山形県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容一緒に温かい家庭を築くケアマネジャーを募集！グループホームつるかめでの充実したお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 天童駅から1km 乱川駅から2.1km 天童南駅から2.9km ◆勤務

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜274,000円 ≪基本給≫ 151,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:15,000〜20,000円 職務手当:5,000円 調整手当:21,000円 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~265000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 山形県山形市美畑町4-35 【アクセス】 山形線山形 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時

仕事内容支える仕事に、落ち着いて向き合える毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜308,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:12,000円 処遇改善手当:5,000〜20,000円 待機手当:0円～6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽前千歳駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 山形県天童市小関1-2-37 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容心温まるケアで、山形の地域に貢献する『ケアマネジャー』募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜289,000円 ≪基本給≫ 195,000〜259,000円 ≪手当≫ 資格手当:主任ケアマネ：30,000円 ケアマネ：25,000円 社会福祉士：20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:公共交通機関：上限35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~244000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 山形県東根市温泉町2-5-3-5 【アクセス】 山形線東根 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容地域の暮らしに寄り添う計画作成を、小規模多機能の現場で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜274,000円 ≪基本給≫ 190,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜30,000円 固定残業代:16,000円～19,000円(10時間分)超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 有資

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-2750(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容介護業務なし、夜勤なし、残業ほぼなし、介護老人保健施設あこがれ内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ＊介護サービスに関する相談、受付 ＊ケアプランの作成、提案 ＊要介護認定申請の手続き代行 ＊居宅サービス事業者、介護福祉施設との連絡調整 ＊市町村、保健医療福祉サービス機関との連絡調整

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-2759(ケアマネジャー)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000円 【住所】 山形県寒河江市本楯2-24-1 【アクセス】 フルーツライン左沢線寒河江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の時間の間の６時間４５分以内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 採用日から年次有給休暇１０日付与

仕事内容★地域包括支援センターにて、高齢者の介護保険等サービス利用に 係る計画（ケアプラン作成）及び相談業務等を担当していただきま す。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊介護支援専門員、介護員等の高齢者福祉関係の業務に従事した経 験があれば尚可。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜274,000円 ≪基本給≫ 151,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:15,000〜20,000円 職務手当:5,000円 調整手当:21,000円 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:5,000円/回 待機手当:1,000円/回 時間外手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~220000円 【住所】 山形県山形市青田南6-13西田ビル2F 【アクセス】 山形線蔵王 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容山形市／特別養護老人ホーム／正社員／主任ケアマネージャー/6071_101393 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など ※配属先は居宅介護支援センター、包括支援センター、特別養護老人ホームのいずれかになります。 （変更の範囲）会社の定める業務 特別養護老人ホームでの主任ケアマネージャー・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・育休取得100％！子育て中の職員も多く、働きやすい職場で

仕事内容☆グループホーム『みはたの里』でのご利用者様への支援業務 ＊サービス支援計画書作成 ＊家庭的な雰囲気の中でグループホーム利用者に対しての介護や日 常生活のお世話をしています。（排泄、食事、入浴など） ＊入居者の外出希望があれば付添などの外出業務 （外出時はホームのＡＴ車を使用します） ＊入居者の生活そのものをサポートする仕事です。 【変更の範囲：変更なし】 ◆応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容居宅のご利用者様、施設内のご利用者様のケアプランを作成する仕 事です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務】

仕事内容寒河江市／グループホーム／正社員／未経験可／介護職とケアマネ職兼務の求人です！/6071_280491 グループホームでの計画作成担当者業務、介護業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入浴、食事、排泄等の基本介助 ※社用車（軽自動車：AT車）使用 グループホームでのケアマネジャー兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・働き方についてはお気軽にご相談ください。 ・資格や経験を活かして働きませんか？あなたのお力をお貸しください

仕事内容◇ソーレ東根における居宅介護支援事業所にて 介護支援専門員（ケアマネジャー）として従事できる方を 募集します。 ◇ソーレの介護においては利用者一人ひとりが最期まで 自分らしく生き切るための支援を信条とし、各位がケアに 従事しています。 通所から入居、お看取りに至るまで一貫してお任せ いただける地域拠点となれるよう、地域との繋がりを 大切にしています。 ※応募前の施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ※変更範囲：法人の定める業務