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仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

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仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容富士薬品の登録販売者／深夜時間帯の正社員募集／25％の割増手当で高収入を実現／大手グループで安定 管理者要件を満たす方を募集。夜間帯は来客が落ち着くため、棚卸しや品出しなどの作業に集中できる環境です。社割制度や住宅手当、退職金制度など大手ならではの手厚い待遇で長期的な活躍をバックアップします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のような何かしらの企画業務経験 事業企画、経営企画、プロジェクトリーダー等いずれかの経験またはそれに準ずる経験 ※これまでチームは「エネルギー」分野が中心でしたが、今後は 全社横断的な新規事業企画に取り組む方針のため、0→1の事業企画経験を積みたい方／事業開発に挑戦したい方／多様な事業領域に関わりたい方 にとって大きな成長機会があります。 [歓迎] ◆経理/財務/法務などの業務経験 ◆英語、中国語 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 地球環境に貢献する新規事業企画（再エネ・マイクログリッド等）（年収600万円～900万円） 【仕事内容】

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円