ハローワーク 児童指導員 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容○ 放課後等デイサービス（小学１年生から高校３年生までの障が いのあるお子さんや発達に特性のあるお子さんが放課後や長期休み に利用できる施設）で個別の発達支援や集団活動を通して健全な育 成を図ります。 ・ １日１０人程度の児童生徒の支援業務 ・ 学校，自宅等への送迎業務（社用車使用） ・ 日々の学習や運動等の支援 ・ 集団生活の適応訓練 ・ 戸外活動時のサポート（公園遊びやレクリエーション等） ・ 制作活動等の準備 ・ 業務分掌の担当 ・ 施設内の環境整備

仕事内容○児童・生徒と衣食住を共にして、生活全般の指導をして いただきます。 ○社用車（ＡＴ車）での学校や病院への送迎有り ＊宿直（月８回程度）あり ＊２歳～１８歳の児童の養育になります。 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○０才～５才の障害のある未就学児に対する療育（児童発達支援） 並びに６才～１８才の児童に対する生活支援・指導（放課後等デ イサービス）を行います。 ・送迎業務あり（社用車：ＡＴ使用） ・その他付随する業務 ＊心身の発達に遅れのある０歳～１８歳の子供に対して、日常生活 における基本動作の指導、知識や技能の習得、集団生活への適応 訓練を行っています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「

仕事内容〇児童発達支援及び放課後等デイサービスに関わる以下の仕事 「総合支援型」 ・児童の清潔支援 ・身の回りの支援 ・お勉強の支援 ・長期休暇等のイベントの企画 ・二人一組となり療育の提案 ・送迎業務 ・簡単なパソコン業務 ・その他事務業務 ※仕事をしながらサービス管理責任者・児童発達管理責任者等児童 福祉の資格に必要な経験を積めます。

仕事内容・発達障害等のある子どもへの支援 ・学童での指導（宿題や遊び等） ・放課後等デイサービスでの療育 ・社会見学や社会勉強等の引率 ・児童の送迎業務 ※経験者は、給与面で優遇いたします。 ＜業務の変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い、特性を持った子ども たちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 経験者の方歓迎、給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また、未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品 質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職、児童発達支援管理責任者」

仕事内容児童福祉法にもとづき早期療育を行う通所児童発達支援事業所です 。 小集団遊び等の中に多様な経験の場を設け環境適応、身辺自立に必 要な心身の成長を目指します。 １支援計画の理解（目標、支援方法、児童の課題等） ２活動プログラムの作成、準備 ３支援（リーダー、サブ）保護者連絡帳作成 ４その他関連業務 児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。 パソコン入力 ケース記録等 定員 未就学児１０名 午前（母子）午後（その他）に分ける 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容［事業拡大のため急募！］ ★いっしょに働きませんか★ 私たちは障害児通所支援を楽しく運営しています。児童発達支援と 放課後等デイサービスで発達に特性のあるお子さん（定員１０名／ １日）が利用できる福祉サービスです。創作活動や遊びをとおして 子どもたちの生活力を身につけるお手伝いをしていきます。公園や 農園などに遊びに行くこともあります。 ※児童の送迎運転があります。（ＡＴ車） ※保育園、幼稚園、児童指導員などの経験が５年以上ある方

仕事内容○児童発達支援センターや放課後等デイサービスにおいて、 知的障害・発達障害を持つ未就学の児童の療育。 具体的には、遊びや活動を通じて、子ども達にコミュニケーション スキルや集団での生活スキルを身につけられるように支援を行いま す。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容・児童発達支援「すぴなっち」で未就学 児童や生徒の生活指導や発達支援をしていただきます。 ＊送迎あり：社用車（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合せ下さい）

