人柄重視 労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務業務における3年以上の実務のご経験 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） [歓迎] 【歓迎】 ルーチン業務だけでなく、業務改善や工夫に 取り組んだご経験がある方尚可 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【配属先／人事グループ】 人事戦略の策定・発信、人材採用・育成施策の立案・実施、労務管理と、 各種人事制度の運営、グループ全体の人事関連取り組みの監督・指導を担う部署です。 【業務内容】 当社の中期経営計画において、従業員の「働きがい」と「ウェルビーイング」を推進する人事戦略を重点施策として掲げており、その実行、およ

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

勤務時間09:30～17:30／10:30～17:30／10:00～17:00／09:30～16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1400円 仕事内容： ★事務経験とExcelスキルを活かして即戦力に♪ 安心＆安定の士業ワークにトライ★ 「Faith経営労務事務所」は、セクハラ・パワハラなど企業内の労働紛争解決を主に、 最適な人事労務管理システム・業務効率化など様々なご要望にお応えしております◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆社会保険の手続き ◆給与計算 ◆書類発送業務 ◆電話対応 ◆その他、社労士補助業務全般 何らかの事務経験があり、Excelで四則演算レベルの初歩的な関数が使用できれば ブランクは不問◎ 労務補助の実務経験がある方を歓迎し、即戦力としてお迎えいたします。 また、AIを使った

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から 社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり4時間 平日9:00～16:00の間で1日4～5時間勤務 ＼ 10時出社OK ／ ・お昼過ぎまで⇒9：00～13：00 ・朝に余裕をもちたい⇒10：00～14：00 など、ご希望を伺います。 ・勤務時間・曜日相談OK ・学校行事などでの勤務調整OK 子育て中のメンバー多数、両立しやすい環境です。

仕事内容【仕事内容】 ●労務業務 ・都度発生する労務業務の確認作業 ・法令改正に応じた対応 など ●人事採用回り ・候補者との日程調整 ・候補者へスカウト文の作成、送付 ・書類整理や簡易な資料作成 ・入退社対応サポート など ★ 働きやすさ◎★ ・週3日～、1日4時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ★ブランクOK！まずは簡単な業務から★ 最初は簡単な作業からスタートし、ご自身のペースで慣れていただけま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務の補助を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊ (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 労務管理部（法人本部での勤務） ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・入退職関連の手続き ・病院立ち入り調査、実施指導調査のサポート業務 ・電話、来客対応 ・その他付随業務 ＊子育て中の職員も多数活躍中！【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)135000〜

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 交通費支給,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■通勤手当

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分～５時間４５分で選んで頂け ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シーキューブはビル内隣にあるグループ会社のＥＭＰとの関係性が 強いＡ型事業所です。 主に提携社労士事務所、ＥＭＰ社労士事務所からの労務手続きを行 っていただきます。（未経験から初めていただけます） 入社退社に関わる、社会保険の手続きや雇用保険の退職申請など総 務業務を目指されている方、注意深く作業を行える方、社労士資格 に興味のある方をお待ちしております。 繁忙に波がある業務ですので閑散・繁忙の差を調整して業務を行っ ていただく必要があります。（繁忙：毎月初、３月、６月、９月、 １２月）資格学習を推奨しています。（ＦＰ、給与計算、社労士） 当Ａ型事業所は、主に会計の入力業務を行っております。

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 ■担当件数/売

仕事内容■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事部メンバーの募集です。特に労務に強いスペシャリストの方を迎え入れようと考えています。 ■業務詳細： ・M＆A受入拠点の雇用条件策定 ・従業員昇給昇格の調整／管理 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・人事プ

仕事内容就労継続支援B型FC本部労務事務になります。 保険加入、喪失届提出 助成金、補助金の申請など

仕事内容 この求人のポイント！ 安定した正社員としての労務ポジション 給与計算や社会保険手続きなど、労務実務を中心に担当します。 働きやすい新オフィス環境 勤務地は「グラングリーン大阪 北館 JAM BASE」。開放感のあるシェアオフィスで快適に働けます。 実務＋改善にも関われる 単なる事務作業ではなく、業務効率化や仕組みづくりにも関われるポジションです。 リモートワーク可能 入社3ヵ月後は業務内容により月15回までリモートワークワークができる♪ 【仕事内容】 ＜包括的な仕事内容＞ 企業の労務業務全般を担当していただきます。 給与計算や勤怠管理などの実務に加え、業

仕事内容クロロク社会保険労務士法人 労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK 【求人要約】 人事労務の現場経験を社労士として形にしませんか！ 年間休日123日！フレックスタイム制度も導入。 ＜今後役立つ＞WEBクラウドツールに強くなれます。 AI SaaS×労務で市場価値UP／月給30万円～ IPO支援・労務コンサルにも挑戦可能／在宅勤務OK 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」 「もっと企業成長に深く関わりたい」そんな方へ。 【オススメポイント】 ・月給30～50万円 ・年間休日123日 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制 ・昇給年2回 ・AI SaaS活用 ・市場価

勤務時間［1］18:00～21:30 ［2］17:00～21:00 ※週3日～5日の勤務 ※勤務日数について相談可

仕事内容【大阪・梅田／清掃スタッフ】駅徒歩2分・幅広い世代活躍中！Wワーク歓迎・未経験から始めやすいお仕事 お任せするのは、オフィスビル内の事務所や 共有スペース（通路・階段など）を、 清潔で気持ちよい状態に保つ日常清掃のお仕事です。 具体的には、ゴミの回収、テナント内の清掃、 男女トイレの清掃などを行います。 使用する道具は、ほうきやモップ、一般的な清掃用具が中心。 特別な機械操作や専門知識は必要ありませんので、 清掃のお仕事が初めての方でも無理なく始められます。 作業は決められた手順に沿って進めるため、 「次に何をすればいいかわからない」と 迷う心配はほとんどありません。 同じ現場で働くスタ

仕事内容「支える」という仕事が、社会の安心を形づくる。 社会インフラの未来を創りませんか。 ・年休125日＆残業ほぼなし。 ・賞与3.5ヶ月×安定企業。 ・社会に貢献し、家族との時間も仕事の誇りも両立。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 社員の安心は、企業の信頼… この想いが私たちを支えています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 全国に2,500名以上の社員を擁し、「インフラ×環境」の分野で 日本のライフラインを守り続けているアイテック。 私たちが多くの自治体から厚い信頼を寄せられている理由は、 現場で活躍する社員一人ひとりの誠実な仕事にあります。 今回募集するのは、そんな社

勤務時間8:40 ～ 17:40

仕事内容高時給！人事労務手続きなど！経験者歓迎！ ◆大手グループ企業の本社勤務！お昼に嬉しいランチスペースあり♪しっかりＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ＜各種コンサルティング・サービス提供会社＞駅からスグの職場！落ち着いた雰囲気の職場環境です♪【お仕事の内容】人事・労務関係の諸手続き／チェック作業／システム入力、研修稟議 作成・運営・アンケート結果集約、３６協定手続き、時間外実績集約・衛生委員会運営、福利厚生制度の周知・集約、付随する会計処理、電話応対（社内）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験

仕事内容大阪府大阪市北区の給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割と