ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員ケアマネージャー／ケアプランセンターみやけの募集です。 ・居宅介護支援事業所「ケアプランセンターみやけ」にて、在宅で生活する高齢者を対象とした介護サービス計画の作成および相談業務に携わっていただきます。 ＊未経験の方歓迎。教育プログラムに沿って主任ケアマネジャー等が指導していくため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＊タブレット端末での記録入力やオンライン会議などＩＣＴ導入を積極的に行っています。 ＊栄養アセスメントを実施し、低栄養の予防や改善を目指した支援を行っています。 ＊社用車あり ＊業務の変更はありません。

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【高松市屋島西町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム 玉藻荘であなたのスキルを活かしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜220,000円 ≪手当≫ 笑顔手当:21,400円 業務手当:15,000円 住居手当:家賃の半分、上限27,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援2年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 片原町

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ＊居宅介護支援専門員の業務に従事していただきます ・利用者様へ訪問しケアプランの作成 ・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） ＊エリアは高松市内（社用車使用） ＊業務の変更：会社が定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 175000~222000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市多肥下町344-1 【アクセス】 琴電琴平線太田 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職

仕事内容賞与は年3回。単身用と世帯用の入居可能住宅が用意されているので遠方からの入職も可能です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜280,300円 ≪基本給≫ 185,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:6,000〜8,500円 特殊業務:11,100〜15,000円 ベースアップ手当:6,800円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500円〜 （月

仕事内容瓦町駅より徒歩約10分◎保育所利用可能☆福利厚生が充実しています◎主任ケアマネジャー資格保有者は歓迎いたします♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターみやけ」にて、在宅で生活する高齢者を対象とした介護サービス計画の作成および相談業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 利用者やご家族との面談・相談対応 ケアプランの作成およびモニタリング 関係機関（医療・介護事業者など）との連携・調整 給付管理業務 タブレット端末を活用した記録の入

仕事内容■会社名 香川県高松市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/香川県高松市/青冥会は、医療と施設と在宅が連携し、自分らしい暮らしを続けることができるよう支援しています。 ■コメント 年間休日112日◎夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 賞与3ヶ月実績あり◎昇給制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容利用者さまのご希望を尊重したケアプラン作成を目指す『ケアマネジャー事務所 奏』。ケアマネジャーの求人です☆働きやすい職場を目指しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給144,000円 ≪基本給≫ 144,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 頑張り手当:3か月間の頑張りを4か月目に個々の業績に応じて年4回支給 自家用車賃貸料:20,000円/月（燃料費含む） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容 特別養護老人ホームさぬき 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《日勤専任♪》賞与は驚きの4.2ヶ月支給☆扶養手当・住居手当など充実の手当あり◎マイカー通勤も大歓迎！ ●日勤のみのお仕事だから

仕事内容働きやすい環境がポイント！正社員のケアマネジャー募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜259,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 支援手当:介護福祉士のかたは9,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:5,000円/回 特定処遇手当:5,000円

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリ

仕事内容業務内容： ショートステイにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）本社および全国の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあ

仕事内容・老人保健施設内の入所者のケアプラン作成健祥会グループ内での 全ての業務（入所前の病院、自宅への訪問調査を含む）を担ってい ただきます ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして居宅サービスを希 望する利用者様のケアプラン作成及び関連業務をお任せします ・一人ひとりの自立支援に向けた介護サービスを提供するための中 心的な役割です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の居宅介護支援事業所で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 求人ID 548448

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ワークライフバランス充実！何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ ★幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える

仕事内容【タイトル】 【元山駅】ボーン夕凪【通所介護】 【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成作成 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 等 ＊未経験者歓迎【元山駅】ボーン夕凪【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 介護施設でのケアマネジャー（介護支援専門員）業務は、高齢者や障害者が自立した生活を送るために必要な支援を提供する重要な役割を担っています。以下に、ケアマネジャー業務全般の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネジャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりのニーズ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市三谷町1680 【アクセス】 琴電琴平線仏生山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有

仕事内容現管理者退職に伴い、急募にて募集しております。管理者もやって いただける方を募集中。 介護サービスを受けるために必要な「要介護認定」の申請代行や、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成を依頼する窓口となり、居 宅において利用できる介護サービスなどの紹介やサービスの調整、 居宅支援サービスにかかる費用の計算や請求などを要介護者の代わ りに行っていただきます。 併設でデイサービス・グループホームを運営しています。 医療機関そごうクリニック（事業所真向かい）と連携を取り 持ちながら居宅の運営に携わっていただける方を探しています。 ※変更範囲：変更なし 急募