ジャパンメディック株式会社 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆副業OK,時短勤務 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 生産技術グループの主な職務は工務業務とスケールアップ業務の2つとなります。 ◆工務業務 工場のライフサイクルマネジメント(新規生産設備導入、導入済み設備や工場ファシリティの保守保全、修繕対応、 設備や工場ファシリティの更新増築判断等) が主な職務となります。 ◆スケールアップ業務 新たに開発された製品について、工場内で実生産規模までスケールアップを行い、製造条件を決定する事が主な職務になります。 【教育制度】 ◆新入社員研修 製薬業界には欠かせないGMPの知識や安全教育について学びます。 また、会社全体の仕事の流れや各工程

仕事内容ジャパンメディック株式会社 【富山県富山市】生産技術 ※製薬会社での新設備導入・保全／積極投資中／夜勤なし／年間休日120日 【仕事内容】 【富山県富山市】生産技術 ※製薬会社での新設備導入・保全／積極投資中／夜勤なし／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：生産技術 2028年、29年を目安に新工場の建設計画があり、また例年、億単位の積極的な設備刷新を行っていますので、製造工法の開発や設備設計、新設備導入等をメインミッションに業務に取り組んでいただきます。 具体的には、次のような業務を担当していただ

仕事内容【仕事内容】 同社の生産技術グループにて、主な職務は工務業務とスケールアップ業務の２つとなります。 【具体的には】 (1)工務業務（新規生産設備導入、導入済み設備や工場ファシリティの保守保全、修繕対応、設備や工場ファシリティの更新増築判断など） (2)スケールアップ業務（新たに開発された製品について、工場内で実生産規模までスケールアップを行い、製造条件を決定する事が主な職務） 【取扱い製品】 ・OTC商品（のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション）など ・配置薬・自社商品（内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品）など 【給与詳細】 【年収】 300～45

仕事内容☆副業OK,時短勤務 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 生産技術グループの主な職務は工務業務とスケールアップ業務の2つとなります。 ◆工務業務 工場のライフサイクルマネジメント(新規生産設備導入、導入済み設備や工場ファシリティの保守保全、修繕対応、 設備や工場ファシリティの更新増築判断等) が主な職務となります。 ◆スケールアップ業務 新たに開発された製品について、工場内で実生産規模までスケールアップを行い、製造条件を決定する事が主な職務になります。 【教育制度】 ◆新入社員研修 製薬業界には欠かせないGMPの知識や安全教育について学びます。 また、会社全体の仕事の流れや各工程

仕事内容【仕事内容】 社内SEとして、社内システムの構築・運用・保守など、社内IT業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定 ・社内ITシステム及びインフラの企画立案、システム導入及び運用全般 ・社内ITルールの検討及び策定、業務効率化サポート など 【給与詳細】 【年収】 400～600万円 基本給：250,000円～400,000円 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により決定 賞与：年2回(夏、冬）、期末（業績による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 独創的な技術で企画開発する医薬品製造メーカーにて、医薬品・医薬部外品の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・医薬品、医薬部外品の製品企画 ・医薬品、医薬部外品の製剤設計 ・処方開発 ・分析方法の検討 など 【取扱い製品】 ・OTC商品（のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション）など ・配置薬・自社商品（内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品）など 【主な取引先】 ・第一三共ヘルスケア（株）、東洋化学（株）、（株）大木、（株）浅田飴、（株）サンドラッグ、久光製薬（株）、大正製薬（株）、ライオン（株）、佐藤製薬（株）など、大手医薬品

仕事内容【仕事内容】 社内SEとして、社内システムの構築・運用・保守など、社内IT業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定 ・社内ITシステム及びインフラの企画立案、システム導入及び運用全般 ・社内ITルールの検討及び策定、業務効率化サポート など 【給与詳細】 【年収】 400～600万円 基本給：250,000円～400,000円 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により決定 賞与：年2回(夏、冬）、期末（業績による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 同社の生産技術グループにて、主な職務は工務業務とスケールアップ業務の２つとなります。 【具体的には】 (1)工務業務（新規生産設備導入、導入済み設備や工場ファシリティの保守保全、修繕対応、設備や工場ファシリティの更新増築判断など） (2)スケールアップ業務（新たに開発された製品について、工場内で実生産規模までスケールアップを行い、製造条件を決定する事が主な職務） 【取扱い製品】 ・OTC商品（のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション）など ・配置薬・自社商品（内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品）など 【給与詳細】 【年収】 300～45

仕事内容【仕事内容】 会社の未来も、工場の未来も、創り出す。開発~製造まで一気通貫の環境で、もう一度、攻めのキャリアを。 未来の当社を創れる!ダイナミックな環境 ┗2023年に新工場を竣工!今後も工場建設に積極投資予定。会社の成長期に直接関わるチャンス。 裁量大きく、挑戦できる生産技術職 ┗年間5~15品目の新製品導入、DX推進、設備投資など、常に新しい挑戦が待っています。 年齢関係なし!「挑戦者」が主役 ┗役職者の半数以上が30代。手を挙げれば委員会やプロジェクトに参加できる文化。 安定×成長の両立 ┗医薬品業界の景気に左右されにくい安定性+挑戦できる社風。年間休日1

仕事内容【仕事内容】 独創的な技術で企画開発する医薬品製造メーカーにて、医薬品・医薬部外品の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・医薬品、医薬部外品の製品企画 ・医薬品、医薬部外品の製剤設計 ・処方開発 ・分析方法の検討 など 【取扱い製品】 ・OTC商品（のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション）など ・配置薬・自社商品（内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品）など 【主な取引先】 ・第一三共ヘルスケア（株）、東洋化学（株）、（株）大木、（株）浅田飴、（株）サンドラッグ、久光製薬（株）、大正製薬（株）、ライオン（株）、佐藤製薬（株）など、大手医薬品

仕事内容【仕事内容】 今の会社、挑戦できていますか? 年齢・社歴は関係ない。ジャパンメディックは手を挙げた者が主役です。 未来の当社を創れる!ダイナミックな環境 ┗2023年に新工場を竣工!今後も工場建設に積極投資予定。会社の成長期に直接関わるチャンス。 裁量大きく、挑戦できる生産技術職 ┗年間5~15品目の新製品導入、DX推進、設備投資など、常に新しい挑戦が待っています。 年齢関係なし!「挑戦者」が主役 ┗役職者の半数以上が30代。手を挙げれば委員会やプロジェクトに参加できる文化。 安定×成長の両立 ┗医薬品業界の景気に左右されにくい安定性+挑戦できる社風。年間休日1

仕事内容会社の未来も、工場の未来も、創り出す。開発～製造まで一気通貫の環境で、もう一度、攻めのキャリアを。 未来の当社を創れる！ダイナミックな環境 ┗2023年に新工場を竣工！今後も工場建設に積極投資予定。会社の成長期に直接関わるチャンス。 裁量大きく、挑戦できる生産技術職 ┗年間5～15品目の新製品導入、DX推進、設備投資など、常に新しい挑戦が待っています。 年齢関係なし！「挑戦者」が主役 ┗役職者の半数以上が30代。手を挙げれば委員会やプロジェクトに参加できる文化。 安定×成長の両立 ┗医薬品業界の景気に左右されにくい安定性＋挑戦できる社風。年間休日120日、教育制度も充実

仕事内容ジャパンメディック株式会社 【富山市】社内SE ※システム企画・開発メイン／年間休日120日／服装自由 【仕事内容】 【富山市】社内SE ※システム企画・開発メイン／年間休日120日／服装自由 【具体的な仕事内容】 富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE 製造における生産性向上を目的に、生産管理システムをはじめとした業務システムをベンダーと協力して、自社に適切な仕様に落とし込んでいくことがミッションです。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・製造管理システムの開発 ・社内の基幹システムの導入・開発 ・PCキッティ

仕事内容今の会社、挑戦できていますか？ 年齢・社歴は関係ない。ジャパンメディックは手を挙げた者が主役です。 未来の当社を創れる！ダイナミックな環境 ┗2023年に新工場を竣工！今後も工場建設に積極投資予定。会社の成長期に直接関わるチャンス。 裁量大きく、挑戦できる生産技術職 ┗年間5～15品目の新製品導入、DX推進、設備投資など、常に新しい挑戦が待っています。 年齢関係なし！「挑戦者」が主役 ┗役職者の半数以上が30代。手を挙げれば委員会やプロジェクトに参加できる文化。 安定×成長の両立 ┗医薬品業界の景気に左右されにくい安定性＋挑戦できる社風。年間休日120日、教育制度も充実

仕事内容同社の生産技術グループにて、主な職務は工務業務とスケールアップ業務の２つとなります。 【具体的には】 (1)工務業務（新規生産設備導入、導入済み設備や工場ファシリティの保守保全、修繕対応、設備や工場ファシリティの更新増築判断など） (2)スケールアップ業務（新たに開発された製品について、工場内で実生産規模までスケールアップを行い、製造条件を決定する事が主な職務） 【取扱い製品】 ・OTC商品（のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション）など ・配置薬・自社商品（内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品）など

仕事内容【業務内容】 生産技術グループの主な職務は工務業務とスケールアップ業務の2つとなります。 ◆工務業務 工場のライフサイクルマネジメント(新規生産設備導入、導入済み設備や工場ファシリティの保守保全、修繕対応、 設備や工場ファシリティの更新増築判断等) が主な職務となります。 ◆スケールアップ業務 新たに開発された製品について、工場内で実生産規模までスケールアップを行い、製造条件を決定する事が主な職務になります。 【教育制度】 ◆新入社員研修 製薬業界には欠かせないGMPの知識や安全教育について学びます。 また、会社全体の仕事の流れや各工程の業務を理解するため、各部署を