ハローワーク 保育園 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士として、子どもたちの成長を支援するお仕事です。 安心安全な環境で、楽しく過ごせる保育を行っていただきます。 日々の活動や行事を通じて、豊かな心を育むことを目指します。 【主な仕事内容】 ・乳幼児の保育、教育活動の提供 ・保護者とのコミュニケーション・連絡帳の記入 ・環境整備や安全管理 ・行事計画の作成と実施 ・子どもの成長に関する観察・記録 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始休（１２／３０～１／４） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６８名（４６名＋２２名）（生後９０日～就学前まで） 認可保育園で、常勤の栄養士と一緒に園児の給食やおやつを作って いただきます。 ・調理やおやつ作りは、札幌市指定の献立に沿って行います。 ・アレルギー、離乳食対応あり ・盛りつけ、洗浄、清掃業務 ＊令和８年７月以降 勤務可能な日（要相談） ＊勤務日数、稼働時間は相談に応じます。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：上記 就業時間１：は例です。 平日８：３０～１７：４５のうち、４～５時間程度 土日祝は休み 勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・江別市立病院職員の子（病児・病後児）の院内での預かり保育業 務 ・上記業務の対象となる病児、病後児がいない場合、小児病棟入院 患者の保育業務 ほか 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容●保育園の運営・経営管理 ●園の運営計画や事業計画の立案 ●予算や経費の管理、補助金申請 ●施設・設備の安全管理 ●給食の検食や衛生管理 ●職員（保育士など）のマネジメント ●保護者対応保護者からの相談やクレーム対応 ●行政や自治体との連携行政への報告や会議出席 ●補助金申請や各種書類作成 ●行事やイベントの運営 ●園から発信する書類の内容確認と最終チェック ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇担任として保育業務全般となります。 ・子どもの見守り ・保育企画、立案 ・指導案作成 ・行事の進行 ・保護者対応 ・制作物作成等 〇複数担任によるチーム保育を採用しているので、初心者でも安心 して働けます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は入浴介助がメインとなります （２）の範囲内で、勤務時間や曜日など柔軟に対応できますのでお 気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入院病棟における看護補助業務 主な業務としては ＊シーツ交換、体位変換、整容、更衣介助、配膳・下膳業務 ＊食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、排泄介助などに従事して 頂きます。１つの病棟では１日あたり看護師１５名前後、看護補 助者３名前後が勤務しています。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５～６時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による 園内調整による希望休、連休取得可能、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１９名の企業主導型保育園にて、０歳児（６ヶ月）～就学前ま での保育業務をしていただきます。 ＊未経験、ブランクのある方、ピアノが苦手な方でも安心して働け ます。 ＊採用時期など相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子どもたちにとって理想の園を、一緒に作りませんか？ ４０名規模の保育園。 園児一人一人に寄り添った保育を心掛けている方を募集しています ！ 経験年数が少なかったり、ブランクのある方へのフォロー体制も整 えています。 特に、業務負担の軽減や面談、話し合いの場を多くとって、より働 きやすい職場作りを進めています。 仕事内容 ０歳児～５歳児の保育に携わる業務全般 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市立保育園にて保育業務に従事します。 ※幼児の保育、養育等 月曜日～土曜日のうちシフト制（週４～５日程度） 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳児の小規模保育園（定員１９名）での保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に 合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○医師からの指示に基づき、主に次の業務に従事します。 ＊診断書等の文書作成の補助 ＊診療記録の代行入力等 ＊診療録記録内容の文書作成 ＊診察に関するデータ整理 ＊処方箋の作成 ＊紹介状の作成 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容○医療事務業務全般に従事します ＊受付業務（新患、再来） ＊診療費の計算 ＊会計 ＊レセプトを作成 ＊当院は電子カルテ導入しております。 ＊その他電話応対等に従事します。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容定員４４名の保育園型認定こども園にて、０歳児（６ヶ月）～就学 前までの保育業務をしていただきます。 ＊未経験、ブランクのある方、ピアノが苦手な方でも安心して働け ます。 ＊採用時期など相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時15分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時15分又は7時15分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：朝、夕方勤務可能な方歓迎 （１）（２）選択可。（１）休憩なし（２）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容子供達の日常保育 定員６０名（０～５歳）の認可園となります。 お家のように安心できる空間、思いやりのある優しい保育園づくり を目指しています。 残業はほとんどなく持ち帰り作業もありません。 ピアノが弾けなくても大丈夫です！ リトミック、英語レッスン（英語で遊ぼう）、体操、プランターで のお花や季節野菜の栽培、収穫活動、栄養士による食育活動、お子 様ひとりひとりのお誕生日当日に合わせての誕生日会など様々な行 事を行っています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜10時10分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平成３１年４月開園の直営認可保育園（定員７０名）で 保育業務をお願いします。 ＊ブランクのある方、実務経験の浅い方も歓迎します。 資格や経験を活かして一緒に働きませんか。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○０歳（生後６ヶ月）から５歳乳幼児の保育業務全般を行って頂き ます。 《目指す保育》 「一人ひとりの個性を大切に子どものありのままを受け入れる 保育」 「子どもたちが安心して暮らせる家庭的な保育」 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：10時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）のシフト制勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病気等の欠勤・退職者が重なり、患者さん利用者さんへの円滑なサ ービス提供が出来ない状況になった時の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームにおける介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等） を行っていただきます。 ＊月１５日程度の勤務です。 ＊勤務日数は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■江別病院院内保育所『どんぐり保育所』において、０歳児から小 学校入学前の保育業務に従事します。少人数で、アットホームな 雰囲気です。落ち着いた環境で、丁寧な保育をしたい方に向いて います。 ＊保育日誌の記載 ＊入所児童の体重測定 ＊各行事の運営 ＊児童の育成指導等 ※夜勤（１６時１５分～翌８時４５分）のみできるパートタイム 勤務も相談に応じます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、ご利用者宅へ の訪問・ヒアリング、市町村・サービス事業所・施設・ご家族等 との連絡調整、サービス活動担当者会議、給付管理票の作成など 行っていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所において、 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業所、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス活動担当者会議 ・給付管理票の作成など行っていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務