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仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容100以上の保育施設を運営するHITOWAキッズライフにて新卒保育士さんの募集！借り上げ社宅制度／住宅手当／年間休日123日／持ち帰り業務ゼロ・残業ゼロ推進など、長く働きたいと思う制度が充実★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育業務全般 【保育の特徴】 絵本日本一プロジェクト推進中★ 「絵本で子どもを育てる保育園」を目指し、質の高いたくさんの絵本に出会う一連の取り組みを行っています！各園で多様な絵本に出会う「絵本巡回としょかん」、食事でも絵本を味わう「

仕事内容【仕事内容】 子どもたちにバランスの良い給食やおやつの提供、食育活動をお願いします！ 献立の作成や月1回の給食だより作成（月1～）など、調理スタッフや保育士と連携しながら、保育と絡めた豊かな食体験を子どもに提供する、子どもを真ん中においた栄養士活動がお仕事です。 自分たちで育てた野菜をつかって、小さい子は洗ったりちぎったり、大きい子はクッキング活動に取り入れ全員で美味しく食べるなど、ただ食べるだけではなく子どもの「できること」に合わせて食育を行います。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料

仕事内容【仕事内容】 子どもたちにバランスの良い給食やおやつの提供、食育活動をお願いします！ 献立の作成や月1回の給食だより作成（月1～）など、調理スタッフや保育士と連携しながら、保育と絡めた豊かな食体験を子どもに提供する、子どもを真ん中においた栄養士活動がお仕事です。 自分たちで育てた野菜をつかって、小さい子は洗ったりちぎったり、大きい子はクッキング活動に取り入れ全員で美味しく食べるなど、ただ食べるだけではなく子どもの「できること」に合わせて食育を行います。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料

仕事内容株式会社HITOWA フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングマッチングサービス『おそうじ本舗』／LP 【仕事内容】 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングマッチングサービス『おそうじ本舗』／LP 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当

仕事内容株式会社HITOWA 【フレックス／リモート】経営企画 ～複数事業展開／業績管理等／創業以来成長企業～ 【仕事内容】 【フレックス／リモート】経営企画 ～複数事業展開／業績管理等／創業以来成長企業～ 【具体的な仕事内容】 【創業以来27年連続成長／生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開／社会貢献性フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日】 グループ全体の経営管理および戦略推進を担い、業績管理・予算策定から M&A・業務提携検討ま で、経営の意思決定を数字で支えるポジションです。 経営を支える組織の一員として、“数字と現場をつなぐ”役割を果たしていただきます。 ■業務詳

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【仕事内容】 子どもたちにバランスの良い給食やおやつの提供、食育活動をお願いします！ 献立の作成や月1回の給食だより作成（月1～）など、調理スタッフや保育士と連携しながら、保育と絡めた豊かな食体験を子どもに提供する、子どもを真ん中においた栄養士活動がお仕事です。 自分たちで育てた野菜をつかって、小さい子は洗ったりちぎったり、大きい子はクッキング活動に取り入れ全員で美味しく食べるなど、ただ食べるだけではなく子どもの「できること」に合わせて食育を行います。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容『おそうじ本舗』をはじめとした、生活支援サービスをFC展開している当社。事業戦略の立案や技術の指導などを行ない、FC加盟店の経営・運営をサポートする仕事です。 ……具体的な仕事内容…… ■経営支援 担当する店舗の売上状況や事業フェーズを踏まえ、各加盟店ごとに必要なサポートの立案と実行をお任せします。 具体的には、開業間もない店舗へは技術支援や営業支援を、売り上げ低迷店にはアクションプランの進捗確認などから支援策を支援メソッドに基づいてアドバイスします。 ■運営サポート 「エアコンの作業後にエアコンが故障してしまった」など、お客様からカスタマーサポートチームへのお問い合わせを頂いた場合、基

仕事内容「仕入れ」の視点から、ビジネスを動かす面白さを実感できる物流管理・企画担当を募集！ 「会社の縁の下の力持ち」から、「事業を動かす存在」へ。仕入れのプロフェッショナルとして成長しませんか？ 主に以下の業務をお任せします。 ・サプライチェーン全体の包括的な戦略構築と実行 ・物流の企画/提案/実行 ・仕入れ商品の市場分析 ・価格交渉/問屋との連携 ・物流の企画/提案/実行 ・その他事務作業 ※すべての業務を一人で担当するのではなく、チームで協力しながら進めていただきます。 【当社の二大サービスを紹介】 給食受託事業を行う当社は、お客様へ「食」を提供するため、手作り給食サービスの「すまいみー

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 HITOWAキッズライフ株式会社の栄養士として、園児と職員の健康を支える重要な役割を担っていただきます☆ 具体的には、給食の調理・盛付け・配膳・洗浄などを行い、バランスの取れた献立作成や栄養管理を担当します♪ また、食育活動を通じて、子どもたちに食の楽しさや大切さを伝えることも大切な業務です！ 栄養士2名体制で、先輩職員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組むことができますよ◎ 残業がほとんどないため、プライベートも充実し、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 自分の時間を大切にしながら、やりがいを感じられる職場環境が整っています★

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容100以上の保育施設を運営するHITOWAキッズライフにて主任保育士さんの募集！借り上げ社宅制度／住宅手当／年間休日123日／持ち帰り業務ゼロ・残業ゼロ推進など、長く働きたいと思う制度が充実★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育業務全般 【保育の特徴】 絵本日本一プロジェクト推進中★ 「絵本で子どもを育てる保育園」を目指し、質の高いたくさんの絵本に出会う一連の取り組みを行っています！各園で多様な絵本に出会う「絵本巡回としょかん」、食事でも絵本を味わう「絵本献立」

仕事内容【仕事内容】 東京都港区でのお仕事になります Ｈ26年4月開園!! 定員75名 とても綺麗な認可保育園 残業ほぼなし！行事に追われない！をモットーにチームワークを重視している運営会社です 一緒に素敵な保育園作りをしていきましょう！ 【給与詳細】 月給：247,000円～307,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～240,000円＋諸手当 ＜その他＞ ・時間外手当 ・通勤手当：上限月額40,000円 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・昇給：年1回 ・賞