就労継続支援B型事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者（正職員）募集中！ 日々の頑張りを昇給・賞与できちんと評価します＊ ＼サービス管理責任者（正職員）募集中！／ 就労継続支援B型事業所で、利用者さまの相談業務や、個別支援計画書の作成などのお仕事です。 サービス管理責任者の受講修了の方であれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 慣れるまでは丁寧に丁寧に指導、サポートしますのでご安心ください。 週休2日制できちんと休みが取れるため、ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートをきちんと確保することができます。 昇給や賞与であなたの日々の頑張りをきちんと評価！ モチベーション高

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容当社は障害者の方の一般就労に向けた指導を行っています。 利用者さまの得意分野や興味に応じて、小物作りや野外活動、他事業所でのシーツ交換など、さまざまな作業の指導をさせていただいています。 障害のある方の活躍を応援しており、未経験の方も大歓迎です。やりがいのある仕事です。一緒に障害者支援に携わりませんか?

仕事内容サービス管理責任者／2026年2月新規オ プン サ ビス管理責任者 就労支援B型事業所 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所において、利用者様の支援計画の作成や支援全体の管理など、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・事業所内での作業指導および利用者様への支援 ・個別支援計画の作成 ・利用者様に対するアセスメントの実施 ・個別支援計画作成に係る担当者会議の企画・運営 ・利用者様およびご家族への個別支援計画の説明・交付 ・個別支援計画の実施状況の把握、モニタリング ・事業所の周知・広報活動 ・利用者様の送迎業務 【勤務条件】 ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

勤務時間9:00〜15:00 または 9:00〜16:00 （休憩は勤務条件による） ※週3日〜5日でご相談に応じます ※ご家庭の都合やライフスタイルに合わせた シフト調整も柔軟に対応します

仕事内容就労継続支援B型の生活支援員 資格をお持ちでない方もOK◎あなたの支援経験が活かせます！正社員登用制度でキャリアアップも叶います☆ [お仕事内容] ＼正社員登用制度あり／ 生活支援員の経験者募集中！ これまで福祉業界で培ってきた支援経験と 利用者様に寄り添うスキル、当施設で 活かしてみませんか？ 意欲次第で正社員へステップアップも可能。 頑張りや実績をしっかり評価する社風です！ 正社員登用制度あり 無資格OK 週3日〜5日勤務OK 昇給あり [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，177円〜 ※これまでの支援経験や能力をしっかりと 考慮し、決定いたします 昇給あり 交通費規

仕事内容サービス管理責任者業務全般 私たちは、精神障害や知的障害を持つ方々の就労支援を通じて、社 会参加と自立をサポートする事業を行っています。今回、サービス 管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ・主な仕事内容は、通信販売に関わる商品の梱包作業や、パソコン を使った簡単な業務のサポートです。 ・いずれも屋内で行う業務であり、野外作業は一切ありません。 ・身体介護や生活援助はなく、安心して取り組んでいただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー浜松」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （ご不安の相談等） ・その他 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ＰＬＡＹＳ（プレイズ）」において、 主に以下の業務を行っていただきます。 ・知的および精神障がいを持つ方の就労支援に係る業務 ・送迎業務 ・施設外就労の支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容動物取扱責任者として、施設内の動物管理および運営管理をお願いします。 ・保護犬保護猫の健康管理、衛生管理 ・飼育環境の整備、安全管理 ・動物に関する記録、帳簿管理 ・行政対応（保健所等への届出、対応） ・スタッフへの指導、教育 ・利用者の飼育指導、作業サポート ・利用者とのコミュニケーション、送迎業務（可能な方のみ） ◎トリミングなどを行うサロン型の事業所です（飲食店ではありません） ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（シフト制） 年間休日110日以上 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者の求人です。 勤務地は千代田区で、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分です。 今回は新しい事業所の立ち上げに関わる初期メンバーとしての募集 です。 就労系サービスの事業所であり、利用者さんの作業内容はＰＣ関連 が主で、一部は軽作業となっています。 そのため支援にあたって介護や介助などの重労働はなく、利用者さ んとの身体的接触もほとんどありません。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．保育園 塾 備品 ピッキング 梱包 配送準備 ２．保育園 幼児子供服たたみ ピッキング 配送準備 ３．その他軽事務作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援B型事業所の職業指導員／職業指導員 お仕事トレ ナ 土日休 年休120日 残業ほぼなし ＼求人のポイント／ ・2024年7月オープンの事業所！ ・完全週休2日制、残業もほとんどなし！ ・最寄駅から徒歩3分で通勤ラクラク！ ・福祉×ITというコンセプトでオープン！ ・創業76年で経営基盤も安定！ －－－－－－－－－－－－－－ ＼こんな方を歓迎します／ ・一般企業での勤務経験（必須） ・PCの基本的な操作ができる方 ・利用者様に丁寧に説明できる方 ・正確性や細かい確認を大切にできる方 ・福祉分野の経験があれば尚歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ●利用者の作業サ

仕事内容一般事務職／千葉市若葉区 JR都賀駅前にある急成長中の福祉事業所の新卒一般事務職 急成長中の就労継続支援B型における新卒一般職の求人です。 高校、大学、大学院の新卒者または第二新卒者を募集します。 PCやインターネットを使った事務作業を中心に行っていただきます。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 福祉に興味がある方、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。 就労継続支援B型 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は目安です。 詳細は面接時にご確認下さい。 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～１．５時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日３時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０８：００～０９：３０ 午後（お送り） １６：３０～１８：００ ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障がい者就労支援B型事業所管理者／島根県出雲市 管理責任者募集 就労継続支援 型 2025年7月より開所した「就労継続支援B型」事業所の「管理責任者」を募集しています。 管理者としてご活躍頂ける、福祉業界経験者様をお迎えしたいと考えております。 就労継続支援B型での管理業務として 【仕事内容】 ・事業所の職員及び業務の指揮・管理 ・就労支援の調整 ・職員の管理、サービス管理責任者及び従業者の効率的な配置 ・研修の実施や運営状況の把握、モニタリング ・地域の関係機関、団体との連携 ・本事業所の評価及び改善の実施 サービス管理責任者と連携し、利用者さまの管理から、従業員・スタッ

仕事内容［完全週休2日制］ワークライフバランス重視！ JR「草津駅」から徒歩2分とアクセス良好！】滋賀県の就労支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業の時間についてご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業の曜日についてご相談可

仕事内容●生成ＡＩにとって代わる事の出来ない職業です。障がいのある方 に「社会で働きたい」という思いをサポートする為の、職場実習や 作業の支援を行う事業所での作業指導員です。 ＊一般就労に向けて職業支援、障がい特性に併せて就労の支援等を 行う事業所です（電話対応、来社対応、搬出入、納品等） ＊お取引先への納品には社用車を運転します 〔社用車〕軽自動車、日産キャラバン２台共にオートマ車 〔納品エリア〕大和市、横浜市瀬谷区、旭区、相模原市 ＊記録や報告書はパソコン音声入力で簡単入力完了します ☆副業可、兼業可、ダブルワーク可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：7時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業場所により時間指定があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（５日）お盆休（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内外での軽作業をローテーションで行う （Ａ）倉庫内でのピッキング作業 （Ｂ）施設内作業 ＊就業場所・業務内容は、本人の適性や業務状況により変動します ＊７人程度のグループ作業です ＊雇用期間満了後、雇用期間の定めなしとなります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における指導員 ・内職作業補助 ・喫茶コーナーでの調理および、昼食調理作業 ・利用者送迎 ＊送迎及び納品業務は３名体制で交替で行います。 ＊社用車（普通車ＡＴ）使用 ＊エリア：広島市内 ＊業務の変更範囲：変更なし