仕事内容≪令和８年７月移転予定 放課後等デイサービスｕｎｉ≫ 〇障がい児ひとりひとりの個別指導計画に沿った、 日常が楽しくなるような生活・学習支援を行います ・健康状況チェック（検温、顔色など） ・外出時の支援 （トイレ誘導、買い物支援、散歩など） ・遊び見守り、声掛け、 ・送迎 学校～事業所～ご自宅 ・イベント企画、その他付随する記録 ・保護者対応 など 移転先：鹿児島市小野 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○３才～１８才までの子どもの生活を支援します。 ＊様々な理由により、保護者と離れて施設より幼稚園・ 小学校・中学校・高校へ通う子どもたちを生活・心理面 から支える仕事です。 ＊早出、遅出、断続勤務、宿直（３～７回／月）あります。 ※変更の範囲・・・変更なし

仕事内容○障害児通所施設（児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業 ）において、知的や発達に遅れのある子ども達の成長をサポートす るお仕事です。応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせく ださい） ＊保育の視点を大切にし、あそびの中で子ども達と関わったり、子 ども達の状態・状況に応じた活動計画書の作成、その日の活動の 様子を記録、施設や自宅などへの送迎、その他必要書類の作成な どが主な業務になります。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○親や保護者のない児童及び虐待等を受けている児童を児童相談所 の委託を受け養護養育を行い、社会的自立に至るまで養育するお 仕事です。 ※満２才から１８才までの児童が共同生活しています。 ※たまに、利用者の送迎や買物で社用車（ＡＴ車）を使用する場合 あり。 ※宿直あり（２２：００～６：３０）、４～５回／月 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事の特徴】 鹿児島市上本町に新規オープン予定の放課後等デイサービス事業所 で、発達が気になる児童の個性や意思を尊重し、体験を主とした療 育活動を通じて気付きの「きっかけ」づくりに取り組み、「協調性 」や「考える力」を育みます。 ＊１日の定員１０名（放課後等デイサービス） 【主な業務内容】 療育活動（個別・集団）／保護者対応／活動記録の入力（パソコン 業務）／送迎業務（ＡＴ社用車）／活動スペースの環境整備 【業務変更の範囲】事業所が定める業務

仕事内容「誰かに寄り添う支援がしたい」「成長を願い、思いをもって支援 したい」そんな方を大歓迎します。 児童発達支援は、障がいのある子どもが幼稚園や保育園と併行して 通う通所型の支援サービスで、一人ひとりの状態に合わせて楽しみ ながら参加できる療育活動を行います。４～８名の少人数を職員２ ～４名で手厚く支援し、子どもと深く関わりながら成長を間近で感 じられることが大きなやりがいです。療育プログラムは長年の実績 があり、チューター制度も導入しているため、未経験の方でも安心 して始められます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容《事業拡大に伴う増員募集です》 ○地域小規模児童養護施設で生活する子どもたちの日常生活 （掃除、洗濯、食事、学習指導等）の援助を行います。 ＊２～１８歳の子どもたち４～５名と生活を共にすることに なるので、子どもに関わることに熱意のある方を求めます。 ○宿直業務あり ◎未経験者歓迎です！ ◎子育て中の方大歓迎！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：平佐」

仕事内容未就学児から高校３年生までの障がい抱えるを児童への、 運動を中心とした療育支援 ・教室内外での、日常生活支援業務 ・教室内外での、運動や学習支援業務 ・保護者様や関係機関との相談支援業務 ・支援記録の作成などの書類作成業務 ・校外活動や調理活動などの、イベント企画を含めた教室運営業務 ・送迎業務 ※夜勤なし ■未経験や資格がない方の応募も可能です。丁寧に指導致します。 資格についても入社後に資格取得に向けてサポート致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○児童発達支援又は、放課後等デイサービスにおける支援・利用 する児童への療育 ○児童の送迎（軽自動車又は普通自動車：ＡＴ車）等 ＊小学校入学前から１８歳までの障害がある方、発達にお困りがあ る方を対象に、療育を行います。主に日常生活動作の自立や社会 参加に向けたサポートを行います。 ＊新人研修やスキルアップ研修があります。 ブランクがある方、興味はあるけどできるのか不安という方も 安心して働いていただけるようサポートいたします。 ＊子育て中の方も安心して働いていただけるよう、子どもさんの 体調不良時や行事の際には柔軟に対応させて頂きます。