長崎県の児童発達の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援センターひまわりの園における、発達障害児を対象 に集団療育を行う仕事です ＊職員の補助業務 仕事内容については丁寧に説明します ＊１日定員３０名、保育士１２名で対応しています ＊食事・排泄・着脱など動作の育ちを支援するお仕事です ＊活動の中で運動や製作など遊びの補助をします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） [歓迎] ・自動発達支援、放課後デイサービス等で勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ・子どもたちだけでなく、保護者様にも寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方 ・多職種のスタッフと連携しながら、チームで子どもを支えられる方 ・管理業務だけでなく、子どもたちの現場での活動（運動・学習）にも積極的に関わりたい方 【職種名】 【長崎市】放課後等デイサービスの児発管◇転勤なし・残業少なめワークライフバランス充実！ 【仕事内容】 発達障害のある子どもたちの学習支援や送迎を担当。基準

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪職員の働きやすさも重視している放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【総合療育センターあじさい２】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所においての支援、運営における管理業務を行います。 ＊小学生から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います ＊約10名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア:長崎市近郊 使用車:ミニバン～ワゴン車 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修修了済みの方（必

仕事内容【この求人のポイント】 キッズハウス・クローバーは、児童発達支援と放課後等デイサービスを運営する施設です。障がいのある子どもたちの発達を支援する正社員保育士を募集しています。 【子どもの成長を、長い時間軸で追いかける職場】 9:00〜18:00または8:30〜17:30のシフトで、学校が休みの日も子どもたちの活動を一緒に支えます。退職金制度（勤続1年以上）があり、長期的なキャリアの積み重ねが報われる環境です。賞与は2年目以降に年2回・計3ヶ月分が支給されます。育児休業・看護休暇の取得実績もあり、家庭との両立を長期的に続けられます。 【こんな方へ】 発達支援の現場に正社員として腰を据えたい、

勤務時間勤務時間 ① 10:00～19:00 ② 14:00～18:00 ③ 9：00～16：00 ③ 4時間程度～ などなど時間帯をお選びいただけます。 パート・アルバイトの方は、週１からＯＫです。 時間も４時間からＯＫです。 無資格、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方も大歓迎です。 浜の町校、松山校、長与校、葉山校で募集しております。 ４教室（浜の町校、松山校、葉山校、長与校）で募集いたしております！！！ 浜の町校（長崎市万屋町6-13-4F） 松山校（長崎市岡町4-2-2F） 葉山校（長崎市滑石2-5-15） 長与校（西彼杵郡長与町斉藤郷49-3）

仕事内容軽度の発達障がいをもつ児童の学童のようなサービスです。 遊びや送迎、宿題などを行います。 休日休暇 休日：日曜、祝日 週１からＯＫです。 時間も4時間からＯＫです。 福利厚生 交通費上限10000円 ＊無資格の方や送迎なしの場合は時給がかわります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 週1日～OK WワークOK

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪未経験でも安心して働ける児童指導員のお仕事です【児童発達支援あじさい】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援員としての業務をおこないます。 ・未就学から高校生までの発達障がいのあるお子様の運動支援、学習支援、生活スキル支援を行います。 ・送迎業務（必須。長崎市近郊、使用者は軽～ワゴン車） ※事業所内（併設施設）への応援業務あり。 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: ・未経験可 ・普通自動車運転免許 必須 ・以下のうちいずれかの免許をお持ちの方 小学校教諭免許（専修・1種

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※月２回程度、土曜日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ８／１３～８／１５、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援、放課後等デイサービスの業務です 障害児の保育、療育、送迎（５人乗り普通ＡＴ車～軽ＡＴ車） 自立支援のサポート ＊現在、就業中の方、入社日についてはご相談ください 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間シフト制1日5時間からOKフルタイム勤務の場合学校日：9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）休校日：8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間）5時間勤務の場合13:00～18:00（実働5時間）

仕事内容【仕事内容】 遊びを通して子どもの成長をサポート 一人ひとりの個性に寄り添う保育のお仕事 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・週3日、1日5時間からの勤務でOK！ ・充実の教育研修制度でスキルアップ ・人間関係が良く風通しの良い職場環境 ・副業、WワークOK …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援や放課後デイサービスにおいて、 遊びや日常生活を通じた発達サポートをお任せします。 ◇具体的には ・遊びや室内～屋外活動を通した発達支援 ・基本的生活習慣の自立に向けたサポート ・支援プログラムの企画および実行 ・児童の送迎（学校や保育園、自宅

仕事内容＼2026年5月にOPENした児童発達支援・放課後等デイサービス／ 「きこえ」と「ことば」の発達を専門的に支援する児童発達支援管理責任者を募集！ きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベルは、 長崎県立総合体育館近くにある、「きこえ」と「ことば」の発達支援に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 言語聴覚士が数名在籍し、少人数制の療育だからこそ、お子さま一人ひとりとじっくり向き合い 評価・療育・ご家族への支援まで一貫して行うことで、お子さまの成長をチームで支えています。 また当事業所では、児童発達支援管理責任者を「個別支援計画を作成するだけの役割」とは考えていません。 言

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容株式会社ENTOWA 経験者募集【児童発達支援管理責任者】マイカー通勤可、賞与あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 放課後等デイサービス事業所にて、障がいのある子どもたちの支援や相談対応などの業務をお任せします。放課後等デイサービス事業所にて、障がいのある子どもたちのサポートや管理業務を担っていただきます。 ・障がい児の支援や相談対応 ・利用者の管理、ご家族や関連機関との連絡調整 ・施設の送迎業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：225,00

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人ことの海会 ふわり諫早 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広

仕事内容■未就園児から中学生のお子様（定員１０名）の個別・集団療育 ・お子様、保護者様への専門的支援業務 ・個別支援計画書作成（フォーマットあり） ・送迎あり（軽自動車・普通車 ＡＴ可） ＊入社時期の相談にも応じます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働７時間のシフト勤務で、基本的にはすべての シフト勤務に対応できる方ですが、本人の希望によりシフトの相 談可能です。 ※最低週１５時間～３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を実 施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境などを的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎などの業務があり得ます。 普通ワゴン（ＡＴ車） ※児童発達支援事業を拡大するため、放課後等デイサービスのスタ ッフを増員します。 ※同職種従業員数６名

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容２０２５年４月に開所した児童発達支援事業所で、保育士とリハ専 門職とで遊びを通した支援や、リハ専門職の個別支援（ことば・運 動）保育士とお友達と遊びを通した小集団の支援を行っています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成と管理、関係機関との連携 ・保護者への対応、その他関連・付随する業務 ◇事業所の見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◇子どもさんの学校行事等、家庭の事情は考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です＠長崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日120日 ・日曜日祝日休み 【給与詳細】 【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,000円 処遇改善手当 28,000円 資格手当2（児童発達支援管理責任者） 60,000円 【特記事項】 資格手当1 10,000円（保育士・幼稚園教諭・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１６名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪職員の働きやすさも重視している放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【児童発達支援あじさい滑石】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所においての支援、運営における管理業務を行います。 ＊小学生から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います ＊約10名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア:長崎市近郊 使用車:ミニバン～ワゴン車 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修修了済みの方（必須