの指導 ・仕事内容の変更：将来的には施設長や、新規事業所の施設長としての仕事内容の変更がある場合がございます。 求人ID 768399

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 12:00～18:00 【時間外の有無】 あり

仕事内容■メインキャッチ 無資格可★パートさんでも昇給・賞与あり☆週1日～でOK★即日OK／児童指導員／シフト制／パート／放課後等デイサービス／未経験OK／送迎あり／WワークOK／定員10名程度/午後から勤務で朝ゆっくり残業ほぼなし/週3日から/温かいにぎやかな職場で働きませんか？ 【jb624160】 ■コメント 無資格可★パートさんでも昇給・賞与あり☆週1日～でOK★即日OK／児童指導員／シフト制／パート／放課後等デイサービス／未経験OK／送迎あり／WワークOK／定員10名程度/午後から勤務で朝ゆっくり残業ほぼなし/週3日から/温かいにぎやかな職場で働きませんか？ 【必要な資格】 放課後児童指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者・正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務 ・児童の支援計画の作成、評価、再考 ・若手スタッフの指導、育成、管理 など ◇研修プログラムが用意されています 求人ID 592333

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童発達支援管理責任者☆★インセンティブで収入アップ可能！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ＜オンライン研修実施中＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための事前研修は充実しているので安心してください。 求人ID 844383

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童発達支援管理責任者☆★インセンティブで収入アップ可能！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ＜オンライン研修実施中＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。 ご安心ください！ 求人ID 844376

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください どんな状況も笑顔・笑いに変えられる楽しい職場職場です!()! 子育てママもフルタイム勤務！自宅での事務作業・オンラインミーティング等フル活用☆ 山梨市・甲州市・笛吹市在住の知的障害・発達障害のある小学校１年から高校（高等部）３年生までと幅広い生徒を対象に、生徒の「心のよりどころ・居場所となること」「社会に踏み出す準備を整え、より多くの笑顔を創ること」を目指し、運営している事業所です。 職員個々の力というより、職員同士協力し合いながらチームワークを大切に日々支援をしています。キーワードは、事業所名の通り「スマイル」！どんな状況も笑顔・笑いに変

仕事内容 【杉並区・方南町】月給34.5万～45.5万円｜完全週休2日・年休114日｜新オープン施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お仕事の概要 杉並区方南に位置する放課後等デイサービス「ひなたのかぜ スマイル方南町」にて、児童発達支援管理責任者（児発管）をお任せします。 児童への療育指導（個別支援計画の作成・実施・モニタリング） 保護者・関係機関との連絡・調整 スタッフへの指導・支援品質の管理 療育に関わる事務業務（記録・報告書作成等） 児童の送迎業務 オープンから3年以内の新しい施設です。施設の文化や支

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容保育士/児童指導員/未経験OK！完全週休2日制/賞与年2回＋残業ほぼ無しでワークライフバランス充実社内保育園利用OK車通勤OK 保育士/児童指導員/未経験OK！完全週休2日制/賞与年2回＋残業ほぼ無しでワークライフバランス充実社内保育園利用OK車通勤OK 【ポイント】 ・賞与年2回◎ ・お誕生日手当あり！（10,000円） ・児童手当あり（1人あたり5,000円/月） ・社内保育園あり♪（系列の保育園に預けて働くことができます♪） 資格取得支援制度あり！（保育士資格の受験費を全額補助！） ・定員10名なのでお子さん一人一人としっかり向き合えます◎ 【お仕事内容】 ・療

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用