児童発達支援 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！児童発達支援の児童指導員 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2024年９月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには 子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2024年９月オープン予定の求人募集 完全週

勤務時間09:00～18:00他

仕事内容保育士／送迎業務なし／郡山駅チカ徒歩４分／9-18時のお仕事／残業なし／交通費支給／正社員登用あり／マイカー通勤OK／学歴不問／経験必須／社会保険完備／フルタイムパート／大和郡山市 ＼駅チカのおススメ求人です／ 大和郡山市の定員10名までの 発達支援・放デイ施設で 保育士で働いてみませんか？ 【こんな方大歓迎！】 ・少人数と深く関わりたい方 ・送迎業務ができない方 ・子育てしながら働きたい方 【仕事内容】 増員のための募集です！ 定員10名の0歳～小学校6年生の少人数施設です♪ 「足育」を中心とした療育が魅力です♪ ・トイレや着替のサポート ・絵本読みや運動（平均台など） ・クッキン

仕事内容◆発達障害を持つ１歳から１８歳までの幼児、児童に対する個別療 育支援もしくは療育支援補佐。 ＊定員数１日１０人で、児童１人に対し１人で１時間対応します。 ＊活動的に動き回る子ども相手の業務です。 ※１人で多数の児童を見ることはありませんので、余裕を持って 業務に当たれます。 ※事前に連絡をいただければ、事業所見学可能です。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 近鉄郡山駅前校 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 163,000円～215,000円 固定残業代 10,780円～13,960円(8時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 その他手当 16,220円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 3,000円～10,000円(所有する資格により異なる) 家族手当 配偶

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日；日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談＊土曜日に入れる方大歓迎です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ＳＥＤスクールＪＲ大和郡山での非常勤指導員のお仕事です♪ １歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て実施します。＊療育計画は職員全員で話し合い決定 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、保護者様との振 り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間数や時間帯は相談に応じます。 ＊土日も営業しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季

仕事内容◆発達障害を持つ１歳から１８歳までの幼児、児童に対する個別療 育支援もしくは療育支援補佐。 ＊定員数１日１０人で、児童１人に対し１人で１時間対応します。 ＊活動的に動き回る子ども相手の業務です。 ※１人で多数の児童を見ることはありませんので、余裕を持って 業務に当たれます。 ※事前に連絡をいただければ、事業所見学可能です。 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【大和郡山市南郡山町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」近鉄郡山駅前校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給218,620円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 11,120円～13,960円（月8時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、資格手当、地域手当、寒冷地手当（一部地域）

仕事内容[PRポイント] 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合う療育を実施している施設です。母体がしっかりとしており、休暇制度・福利厚生面が充実していて働きやすさも抜群。育児・介護支援も実施していて、家庭との両立が図れますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施 ・カンファレンスにて支援内容・課題の見直し など [給与] 【正社員】 月給:188,000円〜263,000円 ※経験・能力により決定 ※地域限定社員の場合、月給:187,000円

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日；日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談＊土曜日に入れる方大歓迎です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大和郡山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般社団法人大和伸進会 児童発達支援きんぎょ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円‐250,000円 資格手当 30,000円 役職者手当 20,000円‐50,000円 ベースアップ手当 10,000円‐20,000円 【賞与】年2回 4.

仕事内容株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 近鉄郡山駅前校 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円～/日曜休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 163,000円～215,000円 固定残業代 37,290円～46,860円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 その他手当 49,710円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 3,000円～10,000円(所有する資格により異

仕事内容掲載期間：10/10（木）～10/31（木） 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 近鉄郡山駅前校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円～/日曜休み 正社員 年休120日/余裕のある10時出勤「自分らしさ」を失わず社会で生きる力を育む♪ ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子ど

勤務時間週2日以上 9:30～18:30 休憩時間60分

仕事内容週2日から勤務OK！児童指導員募集◎子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいや学習障がいなど少人数での療育や学習面での学習支援が必要なこども達と感覚統合運動やブロックやタブレットを使ったプログラミング活動やクッキングや手作りおやつなどのパティシエキッズやSTEAM教育を中心とした学習支援や科学実験教室やぱずる畑を通して、食育にも力を入れて取り組んでいます。様々なプログラムを通して、実体験から育む力を大切にこども達の「やってみる」から「できた！」への達成感を味わえるようなサポートをおこなっています。 雇用期間の定めなし 資格: 児童指

仕事内容掲載期間：10/10（木）～10/31（木） 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 近鉄郡山駅前校 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上 正社員 児童福祉施設で5年以上の経験者歓迎！/全国に200施設以上を展開の大手法人余裕のある10時スタート♪ ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス・児童発達支援の児童指導員、指導員、支援員、スタッフ 未就学児から18歳までの障害児への療育支援・送迎・付帯業務です。 放課後や学校休業日に学びや遊びを通じて、出来る事を増やしながら社会性を伸ばし、 家族支援にも繋げながらサポートするお仕事です。 業務の中には送迎業務が含まれます。（軽自動車や普通車の送迎車運転） <給与> 時給1,000円～1,200円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 事前に勤務可能日をお聞きしながら出勤、お休み日を決めて行きます 土曜日は12：30までの半日勤務 日曜日と祝日は休み

仕事内容｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・指導員の育成、シフト管理 ・収益管理 など 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］ ・基本給190,000円‐250,000円 ・資格手当30,000円 ・役職者手当20,000円‐50,000円 ・ベースアップ手当10,000円‐20,000円 ［その他手

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【大和郡山市高田】１歳半～就学前までのお子さまを対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者を兼務 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし