株式会社富士プラントの求人・仕事・採用

仕事内容山形富士電機株式会社 【米沢市】セールスエンジニア※富士電機の特約店／既存顧客中心／年休125日／土日祝休み／WLB重視◎ 【仕事内容】 【米沢市】セールスエンジニア※富士電機の特約店／既存顧客中心／年休125日／土日祝休み／WLB重視◎ 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス富士電機の特約店～ ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。山形県内の置賜地域をメインに、電気機械の販売と技術的なアドバイスを行っていただきます。 ■職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何かしらの電気電子系モノづくりの実務経験を3年以上お持ちの方 （設計・解析・評価・実験など含む） 【サポート体制充実】 ・配属後はエンジニア1名に対し、営業・キャリアサポート・研修・エンジニアリーダーの4名体制でサポートします。 ◎営業：エンジニアの希望や適性、条件などを考慮し、最適な配属先を選定します。 ◎キャリアサポート：定期的に配属先を訪問し、健康面やメンタル面を含め、多方面からサポートします。 ◎研修：エンジニアのスキルや課題を確認し個別研修やキャリア形成の相談に対応します。 ◎エンジニアリーダー：個々のエンジニアの相談相手や

仕事内容最大月給34万5000円！配電盤などの回路設計に用いる電気設計ＣＡＤ「ＥＣＡＤ」のオペレーターの募集！ 配電盤・制御盤を製造する会社での制御回路（ハードシーケンス）の設計、配電盤構造図面の設計図を作成する業務をお任せします。 【具体的に】 ■電機CAD（E-CAD）での電気設計 ■制御回路のハード設計 ■ソフト（シーケンス）の設計 他 【ここがオススメ】 設計から板金、塗装、製作まで、各分野のエンジニアが日々技能を磨いています！ 大型の工場や公共施設向けの配電盤等の電気設備が多いため、各自広く余裕のあるスペースで作業を行っています。 電気設備や電機システムで社会インフラを支える総合

仕事内容北海道富士電機株式会社 ＜未経験歓迎＞【釧路】公共工事の施工管理◆年間休日127日／夜勤なし◆東証プライム・富士電機グループ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【釧路】公共工事の施工管理◆年間休日127日／夜勤なし◆東証プライム・富士電機グループ 【具体的な仕事内容】 【富士電機グループ会社として安定した基盤有！北海道の発電所、プラントを支える企業/業界未経験歓迎！知識や資格が活かせる環境/年休127日！資格手当など福利厚生が充実/転勤については家庭の事情を考慮していただけます/社用車で直行直帰可能/借上げ社宅制度あり】 民間のプラント、発電所、公共工事（電気・管・機械）の施工管理業務、及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高等専門学校・大卒以上（機械工学， 化学工学専攻） ・化学プラント建設の経験 (オーナー側、施工側のどちらでも可) ・化学プラント設備改善の経験 (オーナー側、施工側のどちらでも可) ※ 上記合計経験が5年以上 ・プロジェクト全体の管理能力 ・建設に関わる国内法規の知識 ・化学プラント機器設計、配管設計の経験 ・建設プロジェクト全体のマスター工程表を作成できる知識 以下の何れかの資格を有している ・危険物取扱者乙・甲種 ・高圧ガス製造保安責任者 (甲種) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・TOIEC 500点相当以上（辞

仕事内容■設備をパワーアップさせる「司令塔」の仕事 発電所や清掃工場などのプラントで、保温（・保冷）・防音・ 耐火・塗装といった「仕上げ」工事をまとめる仕事です。 実際に手を動かすのは協力会社や自社の職人さんたちで、 私はその工事が安全に、計画どおり進むように管理します。 工程表をつくってスケジュールを組み、必要な職人さんや 資材を手配し、全体をコントロールしていく “現場の司令塔”のようなポジションです。 現場は千葉県内だけでなく全国各地にあり、工期は半年～ 数年規模の大きな案件が中心。複数現場の掛け持ちはなく、 一つの現場をじっくり担当できます。入社後は経験豊富な 先輩について、現場の流れや専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■医薬プラントにおける電気・計装設計、施工管理、立ち上げのいずれかの経験（国内のみ可） ■海外の工場・プラント建設における電気・計装設備設計経験（プラント種類・設備不問） 【職種名】 医薬プラントエンジニア（電気・計装） 【仕事内容】 ■富士フイルム社の医薬プラント建設における電気・計装設備の仕様打ち合わせ、構想、設計～工事監理業務に従事していただきます。 ※富士フイルム社には建設部隊が無いため、発注者の立場でご対応いただきます。 【具体的には】 医薬工場の新設・増設・改造工事における企画～基本設計、工事監理をご担当いただきます。 現在

