双葉電機株式会社 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【双葉電機】正社員！賞与あり！社会保険手続きなど！ ◆研修制度が整っている環境！質問しやすく、先輩社員から教えてもらえる！食堂利用可！交通費１５，０００円まで支給あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場を完備しています！ １０月スタート！人気の職業紹介！今までの経験を活かして、社員の働く環境を支えるお仕事に携われます！【正社員で就業開始】入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、 安全衛生管理、備品管理、施設管理、福利厚生の運営、採用や教育業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務関連事務（給与計算

仕事内容最大月給41万1000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 日立グループ特約店『双葉電機株式会社』での正社員募集です。 ご担当いただくのは【総務・労務・人事業務】です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ▼労務 …入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか ▼総務 …備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか ▼人事 …採用、教育業務のサポート ほか 【ここがオススメ】 岡山県下唯一となる、「日立グループ」の特約店での【人事労務・総務】の募集。 個々の能力や業績を正当に評価する人事体制が整っ

仕事内容■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 【入社後の流れ】入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 【やりがい】 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※売上業界内でトップクラス※～インフラの更新需要が着実に増加で業績好調！～ 【職務概要】

仕事内容・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山市】公共事業向け電気施工管理◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可能 【仕事内容】 【岡山市】公共事業向け電気施工管理◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可能 【具体的な仕事内容】 ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務内容： 官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。 修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安

仕事内容【技術職】FAシステムの設計・製作／日立グループ特約店／岡山本社／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回 ▼仕事内容 〈業務概要〉 FAシステムの構想設計及び取り纏め業務 →営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、 ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の

仕事内容・人事（労務） 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 など人事の多岐にわたる業務を担当 ・総務 備品管理、契約書の管理、施設管理、福利厚生の運営 他

仕事内容【技術職】施工管理／部長代理クラス／日立グループ特約店／岡山本社／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回 ▼仕事内容 〈業務概要〉 官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。 修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 具体的には・・・ ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理補助 ・現場写真撮影 〈任せる業務内容〉 予算管理（自分・部下6名程）、部下のマネジメントや指導、求人票の内容 〈担当顧客数〉市町村約30程 〈顧客エリア〉 岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北） 〈部署全体

仕事内容最大月給26万8000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 創業７０年を超える日立グループ特約店の技術専門商社であり、「商社」と「設備開発メーカー」の二刀流で、商社の情報網を用いて安定した案件受注を誇る同社の【サポート業務職】として、下記の業務に注力していただきます。 空調・換気・冷温水等の設備の修理・メンテナンスを行っている部署でのお仕事です。 将来的には内勤業務全般のマネジメントも担っていただきたいと考えています。 ・修理報告書・見積書作成/提出 ・修理部品・製品の管理業務（発注・入荷・配送手配） ・在庫管理（部品や資材の在庫管理、必要な部品の予

仕事内容【アピールポイント】 【技術職】FAシステムの設計・製作／日立グループ特約店／岡山本社／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回 【仕事内容】 〈業務概要〉 FAシステムの構想設計及び取り纏め業務 →営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、 ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお

仕事内容最大月給27万8000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 創業７０年を超える日立グループ特約店の技術専門商社であり、「商社」と「設備開発メーカー」の二刀流で、商社の情報網を用いて安定した案件受注を誇る同社の【電気工事の技術職】として、下記の業務に注力していただきます。 ・電気工事 設計、積算 及び 工事取り纏め業務を行っていただきます。 【ここがオススメ】 岡山県下唯一となる、「日立グループ特約店」の技術専門商社での【電気工事】の募集です。 個々の能力や業績を正当に評価する人事体制が整っており、給与条件も県内トップクラスです♪ 【採用担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ■ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） [歓迎] ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム）利用経験あり ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験あり ・採用業務の実務経験あり ・総務業務の実務経験あり 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・総務/日立グループ特約店【岡山市南区】（年収450万円～570万円） 【仕事内容】 創業70年を超える日立グループの技術専門商社。商社と設

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山】コンプレッサーの保守・メンテナンス◇日立G特約店/年休122日/直行直帰可/在宅併用可◇ 【仕事内容】 【岡山】コンプレッサーの保守・メンテナンス◇日立G特約店/年休122日/直行直帰可/在宅併用可◇ 【具体的な仕事内容】 ～日立ブランドの圧縮機を支えるサービスエンジニア／直行直帰可／年休122日／研修充実／残業20～30h／置き型社食・託児所完備／在宅併用可／～ ■おすすめPOINT ＼安定基盤 × 育成体制で、技術者として長く成長できる環境です／ ◎創業約80年。日立G特約店として地域で高い知名度を誇り、昨年度は売上100億円を達成。安定した基盤のもと腰を据

仕事内容【技術職】PLCのプログラミングやロボットのハード、ソフト設計／日立グループ特約店／岡山本社／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回 ▼仕事内容 〈業務概要〉 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 FAシステム構想設計が出来る方や、全体コーディネートができる方を募集いたします。 困りごとを解決するための技術的解

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクトマネジメント◆日立グループ特約店／年休122日 【仕事内容】 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクトマネジメント◆日立グループ特約店／年休122日 【具体的な仕事内容】 ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■募集背景： 双葉電機では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。 製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱炭素への対応

仕事内容最大月給37万6000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 創業７０年を超える日立グループ特約店の技術専門商社であり、「商社」と「設備開発メーカー」の二刀流で、商社の情報網を用いて安定した案件受注を誇る同社の【施工管理スタッフ】として、「施工管理業務」および「設計積算業務」に従事していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ◆空調・換気・冷温水等の管工事メイン ◆建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 【ここがオススメ】 岡山県下唯一となる、「日立グループ特約店」の技術専門商社での施工管理の技術職の募集です。 個々の能力や業績を正

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクト推進担当◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可 【仕事内容】 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクト推進担当◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■募集背景： 当社では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。 製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱

仕事内容最大月給41万1000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 創業７０年を超える日立グループ特約店の技術専門商社であり、「商社」と「設備開発メーカー」の二刀流で、商社の情報網を用いて安定した案件受注を誇る同社の【コンプレッサーの保守メンテナンス職】として、下記の業務に注力していただきます。 １、点検対象機器の見積もり作成 顧客ごとの各営業担当者より見積もり依頼を受け 点検内容に応じた見積書の作成を行う。 2、現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業 現地に行き各顧客に納めている圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業を行う。 ３、圧縮機（コンプ

仕事内容【営業職】建設業を中心に日立製品の拡販／日立グループ特約店／岡山本社／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回 ▼仕事内容 〈業務内容〉 ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー（建設業がメイン）への直接販売 ・建物設備の販売、省エネルギー提案・拡販営業 （建物設備ZEB商材） 〈お客様〉 建設業界 〈取り扱う商材〉 日立製品、ZEB商材 (岡山県岡山市南区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