北海道江別市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容保育士として、子どもたちの成長を支援するお仕事です。 安心安全な環境で、楽しく過ごせる保育を行っていただきます。 日々の活動や行事を通じて、豊かな心を育むことを目指します。 【主な仕事内容】 ・乳幼児の保育、教育活動の提供 ・保護者とのコミュニケーション・連絡帳の記入 ・環境整備や安全管理 ・行事計画の作成と実施 ・子どもの成長に関する観察・記録 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育園型認定こども園にて０歳６ヶ月から５歳児までの園児の給食 を作成する業務です。 ＊調理師・栄養士いずれかの資格がなくても調理経験があれば応募 できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始休（１２／３０～１／４） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６８名（４６名＋２２名）（生後９０日～就学前まで） 認可保育園で、常勤の栄養士と一緒に園児の給食やおやつを作って いただきます。 ・調理やおやつ作りは、札幌市指定の献立に沿って行います。 ・アレルギー、離乳食対応あり ・盛りつけ、洗浄、清掃業務 ＊令和８年９月以降 勤務可能な日（要相談） ＊勤務日数、稼働時間は相談に応じます。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●保育園の運営・経営管理 ●園の運営計画や事業計画の立案 ●予算や経費の管理、補助金申請 ●施設・設備の安全管理 ●給食の検食や衛生管理 ●職員（保育士など）のマネジメント ●保護者対応保護者からの相談やクレーム対応 ●行政や自治体との連携行政への報告や会議出席 ●補助金申請や各種書類作成 ●行事やイベントの運営 ●園から発信する書類の内容確認と最終チェック ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜16時15分又は7時15分〜19時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 ＊午前中のみ、午後のみも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容土曜保育パート募集 ～土曜日だけ、子どもたちとゆったり関わるお仕事～ 平日の勤務はなく、土曜のみのお仕事です。 【他の曜日も働きたい方も大歓迎】 ・土曜保育のクラス補助 ・少人数での保育、見守り ・簡単な清掃、片付け ・毎週／隔週など相談可 ・ＷワークＯＫ・ブランクＯＫ 「平日は別の仕事がある」「土曜だけ働きたい」そんな方にぴった りです。無理なお願いはせず、丁寧にサポートします。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容〇担任として保育業務全般となります。 ・子どもの見守り ・保育企画、立案 ・指導案作成 ・行事の進行 ・保護者対応 ・制作物作成等 〇複数担任によるチーム保育を採用しているので、初心者でも安心 して働けます。 ※各クラス正職員２名、フルタイムパート・パート（非常勤）数名 のチーム保育 ○事前見学可能です。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時30分 就業時間２：14時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 ＊日により時間変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日早番・遅番パート保育スタッフ募集 ＷワークＯＫ ～朝の時間や空いている時間を活かして、無理なく働きませんか～ 登園・降園時を中心に、保育のサポートをお願いします。 ・登園時・降園時の受け入れ補助 ・保育室の見守り、簡単な環境整備 ４０名規模の小さな保育園で、園児一人一人に寄り添った保育を しています。「朝の時間を有効に使いたい」「久しぶりの保育で不 安…」 そんな方も、安心してスタートできる職場です。 まずは見学・ご相談だけでも歓迎します。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市立保育園にて保育業務に従事します。 ※幼児の保育、養育等 月曜日～土曜日のうちシフト制（週４～５日程度） 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜19時15分又は7時15分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊早番または遅番開始時間～終了時間までできる方 ＊勤務日数や勤務時間数は面接時に応相談 ＊休憩時間については法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 年末年始、夏期休暇

仕事内容０歳児～２歳児までのお子様を預かる小規模保育園で保育業務全般 のお仕事をしていただきます。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の援助 等。 ※持ち帰り仕事はなし。 ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務の効率化を図 っています。 米変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間２：14時00分〜19時15分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊記載の就業時間帯は、概ねのものであり別途相談します。 ＊週２０時間未満勤務 ＊１日の勤務時間が６時間を超える場合は、休憩時間有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆０～５歳児の保育補助業務に従事します。 ＊園児の見守り、午睡の際の寝かしつけ、遊具の消毒、洗濯など ※１００人を超える子ども達が元気に通っています。保育補助をし ていただきながら０歳～５歳までの子ども達と関わっていただき ます。ベテラン保育士が沢山おりますので、ブランクのある方も 安心してお仕事していただけます。 ◆雇用開始日については、採用者と協議し決定します！ ◆変更範囲：保育士補助業務からの業務変更は有りません。

仕事内容【具体的なお仕事内容】 クラス担任を中心とした、保育業務全般（定員６０名の認可保育園 ・日々の保育・クラス運営 保育計画の作成（同僚と協力して作成）や保護者対応（難しい対応 は園長や主任が同席） ・連絡帳や日誌対応 タブレットを使用し効率化を図っています。 ・写真や活動記録（ドキュメンテーション）の作成 スマホで撮影し、アプリでブログ形式で配信（週２程度）。 ・行事やイベントの企画・運営 周りと話し合いながら形にします（準備等は日中に時間確保） （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による（土曜日勤務 月３回程度） 園内調整による希望休、連休取得可能、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育園（定員１９名）にて、０歳６ヶ月から５歳児まで の園児用の給食を１日１５食（最大１９食）程度作成する業務です 。 基本調理（普通食、離乳食、アレルギー食、おやつなど）、配膳、 食器洗浄、清掃等、給食調理業務全般を行っていただきます。 ＊基準献立をもとに給食を作成しますので、献立を考えたり栄養計 算をする必要はありません。 ＊いずれかの資格がなくても調理経験があれば応募できます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数や勤務時間について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◯当院に併設しているデイケアでの日勤業務 ・看護記録、活動プログラム ・看護業務 他 ※土曜日、週２～４回程度勤務できる方大歓迎です。 コミュニケーションが好きな人に向いてます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時15分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。お仕事できる時間帯をご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模保育園で、早朝または午後の保育を担当していただきます。 （定員１９名） ・保育業務 ・保育園内の環境整備 ・保護者対応等 ※業務の変更範囲：当社運営保育園での保育園運営に付随する業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３～５日程度のお仕事です。土曜日は隔週で勤務となります。 ※月によっては、園行事や調理数の兼ね合いで多少の勤務時間調整 を行う場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 土曜日は隔週で勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園・幼稚園のお子さんの食事とおやつを調理するお仕事です ・未経験でも可能な調理のお仕事です。 ・一緒に働く調理員さんは、和気あいあいと楽しい職場です。 ・調理着は全て貸与します。 ＊【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：０８時００分～１８時００分のうち６時間は小学校長期休みの場合 の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就労者本人の休日希望を優先 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学１年生～６年生の放課後児童との遊び（室内外）や活動援助（ 個々の対応）と雑用（皿コップ洗い、清掃等） 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）どちらかの勤務。 ＊日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 他 年末年始（５日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「江別すずらん病院」に併設の保育所において、０歳児から小学 校入学前の保育業務に従事します。 ＊企業主導型保育所です。 ＊定員３０名の保育施設で、当法人職員の他、地域の方も利用可能 な保育施設です。 ＊１４：００～１７：３０又は１８：３０の勤務で週２０時間未満 の勤務 【業務の変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時15分 就業時間２：15時15分〜19時15分又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊勤務日数や勤務時間数は面接時に応相談 ＊休憩時間については法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 年末年始、夏期休暇

仕事内容０歳児～２歳児までのお子様をお預かりする保育園で保育業務全般 のお仕事をしていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応 ・帳票作成 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）の間の４時間以上 ［勤務時間等については要相談 にて決定］ ＊個別の労働契約に基づく。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能ホームで利用者さま最大２９名の計画作成担当者を 担っていただきます。 ＊主に利用者様やご家族様、他社様との連携を図っていく業務に 従事していただきます。 ＊小規模多機能ホームでの経験がなくても歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時15分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平成３１年４月開園の直営認可保育園（定員７０名）で保育業務を お願いします。 ＊ブランクのある方、実務経験の浅い方も歓迎します。 資格や経験を活かして一緒に働きませんか。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし