児童指導員 放課後等デイサービス - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！これまで培った経験を活かしてケア21で新たなステップに挑戦してみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所管理、児童発達支援管理責任者業務（1日あたりの定員10名） ・個別支援計画書の作成 ・利用者様および保護者様の面談、事務作業 ・スタッフの育成、マネジメント、ミーティング ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・スタッフ求人対応など 車

勤務時間①13:30～18:00 ②9:00～17:00 または、14:00～18:00の間で1～3時間程度 休憩0分（6時間以上勤務の場合は休憩45分） 残業ほぼなし 週1日～週5日 ※基本的には①の勤務です（応相談） ※②は春・夏・冬休みなど学校休校日の勤務時間です ※勤務時間・日数・曜日の相談OK

仕事内容【新小岩駅から徒歩10分】週1日～OK◎午後からの勤務がメイン♪子どもたちもスタッフも笑顔で過ごせる施設で、作業療法士として働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 6歳～18歳未満の重症心身障がいをもつ学童の子どもたちへの個別機能訓練 遊びを通して楽しくリハビリをおこないます ※雇用期間の定めなし 資格: 作業療法士 リハビリ経験1年以上 ～59歳（定年制による） 学歴不問 勤務時間: ①13:30～18:00 ②9:00～17:00 または、14:00～18:00の間で1～3時間程度 休憩0分（6時間以上勤務の場合は休憩45分） 残業ほぼなし 週1日～週5日 ※基本的には①

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達が安全に過ごせるよう、遊びや生活の場を提供し、子どもに適切なサポートを お願いいたします。 ・施設の維持管理と受け入れ態勢など環境の整備 ・保育日誌・業務日誌・出勤簿などの作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費や月次の出納管理 ・運営プログラムやイベントの企画、作成 ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・学校や地域との連携 ・他の学童保育職員への情報共有や指導 学童クラブや児童クラブの先生として!保育資格必須!経験者:時給1800円~☆ 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 15:00〜19:

仕事内容子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など 【「リールスメイト」】 障がいをお持ちのお子様(小学生～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員10名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い、集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 【1日の仕事の

勤務時間９時半～１８時半 休憩時間60分

仕事内容増員にて保育士さん募集中！ 笑顔で楽しく働きましょう！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 送迎、レク、療育、個別支援計画等の放課後等デイサービス業務全般。 保育士の知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行って頂きます。 仕事内容 ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。 雇用期間定めなし 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※お気軽にお問い合わせください。 勤務時間: ９時半～１８時半 休憩時間60分 休日・休暇: 日曜休み 年次有給休暇あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※労災の法定外補償完備 交通費支給(上限2万円) 定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設・障害者支援施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 残業ほぼなし/年休120日/0～100歳以上まで対象の笑顔とぬくもりで支えあうデイサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～280,000円 手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】186,

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/年休120日 残業ほぼなし専門家の医療的ケア＆クリスマスイブのようなワクワク感を子どもたちに届けます月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～340,000円 【月給】270,000円～340,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 資格手当 正看20,000円、准看10,000円 職務手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇

仕事内容【業務内容】 ・子どもたちの5領域に亘る療育のうちご自身の専門性を活かした支援計画の立案と支援の実施(作業療法士、心理師、特支教員出身者、社会福祉士などががっちりサポート) ・子どもたちの居場所づくり ・連絡帳の作成など ＜おすすめポイント＞ 【未経験から安心スタート！駅近の言語聴覚士 正社員募集】 ・月給27万～36万円＋住宅手当あり！賞与年2回で安定収入を目指せます。放課後等デイサービスの正社員として長く活躍可能！ ・子どもたちの療育支援に専門性を活かしながら、経験豊富なスタッフのサポートで成長できる環境です！ ・最寄駅徒歩5分の好立地で通勤ラクラク！年間休日110日以上、週休2日

仕事内容風通しがよく、コミュニケーションは抜群かつ風通しも良い職場です！ライフワークバランスもとりやすく、園児のことを第一に考えて業務ができる環境です！ ▼その他 ・風通しの良い職場 ・未経験の方も積極的に受け入れている環境 ・住宅手当あり 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 小学校1年生から3年生までの放課後学童保育クラブでの指導員業務 ※法人内のいずれかの学童クラブに配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給189,000円 ※経験給本俸加算あり ［その他手当］ ・住宅手当 12,000円（該当者のみ） ・通勤手当…上限月額なし ［その他制度］ ・賞与…年2回

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 8:30～17:30の中で3時間～8時間 勤務時間の相談可能

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 週1～短時間勤務可能！◎各種福利厚生充実！整った環境のもとワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ 【安心して働ける環境が整っています】 東京都葛飾区にて2022年2月オープンの「児童発達支援 はぐちるランド水元」では、障がいをお持ちのお子様を対象として、音楽療法や木育・裸足保育などを通じてコミュニケーションの向上や身辺自立に向けた支援を行います。子どもたちの自己肯定感を高め、様々な場面で輝ける成長を目指しています。 週1～短時間勤務可能なので、プライベートの時間を重視される方にもピッタリの環境です。 当社独自の福利厚生も充実していま

仕事内容子どもの体調チェック・吸引・けがの処置・療育指導・その他の看護業務全般をお願いします。 ＜おすすめポイント＞ 【子どもたちの未来を支える正社員看護師募集！日勤のみ＆高給与が魅力】 ・放課後等デイサービスで正看護師の資格を活かし、子どもの体調管理や療育に携われます！医療行為も安心して行えます。 ・月給25万円35万円、資格手当や賞与年2回でしっかり収入アップ可能！東京都葛飾区で高待遇の正社員求人です。 ・土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日以上！ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・国民年金）

仕事内容【保育士】多機能型施設・障害者支援施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 年間休日120日/0～100歳以上まで対象の笑顔とぬくもりで支えあうデイサービス♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～250,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 8:30～17:30の中で3時間～8時間 （コアタイム：8：30～16：00前後） 勤務時間の相談可能

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 週1～短時間勤務可能！◎各種福利厚生充実！整った環境のもとワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ 【安心して働ける環境が整っています】 東京都葛飾区にて2022年10月オープンの「児童発達支援 はぐちるランド綾瀬」では、障がいをお持ちのお子様を対象として、音楽療法や木育・裸足保育などを通じてコミュニケーションの向上や身辺自立に向けた支援を行います。子どもたちの自己肯定感を高め、様々な場面で輝ける成長を目指しています。 週1～短時間勤務可能なので、プライベートの時間を重視される方にもピッタリの環境です。 当社独自

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・事業所管理、児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様および保護者様の面談、事務作業 【必須資格/経験】 児童発達支援管理責任者の資格またはサービス管理責任者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔が

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社ウッディ 児童発達支援・放課後等デイサービス はーとDEサンタ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休120日 正社員 残業ほぼなし/専門家の医療的ケア＆クリスマスイブのようなワクワク感を子どもたちに届ける/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します！ 2018年8月に、東京都葛飾区初の重症心身障害児・医療的ケア児向け施設としてオープン。 当施設の名前は、子どもたちにとっての日常が、クリスマス前日のようにワクワクする毎日であってほしいという思いから付けられました。 そんな当施設では、1日あたり5名の子どもたちを

勤務時間シフト制

仕事内容ドライバー／送迎ドライバ 学校・自宅へ送迎車の運転 児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい児相談支援事業 交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,残業なし

勤務時間週4日（月～木）の13時～18時（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの施設看護師業務 求人ID 975043

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土日祝・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎週2日〜相談OK ◎平日のみOK、曜日・時間は相談に応じます （時間外労働） なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポートなど ◎送迎なし ◎指導員、児童指導員の数も多くフォロー体制も整っています♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 社員登用制度あり 車、バイク、自転車通勤OK 月10〜14日勤務の場合：月3,000円 月15日勤務の場合：月5,000円 月16日以上勤務の場合：日額500円の手当あり 髪

仕事内容放課後デイサービスでのリハビリ業務 ※送迎業務ありうる ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士募集！放課後デイサービスで子どもたちの可能性を引き出す仕事です！】 ・月給最大26万円！未経験者でも高いスタート給で、経験者はさらに収入アップが可能です！ ・週休2日シフト制でワークライフバランスを保ちながら、子どもたちの成長をサポートできます！ ・東京都葛飾区の立地で、通勤手当も最大月2万円まで支給あり！安定した働きやすさを維持します！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：無 マイカー通勤：否

勤務時間【勤務時間】 8:00-19:00 1日8時間勤 ▼非常勤 日数出来る方 午後勤務できる尚可 【休憩時間】 60分

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠葛飾区 個別療育と集団療育あり！ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円 【コメント】 ・発達障がい、知的障がい、身体障がいのある小学生から高校生までのお子さまが対象です。 ・応用行動分析(ABA)、ソーシャルスキルトレーニング、(SST)、学習支援、個別療育、集団療育等を行います。 ・個別療育はお子様一人ひとりに適した、完全オーダーメイドの療育プログラムで行います。 ・集団療育は、個別療育で行ったことを反映できるような場にしたいと考えています。 お気軽にお問い合わせください！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール