セントスタッフ株式会社 の求人・仕事・採用

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週1日/Wワーク・平日のみ・無資格OK初日に研修ありで安心高日給で60代からでも始める方も!

セントスタッフ株式会社

  • 東京都 板橋区 三園 / 西高島平駅 徒歩約8分

  • 日給2.9万円〜3万円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

勤務時間(1)※休憩1時間 ■週1回~勤務OK! …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

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(正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補)/有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください

セントスタッフ株式会社

  • 愛知県 名古屋市南区 中割町 / 笠寺駅 徒歩約18分

  • 月給33.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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福岡市城南区/従来型特養/無資格・未経験OK/年間休日117日/賞与あり/正社員登用あり

セントスタッフ株式会社

  • 福岡県 福岡市城南区 南片江 / 福大前駅 車9分

  • 月給20万円〜23.8万円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 即日勤務OK
  • 資格不問
  • 離職率低い

仕事内容【特別養護老人ホーム 油山緑寿園】 従来型特別養護老人ホームの 介護職のお仕事です! 《★ここがオススメ★》 ◎無資格・未経験も応相談♪ ベテランの職員が、 一から丁寧に指導いたします。 ◎残業少なめ!(月平均5時間程度) 年間休日数は多めの117日♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けますよ。 「お互い様」の精神で、 職員みんなが働きやすいよう、 協力体制をしっかりと整えています。 離職率が低いことも当施設の特徴。 自信と誇りをもって 働ける職場づくりを大切にしています。 入職後はベテランの職員がついて 一から丁寧に仕事を説明しますので、 未経験、ブランクの

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事務・管理・施工管理/正社員/事務/管理/施工管理(未経験歓迎)完週休二日制/年間休日120日/残業20時間以内/退職金制度あり

セントスタッフ株式会社 大宮支店

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 仲町

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 施工管理(未経験歓迎)◆完週休二日制/年間休日120日/残業20時間以内/退職金制度あり 安全かつ品質の高い建物が計画通りに完成するよう、工事現場を管理する施工管理。あなたには、施工管理業務や補助業務を通して、将来的には建設業界を支える一員となっていただきます。経験を積んで、転籍を叶えることも可能です。 【仕事の概要】 ◆工事スケジュールの作成・管理(進捗状況の確認、納期のコントロール) ◆現場における工事安全・品質の管理 ◆工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション ◆工事原価管理 など 【案件例】 ◆ビル・マンションなどの集合住宅・商業施設建設・戸建て住

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事務・管理・施工管理/正社員/事務/管理/施工管理(未経験歓迎)完週休二日制/年間休日120日/残業20時間以内/退職金制度あり

セントスタッフ株式会社 横浜支店

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 施工管理(未経験歓迎)◆完週休二日制/年間休日120日/残業20時間以内/退職金制度あり 安全かつ品質の高い建物が計画通りに完成するよう、工事現場を管理する施工管理。あなたには、施工管理業務や補助業務を通して、将来的には建設業界を支える一員となっていただきます。経験を積んで、転籍を叶えることも可能です。 【仕事の概要】 ◆工事スケジュールの作成・管理(進捗状況の確認、納期のコントロール) ◆現場における工事安全・品質の管理 ◆工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション ◆工事原価管理 など 【案件例】 ◆ビル・マンションなどの集合住宅・商業施設建設・戸建て住

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横浜市戸塚区/園長募集/2022年4月開園予定/認可園/月給35万円/新規園立ち上げ

セントスタッフ株式会社

  • 神奈川県 横浜市戸塚区 矢部町 / 戸塚駅 徒歩4分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実

仕事内容■事業所情報 横浜市戸塚区・認可保育園 「ララランド戸塚第3」 2022年4月開園予定の認可保育園です 定員60名/1?5歳まで受け入れ(予定) ■アクセス 戸塚駅 東口から徒歩4分 (JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン) 大通り沿いを1回曲がるだけで 迷うことなく到着できます♪ 《おすすめポイント》 ◇グローバル教育を取り入れた保育! 英語スキルがあれば存分にいかせます♪ 英語が話せなくてももちろんOK! それぞれの個性や違いを認める環境で のびのびと子どもたちの成長を育みます♪ ◇長く働ける環境整備!福利厚生も充実 *年間休日120日以上 *賞与3ヶ月(前年実績) *退職金共済加

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施工管理・現場監督/正社員/事務/管理/施工管理(未経験歓迎)完週休二日制/年間休日120日/残業20時間以内/退職金制度あり

セントスタッフ株式会社 仙台支店

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 施工管理(未経験歓迎)◆完週休二日制/年間休日120日/残業20時間以内/退職金制度あり 安全かつ品質の高い建物が計画通りに完成するよう、工事現場を管理する施工管理。あなたには、施工管理業務や補助業務を通して、将来的には建設業界を支える一員となっていただきます。経験を積んで、転籍を叶えることも可能です。 【仕事の概要】 ◆工事スケジュールの作成・管理(進捗状況の確認、納期のコントロール) ◆現場における工事安全・品質の管理 ◆工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション ◆工事原価管理 など 【案件例】 ◆ビル・マンションなどの集合住宅・商業施設建設・戸建て住

かんたん応募登録エントリー

週1日/Wワーク・平日のみ・無資格OK初日研修で安心

セントスタッフ株式会社

  • 埼玉県 さいたま市西区 大字清河寺

  • 日給2.8万円〜2.9万円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

勤務時間(1)※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

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