オープンポジション 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

仕事内容オープンポジション 年収 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26 仕事内容 ■ご経歴・ご希望に合わせ、人事、営業、事務、設備設計、積算、安全管理等のポジションでをお探しします。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれにも該当する方 ■建設業界で何かしらの経験をお持ちの方 ■人事関連、事務関連のご経験を積まれている方 ※異業界可 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 定型労働時間制 8:00-17:00 休憩60分 <出張> <転勤> 当面なし <休日> 年間121日／（内訳）完全週休2日制

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 人事労務／経験者歓迎／年休125日／月給45万円以上 【求人要約】 【安定性◎】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調 【自己成長◎】頑張りを給与に反映／スピード昇格可能 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／残業月10h ＼右肩上がりの成長企業で“組織づくり”に挑戦／ 人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 社会的ニーズの高いサイバーセキュリティ事業を中心に展開している当社。 事業拡大に伴う社員数の増加により、組織体制の強化が急務となっている今。 人事労務は、会社の成長を根幹から支える必要不可欠な存在です。 ■ 高ニーズ事業で右肩上がりに成長

仕事内容オープンポジション 年収 800万円～1400万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号 仕事内容 ■官公庁及び民間企業から発注した土木案件の計画及び設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者：国交省・地方自治体。※一部民間企業からの案件もあります。 ■担当エリア：勤務地により変動あり。 【仕事の進め方】 ■詳細設計業務では、１つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本とし、まずはチームの一員として従事していただきます。 ■豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担っていただく場合もあり

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容オープンポジション 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区備後町2丁目4番10号 第一住建備後町ビル 仕事内容 ■同社が請け負う案件においてご経験・ご希望に合わせたポジションを検討致します。 【具体的には】 ■施工管理、企画、設計、インテリアコーディネーターなど ■配属先：以下URLをご覧ください。 httpswww.d-group.co.jp/company/ 必要な資格・経験 【必須要件】 ■建設業界にて、何かしらの経験を積まれている方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00～18:00 <出張>

仕事内容オープンポジション 年収 480万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 仕事内容 ■製造工場を中心とした工場の省エネ化に関する業務や、再生可能エネルギーに関する業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・施工管理業務もしくは設計、新規事業の立ち上げ（バイオマス事業）等になります。 ・今までのご経験を活かして、適切なポジションを検討します。 【検討されるポジション】 （1）関連子会社や地方自治体の発注者代行といった形で、バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理業務。 （2）製造工場等における、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理業務

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容オープンポジション 年収 480万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区南船場1-14-10 仕事内容 ■建設コンサルタントとして、各所に出向して、発注者支援業務に従事していただきます。 【具体的には】 建築、土木、電気、設備に関する発注者支援業務を経験に見合ったポジションで提案します。 勤務エリア：お住いの近くのエリア ※出向先の変更はほとんど有りません ※作業着等、業務において必要なものは会社でご用意します。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかの条件を満たす方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■

勤務時間シフト制

仕事内容【労務・総務】幅広い事業を手掛ける老舗企業／残業少 労務・総務担当者として、以下の幅広い業務（グループ会社含む）を担当してもらいます。 ◆勤怠管理・給与計算 ◆入社・退社手続き ◆派遣管理 ◆人事評価制度運用 ◆法改正に伴う社内規程の整備 等 ◆備品管理、発注・車両管理 等 ※労務・総務業務をメインに管理部門全般の幅広い業務をサポートしてもらう場合があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から50年以上の歴史を持つ、建設機材のリースを中心に幅広い事業を手掛けている会社です。 男性社員の退職に伴い、後任の労務・総務担当者を募集しています。

仕事内容社労士・税理士など複数の専門家が連携し、企業支援の総合力を高めている当法人で、労務に関するお仕事をお任せします。これまでの経験や知識を活かして、顧問先企業からの相談対応や提案といった専門性を磨くこともできます。 ＜お任せする仕事内容＞ ◎行政手続き業務 お客様の助成金申請、給与計算、入退社に伴う社会保険手続きに関する資料作成や行政への申請業務を行ないます。 ◎新規・既存のお客様対応 新規のお客様に対し、状況をヒアリング。給与計算サポートなど最適なサービスを決定・提案。また、既存のお客様には助成金再申請に関するヒアリング、資料作成、手続きなどを行ないます。就業規則改定時には、社会保険労務士と

仕事内容オープンポジション 年収 300万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号 大阪U2ビル 8階 仕事内容 ■ご希望や経歴を鑑みて、ご選考いただけるポジションをお探しします。 【具体的には】 同社が手掛ける案件のコンストラクションマネジメント（CM）業務に携わっていただきます。 業務幅は、ご希望やご経歴に合わせてご調整いただけます。 また、働き方もご希望に合わせて考慮いただけます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■学ぶ意欲のある方 ※業界は不問です。 【歓迎要件】 ■建設業界のご経験のある方 雇用・勤務の条件など <雇用形態>

仕事内容＜原則定時退社★土日祝休み★転勤ナシ★30代を中心に活躍中＞ ＼創業100年以上の歴史を誇る当社／ 今回、長年培ってきた歩みを大切にしながら、 今後も安定した経営を続けていくためバックオフィスメンバーを新たに採用したいと考えています◎ 安定した経営を維持してきたからこそ おおらかな社風があり、新しいアイデアにもチャレンジができる環境です！ 人事業務（労務・採用）全般をお任せします◎ まずはできる業務からスタート！ 具体的には… ◆労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・入社・退社に伴う各種労務手続き ・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務 ・月次仕訳入力などの経理補佐業務 ◆採

仕事内容採用計画策定から入社後フォローまでを担当する人事企画業務 【雇入れ直後】採用担当 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用計画の企画 ■大学（教授、キャリアセンター）訪問 ■学生面談、内定および採用後の社員フォロー 【組織構成】 ■総務部 1名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：112日 休日：週休２日（土・日）（祝日のある週の土曜日は出勤）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 【リモート／在宅／テレワーク】 無

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社キャリアマートホールディングス 労務(東京)・人事総務(東京or大阪)各1名／在宅・フレックス・家賃補助有 リモート×フルフレックスで、自分らしく働ける。 成長企業のバックオフィスを共に支えていきませんか？ 「働きやすさ」と「キャリアアップ」どちらも大切にしたいあなたへ。 採用コンサルやAIを使ったBPO事業を行っている当社では、 組織拡大に伴い会社を裏側から支える、 労務(東京)人事総務(東京or大阪)の2職種で新メンバーを募集しています。 当社は社員の働きやすさを重視し、 様々な働き方が出来る環境をご用意しています。 リモートワークやフルフレックスなど、 ライフスタイル

仕事内容<仕事内容> 労務事務 労務 ・給与計算・各種保険手続き・職員の入退職手続き ・健康診断・ストレスチェック等 <給与> 年収300万円～370万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 月９日休 年間休日１０８日 日祝日休み 月～土の内、日祝＋他１日/週 <勤務地> 大阪府大阪市都島区中野町1-7-32 JR・京阪・大阪メトロ 京橋・桜ノ宮・大阪城北詰 各公共交通機関 徒歩10分圏内 通勤至便 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています