オープンポジション 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容大阪府大阪市中央区の労務関連の事務（大阪市中央区） (正社員) | 株式会社 Ｍａｔｃｈｂｏｘ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ ▼仕事内容 労務など管理部門経験者募集。 急成長中の組織にて、給与計算や社保手続きから規程改定まで幅広くお任せします。 専門性を高めたい方歓迎！■具体的な業務内容 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整、住民税業務 ・労務関連規程の改定作業 ・労務関係業務変更範囲：会社の定める業務入社後はＯＪＴで丁寧に指導します。 フラットで多様性を尊重する風土の中、主体的に課題解決に取り組める環境です。 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 労務関連の事務（大

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務におけるメンバーマネジメントのご経験 【職種名】 労務総務（課長候補・労務メイン）【大阪】牛乳石鹸でお馴染み／メンバーへの労務指導をお任せ／退職金有り 【仕事内容】 【ミッション】 課長代理～課長職として、総務人事部におけるマネジメント業務を中心にお任せします。 特に、総務業務における豊富なご経験を活かし、課員の指導や育成などのマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・総務／人事業務全般 ・マネジメント ・労務関連業務 - 給与および賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社および退職、異動に関する手続きなど ・

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所スタッフ◆経験者募集・資格不問／完全週休2日制 【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを取りな

仕事内容仕事内容 国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」などの自社サービスやデジタルマーケティングにおける課題解決の支援など、弊社が提供する各種サービスにおけるお客様への営業活動をお任せします。 Synergy! CRMから進化したマーケティングSaaS 集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケティング活動を支える使いやすさを追求したクラウドシステム 具体的な業務内容 【フィールドセールス】 自社サービスの新規営業担当として、インサイドセールスにて設定された商談対応、アカウントプラン策定、企画立案など契約までの業務をお任せします。

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／正社員／一生使える専門性が身につく】人事労務・社会保険労務士アシスタント 【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事業会社の総務・労務スタッフ】総務・労務経験必須/週5勤務/1日4時間～/駅近4分・こども手当あり ★大阪市を代表する企業100選に選出されました★ ✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻ ・こども手当あり（一人につき１万円） ・土日祝休、お子様の登園中に働けます ・空き時間有効活用（扶養内勤務、Wワーク可） ・業界未経験OK、しっかりレクチャーいたします！ ・きっちり時間内に退勤可 ✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻ 総務・労務 事務スタッフを募集します！ ■具体的な業務 一般事務業務（総務事務補助）：書類作成、PCデータ入力、連絡対応等 簡単な軽作業：書類整理、

仕事内容<仕事内容> 【人事労務・採用】賞与年3回／17時半退社／残業月5h以下◎ 人事業務（労務・採用）全般をお任せします◎ まずはできる業務からスタート！ 具体的には… ◆労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・入社・退社に伴う各種労務手続き ・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務 ・月次仕訳入力などの経理補佐業務 ◆採用業務 ・求人募集 ・応募者対応 ◆その他 ・電話対応、社内外の問い合わせ対応 ・労務や総務に関連する業務全般 ＜配属先の編成＞ 現在内勤メンバーは、30代を中心に女性4名が活躍中◎ 経理主任1名、 総務スタッフ3名が在籍しており 入社後は社内メンバーだけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務、人事、労務での就業経験がある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体的には》 ●入退職の手続き（社労士

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関経験不問で、労務管理経験（少なくとも5年以上） [歓迎] ◇労務管理経験（10年以上） ◇社会保険労務士有資格者優遇 ◇金融機関での労務管理経験があれば尚歓迎です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】労務管理（信用金庫の総務人事部門） 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫の総務人事部門にて労務管理担当者の募集です。金融機関での経験は問いません。労務管理経験が少なくとも5年以上ある方を求めています。社労士有資格者は優遇いたします。 ◇信用金庫の総務人事部門にお

仕事内容最大月給30万円！★採用基準は”友達になれそうな人！人柄重視の採用★ オープンポジションとしてあなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。 あなたの強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。 ■販売プロモーション ・店頭（家電量販店、モール、キャリアショップ）での商品PR・販売・お客様フォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などのマーケティング・販促企画 ・イベントの企画・立案・実施 など ■事務職（コールセンター） ・お客様からの問い合わせ対応（電話メイン） ・ご要望や困りごとのヒアリング ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・そのほか簡単な

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 経理・労務事務（税理士法人・社労士法人のグループ会社）／大阪市認定・女性活躍企業／土日祝休 経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般のサポートをお任せします。 単なる事務作業やデータ入力にとどまらず、最新のクラウドツールやAIを駆使した効率的な働き方を実践していただきます。 ＜具体的な業務例＞ 経理・労務の日常業務サポート（仕訳、データ入力、給与計算補助など） Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・加工 各種SaaSツールやチャットツールを用いた業務進行 ※ゆくゆくは業務の標準化や自動化のサポートなど、ご自身のスキルアップに応じた付加価

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.5ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の

仕事内容<仕事内容> 【大阪】給与労務事務◇東証プライム上場／年休128日／化学メーカー (1)給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心になります。 (2)社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） (3)福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） (4)その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など） その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング など） （変更の範囲） 会社の定める業務 ※業務上必要がある場

仕事内容クロロク社会保険労務士法人 労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK 【求人要約】 人事労務の現場経験を社労士として形にしませんか！ 年間休日123日！フレックスタイム制度も導入。 ＜今後役立つ＞WEBクラウドツールに強くなれます。 大阪勤務／労務のプロフェッショナルへ！フレックス制 経験を武器にさらなる成長を！リモート勤務あり！ 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」「もっと企業の課題解決に携わりたい」そんな方へ。 クロロクでは、スタートアップから上場企業まで幅広い企業をサポート。日常の手続き業務や給与計算に加え、ほぼゼロスタートからの管理体制整備から、IPOに向