北海道江別市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容保育業務全般を行っていただきます。 ＊応募前の職場見学可能です。ご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は応相談（勤務時間に応じ休憩あり） 希望休取得にも柔軟に対応しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日～・短時間勤務も相談ＯＫ！ブランクのある方も歓迎◎ ＩＣＴ導入で業務負担を減らし、子どもと向き合う時間を大切に しています。 ＊小規模認可保育園（５ヶ月～２歳児・定員１２名）での乳幼児の 保育業務全般に従事していただきます。 ＊希望休も取得しやすく、家庭との両立がしやすいです。 ＊安全面に配慮していれば、ネイルＯＫ！ 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は８：００～１８：００の間で４～８時間の勤務 （固定勤務・シフト制勤務など相談に応じます）。 実働６時間を超える場合は法定通り休憩時間を付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士の下、生後２ヶ月～６歳までの園児の保育業務全般を行って いただきます。幼保一貫「ＳＥＮＳＥ」を磨く事を目的として、自 身のセンスも活かし、磨きながら子ども達をサポートし、社員保育 士達のサポートがメインとなります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・乳幼児の保育 ・その他、保育に関わる仕事 Ｈａｎｄ’ｓ ｏｎ（参加体験学習） その他多彩なオリジナルカリキュラムを取り入れた保育・教育を行 ないます。 【変更範囲：法人で定めた業務】

仕事内容０歳～就学前までの乳幼児の保育業務全般 ＊事務作業は少なく、残業はほとんどありません ＊保護者との連絡やお子様の様子はアプリで対応 ＊専門の先生による リトミック教室（隔週）、英語教室（週２回） 保育士は一緒に参加、見守りします ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日５～８時間の勤務 ＊就業日数・時間については柔軟に対応しますので、面接時に相談 してください。または事前にお問い合わせください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊社運営の企業主導型保育園 れいんぼーらんどでの ＜園内での保育業務補助・全般＞ ０，１，２才クラスのみの小規模園（１２名定員）の為、 保育士さんと連携して食事・園外活動・園イベント等の 準備・実施を行っていただきます。 小規模ならではのメリットである園児さん一人一人に深く関わって 成長を見守ることができますので、大規模園とは違いお子様一人一 人にじっくりと向き合って成長を見守っていくことが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児（９９名）までの園児の保育、生活の援助を行っ ていただきます。 ・「読み」「書き」「計算」「音楽」「体操」のカリキュラム設定 で子供の 成長を通じて、自分の可能性を広げられます。 ・各自の得意分野が活かせる環境ですので、ピアノは必須ではあり ません。 ・正社員雇用となれば担任業務や教材作成、行事の企画や運営等に も携わっていただきますが、自宅への持ち帰り業務はありませんの でご安心ください。 ※新人の方から子育て中のお母さん保育士、男性保育士と幅広い年 齢層の方々で業務を行っています。 ＊業務の変更範囲：保育士業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容主な業務 ○保育業務（治療する患者さんのお子さんを一時的にお預かりする業務）補助 業務 ○医療器具の後片付け、洗浄、乾燥、滅菌、セッティング ○患者誘導 ○電話対応（予約受付等） ○院内の清掃 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は１３：００～１９：００の間の４時間 程度のシフト制勤務 勤務時間は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳～２歳を対象とした、小規模認可保育園で保育業務を行ってい ただきます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊週３０時間未満の勤務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・子どもの発達や成長を支える支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 各種事務処理 ＊あなたの「やってみたい」ができる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達にこんなサポートをしたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような活動をしています。 そのため支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が、感じたことや子ども達 の成長の気づきを話し合い支援に活かす方法を考えています。

仕事内容・「イエナプラン教育研究推進園」として学ぶ機会多数 ・大通公園や狸小路・商業施設などまちの資源と繋がり活動してい ます ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力 ０ー５歳児、定員６９名の大通園にて、クラス担任としてご活躍い ただきます。子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興 味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋が りながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるよ うな「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性 を育んでいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳から２歳児の保育業務のお仕事です。夕方の降園時の園児の受 け渡し・見守り、保護者からの伝達事項などの確認及び、その他清 掃等付随する業務を行っていただきます。 夕方１５時からは、おやつの準備などの作業があり、保育士２～３ 名の体制で見守っています。園児さんが１６時からは順次降園して いきますので、１７時以降は園児１０人～順番に少なくなっていき ます。体力に自信がない方でも、０歳から２歳迄で室内遊びが中心 で走り回ったりしなくても大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（２）いずれか固定勤務も可。複数選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝または夕方の時間帯で、保育業務をお願いします。 ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎です。 ＊保育所型認定こども園（定員７２名） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容０才から５才の保育教諭業務に従事していただきます。 【人間関係で悩まず仕事で悩め・保育は常に進化、深化】を基本に、幼児部主 任やリーダーがしっかりサポートする体制があります。仲間を敬い仲間と真剣 に保育を語り合いたい方にはとても心地の良い職場です。 また、道内外の視察や研修に行くことで外を知り、常に知業（知識産業・知恵 産業）に働く者として研鑽を積んで、私たちと一緒に豊かな人生が歩んでいっ てもらえれば嬉しいです。 いつでも園見学にいらしてください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１９：００ ※（１）～（４）いずれか勤務可能な方 ※その他時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容和気あいあいとした雰囲気で職員が明るい笑顔で働いています。 子どもたちと一緒にいろんなことにチャレンジしてみましょう！ ・定員５５名の園での０歳～５歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食及おやつの準備、介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入業務 ・行事の準備と運営 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間～５時間勤務（勤務時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト、年末年始１２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容早朝の保育業務 園内清掃等、開園の準備、園児受け入れ、保護者より連絡 聞き取り、日勤保育士へ引き継ぎ等を行っていただきます。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日５時間、（２）土曜日 ９～１５時の間の５時間程度 夏休み等（３）内の６時間程度 ※別途相談いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等の特別な事情により、年６回を限度として１日１０時間 、月９９時間、年７２０時間まで時間外労働の延長可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆（８月１５日を含める３日間）年末年始（１２月２９日～１月４ 日）。その他年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★学校から帰ってきた子どもたちがくつろぎながら、安全で安心し て過ごせるように、子どもたちと一緒につくる事が仕事です★ ～２つの小学校から放課後に子供達が集まる学童保育です～ ○学校が終わるまで：おやつ準備、必要な事務、欠席連絡確認など ○児童登所後：お迎え、隣の公園での遊び、宿題、おやつなど ＊一緒にドッチボールをしたり、活発な遊びを、毎日元気いっぱい の子どもたちと「放課後の日常」を過ごしています。 ＊徒歩での送迎あり。子どもが好きな方歓迎です。 ＊子どもの長期休み期間は朝からの勤務です（シフト制） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務又は９：００～１８：００ の間で８時間程度のフルタイム勤務も可（実働６時間以上の場合休 憩有り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休・夏期休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達や成長に遅れやつまづき、心配のあるお子様への支援業務。 支援計画に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間で相談可です。 ＊週４０時間勤務に調整 ＊休憩時間は勤務時間に合わせ法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務