児童施設 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～７時間の間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） その他希望の日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童発達支援事業における児童への支援 （知的障害児・発達障害児への日常生活動作の訓練等） ◇就業時間９時～１７時の間の３時間以上（時間帯応相談） ◇残業はほとんどありません。 ◇仕事の持ち帰り、休日出勤はありません ◇子育て中の方歓迎！（☆お子様の保育園や学校行事、体調不良 等の際、休暇の取得がしやすいように配慮しています） ◇定員：１０名 １日平均５～１０名程度 ◇スタッフ：３～５名体制 ◇３０～６０代のスタッフが在籍し、活躍しています。 「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【この求人のポイント】 児童養護施設では、保護者のいない子どもたちが安心して生活できる『もう一つの家族』を作ることが仕事です。朝から夜間までシフト制で関わるため、子どもの成長を深く見守ることができます。特に、夜勤あり高給与、家族的支援環境により、子どもたちの成長と職員の満足度を両立させています。 【家庭的な関係性を築く療育保育】 あなたが子どもの側にいることで、失われた安全感を取り戻す。月2～4回の宿直勤務では、寝る前の心細さや朝起きた時の表情を何度も経験します。基本給182,200円に特殊業務手当を含め、この責任に見合った待遇です。 【こんな方へ】 子どもとの関係をゆっくり育みたい方、施

仕事内容私たちの施設は、医療と福祉、その両方でのリハビリ経験のある 作業療法士・言語聴覚士を中心としたスタッフチームで 保護者様と一緒にこどもたちの発達を支えていく親子一体感型支援施設です！ 【私たちの想い】 生活や遊びの中からしっかりと刺激を受けているこども達の脳の発達は 6歳前後には85％程に達します。 刺激が少ないと脳の発達は緩やかになります。 ​幼児期は今後の成長のための土台作りの時期!​ 早期支援でしっかりと発達を促し 今後の生活への不安を早い段階で和らげたいと私たちは考えています。 普段の様子などは是非Instagramからご覧ください♪ httpswww.instagram.com/

仕事内容■会社名 長崎県長崎市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/児童クラブ/経験不問/残業なし/マイカー通勤OK/賞与あり/資格や免許を活かしませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎未経験者歓迎 ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円可 研修充実県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 駐車場手当 3,000円/月 昇給

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容・生活支援業務（食事の準備・共用部分の掃除・日用品の買い出し など） ・相談支援業務 ・外出時の送迎・同行 ・関係機関および家族等の対応 ・事業所内での情報共有 ・記録入力

仕事内容○自立支援を要する児童・生徒への運動及び宿題などの学習指導 ○利用者の送迎業務 （送迎範囲は大村市内、普通・軽自動車使用ＡＴ） ○支援計画作成、請求業務、管理業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 月給210,803円の安定した待遇で、児童養護施設での専門的な保育・支援業務に携わります。この施設では、家庭環境に課題を抱える子どもたちの生活全般をサポートし、成長を見守る重要な職務を担当します。特殊業務手当や処遇改善手当など複数の加算によって、経験と専門性が直結した給与体系となっており、長期的なキャリア構築が可能です。 【福祉職の専門性】 様々な生活支援シーン（食事補助、学習支援、生活指導）に関わることで、子ども一人ひとりの人生に深く関与する充実感が得られます。月2〜4回の宿直勤務があり、夜間の子どもたちの見守りも重要な職務です。1ヶ月単位の変形労働制で、シフト制に

勤務時間シフト制 ※16時00分～21時00分の間の5時間程度 ※16時00分～21時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 福祉施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食の調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 常食に加え、おかゆなどの軟食や流動食、刻み食 ミキサー食などの食事形態にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事を提供します。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 栄養バランスや減塩などにも配慮しながら、安全で安心できる食事を提供する仕事です。 CPZ-8253(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方に

仕事内容保育施設の保育士/児童クラブ/経験不問/残業なし/マイカー通勤OK/賞与あり ●学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務をお願いします。土曜日や長期休暇中には、お出かけもあります☆●マイカー通勤OKで無料駐車場完備☆彡毎日の通勤が便利です母体は、児童クラブの他、児童養護施設や保育所といった保育施設を管理運営されています◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎未経験者歓迎 ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合

仕事内容【この求人のポイント】 という幅広いレンジは、長崎県の児童発達支援業界で最高水準の待遇を示しており、キャリアの最上位を目指すスタッフにとって理想的な環境です。等級手当、資格手当、その他手当、固定時間外手当という多層的な手当により、努力と成果が複数の側面で評価されます。 9時30分～18時30分という一定時間の責任勤務により、管理職的な立場が明確です。年間休日119日という充実した休日制度も、管理職による負担を配慮した設計を示しています。 【大村駅からの立地】 JR大村線で6分という立地で、長崎県内での移動も効率的です。 年間休日119日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。

勤務時間シフト制 (1)8時00分～16時00分(2)7時30分～15時30分※8時00分～17時00分の間の5時間程度 (1)8時00分～16時00分 (2)7時30分～15時30分 ※8時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、子どもたちへ提供する給食やおやつの調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、年齢に応じた食べやすい食事を提供します。 離乳食や幼児食など成長段階に合わせた調理や、アレルギー対応にも配慮し、安全で安心できる食事づくりを行います。 また、配膳や提供準備、食器や調理器具の洗浄 消毒、調理室の清掃や衛生管理もお任せします。 子どもたちの健康と成長を食事面から支えるやりがいのある仕事です。 CPZ-8299(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニッ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 COZ-6331-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師

仕事内容◆児童発達支援事業における児童への支援 （知的障害児・発達障害児への日常生活動作の訓練等） ◇残業はほとんどありません。 ◇仕事の持ち帰り、休日出勤はありません ◇定員：１０名 １日平均５～１０名程度 ◇スタッフ：３名程度で対応 ◇３０～６０代のスタッフが在籍し、活躍しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容国の基準を上回る手厚い人員配置や、AIを活用した業務効率化により、働きやすい環境が実現しています！ ゆとりがあるからこそ、職員同士の関係も良好で、お子様一人ひとりと丁寧に向き合うことができています。 また、療育では、外部の専門講師を招いた体操教室やテニス教室など、本格的な運動療法が強みです。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えます。 入社後の研修制度も整っており、送迎業務が不安な方も練習からスタートできるなど、受け入れ体制も万全です。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人ことの海会 ふわり諫早 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広

仕事内容■障がい児の日常生活支援、レクリエーション及び生活支援 ■送迎支援（軽自動車または普通自動車） ※各種資格手当を支給します！ ☆見学歓迎します。ぜひ、お問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【この求人のポイント】 保育職は、子どもたちの発達を支える専門職です。同時に、自分自身のライフバランスも大切にしてこそ、心からの支援ができるものです。当園は、朝番・遅番など複数のシフトを用意し、あなたの生活スタイルに合わせた働き方を応援しています。 【専門性と柔軟性を大切に】 療育の知識を深めながらも、無理なく続けられる環境があります。シフト制だからこそ、休息の時間を確保でき、心身ともにリセットして子どもたちに向き合えます。チーム全体で、一人ひとりのペースを尊重する文化が根付いています。 日曜・祝日が基本的にお休みのため、家族との時間も確保できます。 処遇改善手当として10,000円の支給