ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団有史会高畠病院でのケアマネジャー募集のご案内 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜253,000円 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:10,000円 職務遂行手当:13,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験

仕事内容未経験でも可な訪問看護ステーション/平成29年に新規起業した若い会社です/丁寧な指導で教育します/勤務時間相談など相談可能/株式会社ＳＵＮ 訪問看護ステーション藤塚 勤務地: 香川県高松市伏石町2005-9 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:居宅介護支援事業所 給与: 月収：230,000円～290,000円 賞与・昇給に関しては能力、実績、業績によります。 業務手当：40,000円～60,000円（上記給与に含む） ※賞与前年度実績：500,000円?800,000円 ・賞与：年2回 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の居宅介護支援事業所で月給215000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【業務詳細】 ・介護保険法における要支援者、要介護者のケアプランの作成、モニタリング及び相談業務 ・利用者様宅への訪問は、自家用車にて（旅費交通費を支給） ※社用車（軽自動車・AT車）での訪問も可能 【業務内容(

仕事内容温かさと成長の場：守里会介護計画作成所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:6,000円 資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の居宅介護支援事業所で月給186850円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など要介護者が自立して生活できるよう必要なサポート ・自治体や他事業所との連携相談の業務 ※社用車（軽自動

仕事内容■会社名 香川県高松市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員/香川県高松市/高給与、好待遇でお迎えいたします。 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーデ

仕事内容高松市／居宅介護／正社員／教育支援制度あり／前職の職歴加算あり！経験不問の介護支援専門員求人！/6053_286051 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など ブランク、経験に不安がある方にオススメの介護支援専門員（ケアマネジャー）の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・１日7.5時間労働の日祝休み！ ・新規プラン作成は月10件程度。 ・未経験の方もやる気があればOK！最初はマンツーマンで同行・

仕事内容【仕事内容】 日曜固定給☆ 残業ほぼなし( 特別養護老人ホームの ケアマネージャーとして、 ケアプランの作成や 相談業務などを行って いただきます！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《仕事内容》 ・居宅介護支援利用者に対する ケアプラン作成、相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険や在宅福祉サービス の紹介、訪問調査、 介護相談の対応など ※訪問時には社用車（軽四） を利用 ・地域行事に参加し、介護相談や 福祉用具の展示、使用方法の紹介 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 職員研修もしっかりと 行っているため

仕事内容【長期勤務に最適】手当充実／昇給あり／賞与あり／社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせるケアマネージャーのお仕事です。お気軽にご応募ください！ 【職種】 ケアプランセンターみやけ ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所「ケアプランセンターみやけ」での居宅介護 支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務に従事 ＊未経験の方には、主任ケアマネージャー等がマンツーマンで指導していきます。 ＊能力開発を目的とした研修へ参加する場合、時間給補償や研修費の補助を受

仕事内容香川 医療生活協同組合の「老人 介護支援センター ほのぼの」でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,850〜270,050円 ≪基本給≫ 167,950〜251,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 ケアマネジャー手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ベースアップ手当:3,900円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日120日以上＆土日祝はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談対応 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■給付管理等の業務 ■その他付随業

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 守里会 此の花 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高給与、好待遇でお迎えいたします。 香川県高松市の居宅・介護支援専門員・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高給与、好待遇でお迎えいたします。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ・社用車あり 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※1日3時間以上、勤務日数は応相談

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネジャーとして30名程度を担当していただきます。入社当初は担当人数を少なくし、業務に慣れていただくことを優先し ます。同職種のケアマネジャーは３名在籍しております。 一からしっかり研修や同行をいたしますので、初めてケアマネ業務を行う方も安心です。 担当エリアは原則高松市内です。 ＊社用車あり（普通車、軽自動車） 【給与詳細】 月給230,000円～260,000円 （基本給160,000円～170,000円 職務手当30,000円 40,000円 業績手当16,000円 23,000円 固定残業代24,000円 27,000円） 賞与：有（年2回）※実績2ヶ月 昇給

仕事内容あらゆる面からご利用者さまの快適な日常生活をサポートするケアマネジャーを募集中！在宅ワークも可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 元山駅から1.4km 水田駅から2km 木太東口駅から2km ◆勤務時間 ①9:

仕事内容高松市西町にある光寿会運営の施設で、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,400〜274,400円 ≪基本給≫ 185,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:6,000〜8,500円 特殊業務手当:11,100〜15,000円 ベースアップ手当:6,800円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり）

仕事内容香川県高松市での居宅介護支援！『指定居宅 介護支援センター ゆうの季節』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:30,000〜50,000円 誕生日手当:10,000円(1年経過後の誕生月支給) ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり）

仕事内容教育プログラムアリ☆未経験者も安心して勤務していただけます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜232,500円 ≪基本給≫ 175,000〜202,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:15,000〜30,000円 扶養手当:～21,000円 育児手当:～12,500円 待機手当:1,000円/日（月）～（土） 1,500円/日（日・祝） 主任ケアマネージャー手当:10,0

仕事内容ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。社会福祉法人燦々会は地域密着型の社会福祉活動に貢献しています。当法人が運営する施設である「さんさん荘老人介護支援事業所」では、高齢者のリハビリを支援する介護支援専門員（ケアマネ）を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213000~213000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市元山町546-1 【アクセス】 琴電長尾線木太東口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休