長崎県の児童福祉施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は13時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのあるお子様に対するご自宅・学校等へ送迎業務のお仕事で す。 ３歳から１８歳までのお子様を対象とした通所支援事業所の配属と なります。 清掃業務や施設運営に関るその他の労務作業も業務内容に含まれま す。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は13時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのあるお子様へ対するご自宅および学校等への送迎業務のお 仕事です。 ３歳から１８歳までのお子様を対象とした通所支援事業所の配属と なります。 清掃業務や施設運営に関るその他の労務作業も業務内容に含まれま す。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的な就業時間は（１）～（２）のシフト制 ＊（１）～（２）いずれかの固定勤務についても相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊食事・遊びの介助 ＊生活リズムの構築等 ※『主体的な保育』『ていねいな保育』を基本に、 子どもを安心して預けられる保育園です。共感性を軸に、１人ひ とりが主体性を持ち、子どもも大人も輝ける保育園です。 ★定員６０名 ★在園児８０名程度 ★保育士体制（保育士２０名・保育士助手３名） ★０歳児～６歳児 ★高齢者の方も歓迎 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（会社規定による） ◎ハローワークの紹介が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平 日：１３～１９時の間の３～５時間程度 学校休業日： ８～１９時の間の５～８時間程度 ＊出来るだけ希望に応じたシフトを組みます ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（相談可）＊年末年始：１２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈小学校の放課後及び、長期休み期間中の基本的生活習慣の援助〉 ＊子ども達の遊びや勉強の見守り ＊健康管理 ＊子ども達の安全確保 ＊おやつの提供 ＊施設内の消毒・清掃 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容放課後等デイサービスでは６歳～１８歳の障がいのある子どもや発 達に特性のある子どもを、放課後や夏休みなどの長期休暇にお預か りし、年齢や個人の特性にあった支援を行います。 学習（宿題）、身辺自立、コミュニケーション能力の向上、集団活 動の支援・指導を行います。 （主な業務内容） ・日常生活支援（マナーやコミュニケーションの指導） ・宿題のお手伝い ・ＩＴツール（パソコンやタブレット、教材）を用いた支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など ・変更範囲：使用者が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：●平日（こどもの学校がある日）：１３：００～１８：３０ ●土曜・祝日・学校の長期休暇等（夏休みなど）：９：００～１７ ：３０ ●”又は”の時間帯については求人に関する特記事項を参照下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、お盆休み、お正月休み、連休の取れるリフレッシュ休暇 制度あり（社内規定有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちとじっくり関わりながら、 一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 病院や介護施設、訪問リハビリ等で培ってきたご経験を、 子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか ？ ＜主な業務内容＞ ・子ども一人ひとりに合わせた運動支援の実施 ・運動遊びや活動プログラムの企画、運営 ・日常生活活動のサポート ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ◎変更の範囲：会社が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 ＊週３～４日可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自立支援を要する児童・生徒への運動及び宿題などの学習指導 ○支援計画作成、請求業務、管理業務全般 ○利用者の送迎業務 ＊送迎範囲は諫早市内、軽自動車・普通自動車（ＡＴ）使用 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （雇用期間は有期雇用となりますが、賃金条件は求人票のとおり） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働７時間のシフト勤務で、基本的にはすべての シフト勤務に対応できる方ですが、本人の希望によりシフトの相 談可能です。 ※最低週１５時間～３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を実 施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境などを的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎などの業務があり得ます。 普通ワゴン（ＡＴ車） ※児童発達支援事業を拡大するため、放課後等デイサービスのスタ ッフを増員します。 ※同職種従業員数６名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：●平日（こどもの学校がある日）：１３：００～１８：３０ ●土曜・祝日・学校の長期休暇等（夏休みなど）：９：００～１７ ：３０ ●”又は”の時間帯については求人に関する特記事項を参照下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、お盆休み、お正月休み、連休の取れるリフレッシュ休暇 制度あり（社内規定有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスでは６歳～１８歳の障がいのある子どもや発 達に特性のある子どもを、放課後や夏休みなどの長期休暇にお預か りし、年齢や個人の特性にあった支援を行います。 学習（宿題）、身辺自立、コミュニケーション能力の向上、集団活 動の支援・指導を行います。 （主な業務内容） ・日常生活支援（マナーやコミュニケーションの指導） ・宿題のお手伝い ・ＩＴツール（パソコンやタブレット、教材）を用いた支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など ・変更範囲：使用者が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１）は月曜日～金曜日 ２）は土曜日、祝日、長期休業日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社勤務表による） ＊お盆３日、年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・未就学児から高校生までの障害のある子どもたちの療育・運動支 援・学習支援を行います。 ・一日の定員は１０名の小規模な事業所です。 ・送迎は近隣及び長崎市内 ・保育所等訪問支援（保育園、小学校等） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：●平日（学校がある日）：１３：００～１８：３０ ●土曜・祝日・学校の長期休暇等（夏休みなど）：９：００～１７ ：３０ ●”又は”の時間帯については求人に関する特記事項を参照下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、お盆休み、お正月休み、連休の取れるリフレッシュ休暇 制度あり（社内規定有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちとじっくり関わりながら、 一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 病院や介護施設、訪問リハビリ等で培ってきたご経験を、 子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか ？ ＜主な業務内容＞ ・子ども一人ひとりに合わせた運動支援の実施 ・運動遊びや活動プログラムの企画、運営 ・日常生活活動のサポート ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ◎変更の範囲：会社が指定する業務