社会保険労務士 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの日常的な人事労務の相談に応じていただきます。 また専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 慣れてきたらクライアントを訪問していただく予定です。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岡山県岡山市北区下中野 大元駅・西市駅 <福利厚生> 職員旅行、職員遠足、手作りランチなど ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望があれば（１）～（３）以外の就業時間に変更することも相 談可能です。 ご家庭の事情にも配慮いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働保険、社会保険の手続き ・助成金の申請代行 ・就業規則、各種規程の作成 ・給与計算 ※ 未経験者でも丁寧に指導いたします。 ※ 人の気持ちを考えて行動、発言できる方。 ※ パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイントなど）が あります。 ※ ＣｈａｔＧＰＴ等のＡＩツールを多用するため、 操作することに抵抗感のない方を求めています。 業務変更範囲：会社が指定する範囲

仕事内容・社会保険労務士の手続補助業務、給与計算補助業務等 ※社会保険労務士試験合格者優遇 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。 希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 土日祝 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給奨励日あり 退職金 教育研修制度あり 定年制(60歳) 再雇用制無し

仕事内容■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部11名（経理3名、財務1名、総務

仕事内容<仕事内容> 総務・人事事務補助（正社員登用の可能性あり） 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの総務事務のアウトソーシングを行っています。 専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 丁寧に指導しますので、経験があまりなくても心配不要です。 その他の書類作成等、所長の補助業務もお願いします。 お客様とのやり取りが多いので、明るく外向きな性格の方が楽しく働けると思います。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇

仕事内容・職安、年金事務所への提出書類の作成。 ・給与計算業務。 ・エクセル等を使用しての書類作成。 ９：００～１７：００の７時間勤務になります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。 └あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ◆人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ◆株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ◆M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ◆役員報酬制度・人材開発の設計 ◆人事労務のアドバイザリー業務 ◆人事関連し

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務 勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務 社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務 求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ ◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけに止まらない、新たな専門スキルの吸収も可能です。 仕事の内容 ■ティグレグループの顧客の記帳代行業務および、申告や決済、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 ※新規開拓なし、新規会員はほとんどが紹介です ■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般 のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、

仕事内容【試用期間】 ・試用期間中の給与条件 月給25万円 固定残業代：45,000円（20時間分）〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 3～6ヶ月（期間中の条件に変動なし） 【給与】 月給25万円～50万円 固定残業代：45,000円（20時間分）〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与説明】 ※各時間を超過した場合は別途残業代を全額支給 ･･･････････････････････････････ ◎昇給あり：年1回 ◎賞与あり：年3回（夏・冬・4月） ┗貢献度に応じて支給／合計で約100万円の

仕事内容【仕事内容】 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ※引継ぎあり 【給与】 年収3,500,000~5,000,000円 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年2回（実績計3ヶ月/年） 昇給：年1回 ＜手当＞ ・通

仕事内容平均年齢５０歳近くなってきています！ 次世代の幹部候補生を募集中！ 保険代理店の営業業務として、顧客への接客、保険提案、見積もり、契約更新手続き、保全手続き、事故対応、計上業務、企業へのBCP提案業務、その他営業に関わる業務をお願いします。 具体的な業務は下記になります。 ●入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ●接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案、その他 ●事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ●法人営業：BCP普及、BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・人材紹介業に関する事務全般 ・特定技能支援（生活サポート、企業との対応、各種書類作成 など）に関する業務 ・外国人材の採用、業務に関する書類作成 ・パソコン（エクセル・ワード）入力操作必須 業務変更範囲：変更なし

勤務時間〈勤務時間〉 午前9時～午後6時 のうち3～4時間 原則なし。

仕事内容税務会計スタッフ／財務会計事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 代表が社会保険労務士であるため、残業なしの就業を目指しています。 税務・労務に関するアドバイスをすることでスキルアップし、お客様に感謝されることを実感できます。 自主的に研修することについては積極的に応援しています。 有給休暇は在職社員は全員年間5日以上必ず取得しています。 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【仕事内容】 税理士事務所にて経理事務補助業務 具体的には関与先の会計帳簿の監査及び記帳指導等 【募集背景】 顧問先拡大、育休利用促進のため人材を募集しています。 【職場環境】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の経験 ・労務管理や給与計算などの業務経験 【尚可】 ・採用業務の経験 ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事／労務 ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ ～プライム市場上場企業／無借金経営で成長企業～ 【職務概要】 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします 【職務詳細】 ・労務…福利

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇大卒以上 ◇企業での人事業務経験3年以上（採用・教育・労務管理） ◇普通自動車運転免許 [歓迎] ◇社会保険労務士 ◇安全衛生管理者 ◇製造業での業務経験 【職種名】 【岡山市中区】人事賞与実績6.2ヶ月／基本土日休み／売上500億超の老舗安定企業 【仕事内容】 当社の「人財管理部」はいわゆる人事部としての役割をはたしている部門です。 人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。 その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。 ※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。

仕事内容<仕事内容> 社員1,100名（グループ）の人事・総務担当 本社は岡山シンフォニービルです。 当グループは、創業22年目で、 7法人からなり、年間売上110億円、 社員数1,100名、（2024年6月現在） を達成しました。 更なる業績拡大の為、 管理部門を強化する為、将来の幹部を 目指していただける方大歓迎！ 【当グループについて】 ・2003年に創業。 士業たち（弁護士、公認会計士、 税理士、中小企業診断士、 社会保険労務士、不動産鑑定士、 司法書士）が中心となり、 設立した会社です。 ・東北から九州まで全国15都府県に またがった86か所の事業展開 (1)ホテル2

仕事内容【仕事内容】 ＼働きやすさ×成長を両立できる事務所／ 当法人で3年後の自分を変えませんか？ ー 《キャリアアップ》成長できる環境あり 《手当充実》長く安定して働ける環境あり 《完全週休2日制》プライベートも大事に 《教育体制》研修充実でキャリアUP可能 ー 【仕事内容】 入社後数年間は…税務担当者として 税務申告や経営アドバイスを担当。 業務に慣れてきたら有資格者として、 チェック業務、教育などを行います。 ただの作業員ではなく、組織を動かす 側へステップアップも目指せますよ！ 〇そのほかには… 法人税や消費税、資産税などの申告および チェック業務にも携わり、クライアント との対話を通じて

仕事内容◆完全週休2日制 総務経理事務◆【月給25万円〜33万円】経理・労務経験のある方歓迎職場見学OK! 職場見学OK! 事前に職場の様子を確認できます! 【創業50年を超える安定企業】 水産魚肉練り製品を多数取り扱う 食品会社にて総務・経理事務スタッフ募集！ 経理・労務経験があれば業界経験不問◎ 食品業界が初めての方も大歓迎♪ ◆8:30〜18:00(休憩90分) ◆完全週休二日制(水曜・日曜) 高月収のオフィスワーク★ 経験を活かしてさらに キャリアアップしたい方に！ 食品製造会社での、総務・経理業務を 担当していただきます。 具体的には… ・財務・経理業務 資金繰り、銀行関係処理、