ハローワーク 保育士 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園における乳児・幼児の保育を行っていただきます。園児ひと りひとりの成長を大切にするために、身体つくりを保育内容に位置 づけ、絵本・音楽・絵に生かしています。 サブリーダーとしての位置づけとなります。 ＊雇用開始日は相談に応じます ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市小規模保育園（園児１９人）での０歳～２歳までの園児の保 育をしていただきます。 ○排泄、食事、着替え、清掃など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他１２月２９日から翌年１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育の補助に関する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★残業０、持ち帰り仕事０。働きやすさバツグンの 札幌市小規模保育園です。 ★あなたの理想の働き方 叶えます 主な仕事の内容は・・・ ○幼児期に身につけることが重要とされる食事、睡眠、排泄、 清潔、衣類の着脱、子どもたちの身の回りのお世話 ○遊びを通して心身共に健やかに成長することを働きかける ○保護者へのアドバイス、サポートなど （業務の変更範囲：変更なし） 子どもたちの個性を大切に、それぞれの色を尊重しながら 伸ばしていく保育を目指しています！

仕事内容地下鉄「西２８丁目」駅から徒歩１０分。定員６６名の認定こども 園です。 保育業務とそれに付随する業務に従事していただきます。 【付随する業務の内容】 ・保育カリキュラムの作成 ・年間行事の制作物 ・保護者との面談 ・お便りの作成など ＊最初から１人で業務をお任せすることはなく、先輩がサポート しますのでご安心ください。 ＊従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のどちらか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１日２時間のみ、短時間で働きたい方を募集します。 朝パートさん ：朝の園児さんの受け入れサポート、 担任の先生のサポートをお願いします。 夕方パートさん：延長保育の対応や清掃等のお仕事をお願いします ＊業務変更の範囲：法人が定める範囲

仕事内容定員１２名の認可外保育園にて０歳児（６カ月）～就学前までの保 育業務をしていただきます。 ＊未経験、ブランクのある方、ピアノが苦手な方でも安心して働け ます。 ＊採用時期など相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のどちらか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１日２時間のみ、短時間で働きたい方を募集します。 朝パートさん ：朝の園児さんの受け入れサポート、 担任の先生のサポートをお願いします 夕方パートさん：延長保育の対応や清掃等のお仕事をお願いします ＊業務変更の範囲：法人が定める範囲

仕事内容児童福祉施設で集団や個別での療育支援をするお仕事です。 ＊対象児童→主に１歳半から６歳 対象年齢に応じて、１人の児童に１人の職員／２人の児童に１人 の職員／２．５人の児童に１人の職員で療育を行っています。 ＊利用児童の主なお困りごと ・言葉が不明瞭・気持ちの切替が苦手 ・手遊びなどの真似が苦手 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・０～５歳児クラスで主担任などを行います。 ・（年齢に合わせ）着替え・食事の補助 ・活動の準備・片付け ＊外遊びを中心とした保育を行っています。 夏は、どろんこ、プール遊び。冬は、雪遊びを楽しみます。 幼児は、山登りにも出かけます。 子どもと一緒に元気に遊ぶ方を募集中！ ＊業務の変更範囲：職員会議内で決定された事案業務

仕事内容令和７年１０月新たに白石区に開業する児童発達支援、放課後デイ サービス「らら」において保育士または児童指導員として就労して いただきます。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活 習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得で きるよう援助や指導を行います。 ＊開業前／開業に向けた準備があり就業場所での就労となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし