サービス提供責任者 連休取得OK - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:あんていけあ目黒（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダブルワーク

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら学芸大学/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/目黒区 ★訪問事業拡大のため責任者候補を大募集します！★ ヘルパーさんのマネジメント、地域との連携など、ご利用者様がずっと住み慣れた 自宅でお過ごしいただけるようなサービス提供、マネジメントをお任せします。 今までのキャリアを活かした

仕事内容訪問介護サービスの企画立案やヘルパーの管理指導、利用者様の相談対応などをお任せします。 訪問介護計画の作成や、ヘルパーさんのシフト調整・管理、利用者様への丁寧な対応など、サービス提供責任者としての幅広い業務をお任せします。 利用者様の笑顔と満足を第一に考え、関係事業所との連絡調整にも力を入れてください。 月次報告や広報活動など、施設運営に関わる業務にも携わっていただきます。 訪問介護のサービス向上に意欲的に取り組める方、ぜひご応募ください。

仕事内容豊かな経験と専門性を活かしてサービスの質を高めるサービス提供責任者の募集です。 訪問介護計画の作成、ヘルパーのシフト調整・管理、利用者様との契約など、サービスの中心的な役割を担っていただきます。 介護業界で活躍中の方、介護のスペシャリストを目指す方、ぜひご応募ください。

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容＜主な業務＞・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・ 訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・ＰＲ活動・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による） 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そ して地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮 しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方 に合った職種です！

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者 見学歓迎/ サービス提供責任者急募！ 在宅での身体介護、家事援助。 シフト作成、訪問介護計画書等の書類作成 研修会の実施等。

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、月85時間で時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~450000円 【住所】 東京都目黒区目黒2-8-10 【アクセス】 JR山手線目黒 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご利用者本位のケアを目

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 【お仕事相談会開催】八雲/ニチイの訪問介護/サービス提供責任者/月給27.4万円~ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00 シフト制勤務です。お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: 4週6休(シフトにて休日を設定) 夏期休暇その他各種休暇制度あり 待遇・

仕事内容あなたの専門性が活躍できる環境で、お客様の「こんな生活を送りたい」というご要望を丁寧に聴き取り、ケアプランの立案や見直しなどのマネジメントをお任せします。 ホームヘルパーのコーディネートや介護給付費の請求など、介護現場の幅広い業務にも携わっていただきます。 訪問介護のスペシャリストとしての企画力と実行力を発揮し、利用者の方々の生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容【仕事内容】 【経験者歓迎！実務者研修以上をお持ちの方へ！】 ◎ご高齢の方や体が不自由な利用者様のご自宅に訪問し、 ご自宅でのケア業務や、サービス提供責任者業務をお願いします。 ・利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計、立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用、指導、育成 ・介護現場での業務（掃除、洗濯、買物、料理） など 変更範囲：会社の定める業務 ※時短勤務や年間休日121日の働き方も相談可能！ ※詳細は面談時にお伝えします。 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当

仕事内容【仕事内容】 【経験者歓迎！実務者研修以上をお持ちの方へ！】 ◎ご高齢の方や体が不自由な利用者様のご自宅に訪問し、 ご自宅でのケア業務や、サービス提供責任者業務をお願いします。 ・利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計、立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用、指導、育成 ・介護現場での業務（掃除、洗濯、買物、料理） など 変更範囲：会社の定める業務 ※土日祝休み、年間休日121日でプライベートも充実！ ※詳細は面談時にお伝えします。 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供及び管理業務 ・利用者さまへのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者さまとヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や健康診断、健康補助金制度などがあります。スタッフが長く健康に働く環境を整えています。 ●産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれるので、安心してキャリアを築いていくことができ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】