オープンポジション 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容労務事務／時給1,450円 労務事務 顧客対応なし 週4日 土日祝休 未経験歓迎 駅チカ 【急成長中の社会保険労務士法人AdjustHRにて、社会保険の手続き事務のお仕事！】 今回のポジションは、 「社内メンバーからの信頼」 「書類・データの正確性」 が何より重視されるサポート職です。 「ただ作業をする」のではなく、「どうすればミスなく効率的に進められるか」を常に考えられる方を求めています。 【具体的な業務内容】 社内システムの操作やクラウドツールを活用し、以下の業務を横断的に担当していただきます。 ◆社会保険手続きの事務全般 └ 届出書の作成（Wチェックは別途実施） └

仕事内容【業務内容詳細】 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事頂きます。 ＜プロジェクト例＞ ・ 電力系企業向け、オープン系ネットワーク設計・構築・運用 ・大手製造業でのクラウドサーバの運用改善～運用設計・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 ・金融システムの業務サーバの設計・構築（Linux） ・大手電力会社システムリプレイス・インフラ・ミドルウェアの設計構築～テスト・システム移行 ・生命保険会社・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築・データセンター内での構築・運用 ・AWS、Azureなどクラウド環境の

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします ■法人事業部について 製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 ■業務の特徴 多種多様な業務を担うため、担当業務の効率

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

仕事内容＜エンジニアオープンポジション＞ 各PJTで活躍するエンジニアを広く募集しております。 同社へ興味はあるもののどこで応募するか迷われてる方大歓迎です。 お客様DX推進におけるご支援や、Webアプリケーション開発、インフラ構築 等 選考を通じご希望やご経歴にマッチしたポジションをご相談させて頂きます。 【業務例】 ・お客様DXの支援・ソリューション企画 ・サーバーサイド及びモダンフロントエンド開発／プロダクト開発 ・生成AIを活用したAIソリューション開発 ・ローコードツールなどを用いた業務効率化、内製化支援 ・クラウド環境構築 等 ■プロジェクト例 ・自社サービス：「防災HELP」の開発、

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、４～５時間 リモート応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務サポート業務をお願いいたします。 以下業務での、手続代行事務、ドキュメント作成、電話対応、その 他全般のサポート業務 《弊所の主な業務》 ●労働保険・社会保険の各種手続き ●研修・セミナー ●労務コンサルティング （人事制度・人材育成・採用・事業再生）

仕事内容社会保険労務士補助／労務カスタマ サポ ト 未経験 から労務実務 労務DXが学べる 最大で年4回昇給 「クラウドシステムが使える社労士」に なってみませんか？ 未経験でも約3か月で、 全国のお客様にリモートサポートを提供できます。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用保険／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務におけるメンバーマネジメントのご経験 【職種名】 労務総務（課長候補・労務メイン）【大阪】牛乳石鹸でお馴染み／メンバーへの労務指導をお任せ／退職金有り 【仕事内容】 【ミッション】 課長代理～課長職として、総務人事部におけるマネジメント業務を中心にお任せします。 特に、総務業務における豊富なご経験を活かし、課員の指導や育成などのマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・総務／人事業務全般 ・マネジメント ・労務関連業務 - 給与および賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社および退職、異動に関する手続きなど ・

仕事内容本ポジションはテクノロジー コンサルティング本部の関西におけるオープンポジションです。関西に身を置きながらITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。関西のお客様の成長に携わることが可能である一方、東京オフィスと同様にも全国/グローバルの案件にも携わることも可能です。 選考部門、選考職種については、ご応募後に検討させて頂き、ご連絡いたします。 ◆テクノロジー コンサルティング本部について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に

仕事内容労働社会保険諸法令に基づく （１）申請書等の作成 （２）手続代行 （３）帳簿書類等の作成代行 （４）相談業務 （５）給与計算業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にないが、場合に

仕事内容グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】