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人柄重視 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

労務・給与計算スタッフ

細川税理士事務所

  • 大阪市中央区 谷町

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 週4日からOK
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり

勤務時間勤務時間:09:00~17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H~6H程度 【勤務例】 9:00~15:00(30分休憩)週3日 9:00~17:00(60分休憩)週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容:社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています!】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方! ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方! ・長く頑張りたいと考えている方! ・労務の仕事が好きな方! PR:税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所(令和5年度開設)です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天満橋・谷町四丁目 より多くのお客

かんたん応募細川税理士事務所

社労士/年間休日/休暇130日/フレックスタイム制社労士/在宅OK

社会保険労務士法人 上村事務所

  • 大阪市中央区 内本町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 平日休み
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 <はじめにお任せする業務> ■給与計算(入力・Wチェック) ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 <ゆくゆくお任せする業務> 入社後

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人事労務担当/資格不問/労務経験を活かして顧問対応職を社内で支える

社会保険労務士法人AdjustHR

  • 大阪市中央区 南本町 / 堺筋本町駅 徒歩3分

  • 月給26万円〜32万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 教育充実
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 資格不問【社労士事務所のアシスタント】労務経験を活かして顧問対応職を社内で支える!労務を極めたい方◎ 顧問対応をする社員を支える社内業務の引き受け手として、顧問対応は不安だけれど、社会保険労務士業務の中で、内側で実施する業務のエキスパートになりたいという、労務経験者の募集です! <仕事内容> ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般(記録・スキャン・発送等) ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応(課題解決は顧問対応スタッフがします) ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修

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