仕事内容高月給の正社員のお仕事！資格を活かしませんか！大手企業で働きませんか♪ WEB面接・現地面接等実施中★おうちに居ながらお仕事探しも完結！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 ※前職年収や年齢、経験、スキルによって変わりますので詳細お問い合わせください ※別途・資格手当や扶養手当あり 昇給 原則年1回(4月) 賞与 年2回(前年度実績 4.4ヵ月) 業績に応じて、期末(3月)賞与有(直近3年実績 0.8～1.1ヵ月) ・時間外手当あり ・交通費実費支給(上限20,000円/月)※ただし、通勤距離2k

仕事内容医薬プラントの設計(基本設計・機器設計他) 年収 560万円～862万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県富士市鮫島2-1 仕事内容 医薬プラント(原薬・製剤・包装)の設計業務を担当いただきます。主に製薬メーカー(旭化成グループ外)向けの新設・増設・改修プロジェクトにおいて、プロセス設計から設備設計、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。また、メイン業務ではありませんが、旭化成グループ各事業部門との共同開発プロジェクトに参画する機会などもあり、幅広い技術領域に触れながら経験を積むことができます。 【業務詳細】 ・医薬プラントにおけるプロセス設計、化工計算、機器設計(G

仕事内容★20代30代でも活躍できる★お店づくりに携われるのでやりがい＆楽しさ◎完全週休2日制で私生活充実♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※入社時(スタート)に能力・経験等を考慮のうえ決定 ※入社時は契約社員としての雇用となります。（正社員登用制度あり） ※固定残業代30時間分を含む（50,000〜68,000円） ┗超過分は別途支給 <賞与年2回・諸手当> ※試用期間3ヵ月有 ・賞与年2回（7月.12月）※無期雇用の場合 ・非喫煙賞与（12月に支給） ┗お客様との距離が近いからこそ、心地よい時間を過ごしていただきたい――。 そんな想いから、当店ではクリーンな空

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理経験・機械設備/生産設備のメンテナンス経験いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 水処理プラントにおける経験をお持ちの方 ■施工管理の就業経験のある方 ■装置等の据え付けにおける施工業務のご経験がある方 ■生産設備の保守・メンテナンスのご経験がある方 ■プラント装置の設計または施工管理のご経験者 【フィットする人物像】 ■リーダーシップを取る事が得意な方 ■コミュニケーションを取る事が得意な方 【職種名】 水処理プラントメンテナンスエンジニア（若手活躍）【オルガノ100％出資子会社/研修充実/富士市】 【仕事

仕事内容富士電機株式会社 【川崎】水力発電の現場代理人◆再エネに携わる／業界不問！電気工事施工管理技士の資格者歓迎<51> 【仕事内容】 【川崎】水力発電の現場代理人◆再エネに携わる／業界不問！電気工事施工管理技士の資格者歓迎<51> 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性が高い“再エネ”に携わる／水力発電システムの現場管理※長期出張あり／資格を活かし50代・60代活躍～ ■業務内容： 水力プラントの現場代理人（安全管理、現場管理、書類提出など）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・水力発電設備据付工事，試験調整時における現場管理 ・現地出張業務が主体（6～8ヶ月程度／年） ■ポジションの特徴：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工管理関連業務の経験4年以上 【歓迎】 ■1級 2級電気工事施工管理技士 ■数千万円~1億円以上の規模の工事経験がある方 [歓迎] ■施工管理関連業務の経験4年以上 ■数千万円~1億円以上の規模の工事経験がある方 【フィットする人物像】 ■真面目で責任感のある方 ■社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ■管理職も見据えた長期就労が可能な方 ■礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ■誠実な対応ができる方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■相手を尊重できる方 【職種名】 プラント電気施工管理/2級資格保有者歓迎/富士電機グループのエン

仕事内容★20代30代でも活躍できる★お店づくりに携われるのでやりがい＆楽しさ◎完全週休2日制で私生活充実♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社時(スタート)に能力・経験等を考慮のうえ決定 ※入社時は契約社員としての雇用となります。（正社員登用制度あり） ※固定残業代30時間分を含む（68,000〜86,000円） ┗超過分は別途支給 <賞与年2回・諸手当> ※試用期間3ヵ月有 ・賞与年2回（7月.12月）※無期雇用の場合 ・非喫煙賞与（12月に支給） ┗お客様との距離が近いからこそ、心地よい時間を過ごしていただきたい――。 そんな想いから、当店ではクリーンな空間づくりを重視。