グループホーム ケアマネジャー - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容・要介護者の在宅生活をマネジメントする業務及び居宅介護支援の 請求、レセプト業務。 ・ライフスタイルによっては必要時、直行、直帰、在宅勤務が可能 です（ＰＣ作業）。 ・必要時のリフレッシュ休暇も取得可能。 ※賃金については、相談によりご本人の経験やスキルによって決定 したいと考えています。 ※６０歳以上方も歓迎します。（６０＠） 変更の範囲：変更なし

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般（幹部候補生） ・組織マネジメント、経営への参画 ・ケアプラン作成等 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を策定、および相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査（訪問時は社用車を利用） ※兼務として生活相談員業務もお願いいたします ※変更範囲 ：変更なし

仕事内容地域に根ざした温かい介護施設「フラワーみつえ」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜309,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:5,000円 役職手当:20,000〜45,000円 処遇改善手当:9,000円 待機手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容残業ほぼなし◎土日休みの職場で私生活を楽しみながら仕事に取り組んでみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者募集求人です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 （1）ケアプランの作成業務 （2）利用者様・家族様との相談業務 （3）関係機関との連絡調整業務 （4）その他付随業務 ※現在管理者1名での居宅運営です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 下記必須 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ケアマネジメント業務経験 ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 要介護者又は要支援者からの相談に応じ、要介護者等がその心身の状況等に応じ各種サービス事業を行う者等との連絡調整等を行う仕事

仕事内容【求人概要】 山形市/居宅介護支援事業所/正社員/日祝休み/ケアマネージャー募集求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員が安心して長く勤められるよう様々な福利厚生も充実！ ・時間外も月5時間程度。土日祝日は休日とお休みもしっかり取得できます。 ・ご家庭と仕事を両立しやすい職場環境です。 ・勤務時間や働き

仕事内容＊老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、 ケアプラン作成等 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容居宅介護支援事業所における介護業務全般

仕事内容居宅のご利用者様、施設内のご利用者様のケアプランを作成する仕 事です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務】

仕事内容☆居宅介護支援事業所における管理者 主任介護支援専門員（ケアマネージャー） ・介護を必要とされている方へのケアプラン作成、相談業務 および各関係機関との連絡調整 ・請求業務 行政機関への提出書類などの書類整理 変更の範囲：会社の定める業務 ※ 応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を 受けてください

仕事内容◎特別養護老人ホームの介護支援専門員業務 ケアマネジメントを回して、施設サービス計画書の作成、カンファ レンスの実施 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 山形県天童市小関1-2-37 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容＊介護支援専門員としての業務全般 ※６０歳以上の方も応募歓迎です（６０＠）。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】【会社見学可能求人】

仕事内容【求人概要】 山形市/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネージャー/月給20万以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネージャー募集！未経験の方も応募可能です！ ・日勤のみ＆残業ほとんどなし！ ・年間休日115日！充実の福利厚生で長く勤務したい魅力がたくさんあります。 ・綺麗で明るくあっとほーむな

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人中山福祉会 中山ひまわり荘指定居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）求人 【山形県／東村山郡】土・日固定休☆指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.6万円 ～ 27.3万円程度 勤務地 山形県東村山郡中山町大字柳沢2333番地 ＪＲ左沢線「 羽前長崎駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 休日休暇 完全

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 175000~265000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 山形県山形市美畑町4-35 【アクセス】 山形線山形 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退

仕事内容心温まるケアで、山形の地域に貢献する『ケアマネジャー』募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜289,000円 ≪基本給≫ 195,000〜259,000円 ≪手当≫ 資格手当:主任ケアマネ：30,000円 ケアマネ：25,000円 社会福祉士：20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:公共交通機関：上限35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー/山形県山形市/常勤（日勤）/月給228500円~ 居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 資格手当ばっちり★居宅介護支援事業所でのケアマネ業務★☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： -

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など