学童保育 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

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個別指導塾の教室長・教室担当/未経験可/残業月15h/土日休

株式会社進学ゼミナール

  • 大和郡山市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 週4日からOK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 地域密着
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社進学ゼミナール 個別指導塾の教室長・教室担当/未経験可/残業月15h/土日休 【求人要約】 【未経験歓迎】多様な研修で成長をサポート! 【成長環境】増収増益継続中!新ポストにも挑戦可能! 【働きやすさ】月残業15時間/実質年休120日 子どもに向き合う仕事をあきらめないで! 未経験からでもキャリアを築けるワケを教えます! ★研修が充実!★ 教員免許や教育関連の経験がなくても 安心してください。 当社では入社から3週間、 丁寧に座学研修を実施。 独り立ち後も、一社会人として スキルアップできる研修も用意。 成長する環境が整備されています。 ★評価を可視化!★ 当社は生徒の成

doda

児童発達支援管理責任者

こどもサポート教室「きらり」近鉄郡山駅前校

  • 大和郡山市 朝日町 / 近鉄郡山駅 徒歩約2分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 有資格者歓迎
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 車通勤OK

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

かんたん応募こどもサポート教室「きらり」近鉄郡山駅前校

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ベビーシッター, 児童指導員, 保育士, 保育補助, 幼稚園教諭
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児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」近鉄郡山駅前校

  • 大和郡山市 朝日町 / 近鉄郡山駅 徒歩約2分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • ブランクOK

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

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