ハローワーク 生活相談員 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの相談・介護業務 ・上記に伴う事務等 ・外部での研修、講習、ミーティングへの参加あり（社用車使用） ・食事、入浴、排泄の介助 ・施設利用者の送迎（普通乗用車又はハイエース） ※送迎範囲：主に青森市西地区 ※登録利用者５０名、一日平均１５名 変更範囲：変更なし 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴介助あり 【ミドルシニア世代歓迎求人】

仕事内容〇入居高齢者さん（定員１７名）への相談業務や外部機関との連携 、施設窓口として入居希望者の見学等の対応、入退去の管理や営業 活動など運営サポート、それに付随する業務をおこなっていただき ます。 〇次期管理者候補として施設マネジメント業務、現場運営・管理業 務を担っていただきます。（管理者業務兼務） ※変更範囲：変更なし

仕事内容指定介護老人福祉施設での相談業務 ・新規入所者への相談窓口業務 ・医療機関受診送迎等の運転業務 ・入所、退所時の書類作成および家族対応 ※入所定員：６０名 ※外出時は社用車使用 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・サービス利用相談、介護相談受付対応 ・新規利用者様の契約手続き ・通所介護計画書等の必要書類作成、説明、同意、交付 ・介護給付費請求業務 ・利用者様の送迎業務（社用車使用／ハイエース等） ※ご利用者様を１番に考え、満足して頂くサービスを優先して提供 出来る方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・相談業務 ・デイサービス内での介護（入浴、排泄、食事等） ・送迎業務（７人乗り乗用車または軽自動車） ・他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容デイサービスでの相談・介護業務 ・上記に伴う事務等 ・外部での研修、講習、ミーティングへの参加あり（社用車使用） ・食事、入浴、排泄の介助 ・施設利用者の送迎（運転業務あり：小型乗用車又はハイエース） ※送迎範囲：主に青森市東地区 ※登録利用者１００名、一日平均３０名 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴介助あり 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア世代歓迎求人】

仕事内容デイサービスにおける ・生活相談員 ・送迎（軽自動車・普通車数台）等 ・記録の記入 ・レクリエーション、体操指導 ・ホール見守り ・食事、入浴介助、トイレ誘導 ※定員：１日１６名程度 ※雇用開始日は相談に応じます。 ※変更範囲：なし

仕事内容○入社後１年間は介護職員として、従事して頂きます。 ・法人運営施設（介護老人保健施設いちい荘、指定介護老人福祉施設樹の里） における入所者への介護サービス業務（移動、食事、排泄、入浴、清掃 等） ・簡単なタブレット操作（文字入力） ○１年経過後は支援相談員・生活相談員として従事して頂きます。 変更範囲：変更なし ※入社日：令和８年４月１日 ※試用期間：６か月

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は相談に応じます（８時間未満も対応可です）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（週３～４日休み） ※有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※シフト制 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます（７：４５～１９：００の間の ４～８時間程度の勤務もあります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様への生活、相談支援全般 ・利用者と外出行事やレクリエーション ・当直業務（８名体制） 定期的な施設内見回りおよび施設利用者様の体調確認、服薬 確認、その他適宜利用者様の相談対応、電話の収受、緊急時 の各所連絡 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１５：００ ・勤務時間相談可 ・シフト制 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日を決定 ※有給休暇日数は、週の労働日数に応じて、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定などの申請代行 ・居宅サービス計画の作成及び評価、認定調査 ・日常生活に関する相談、助言 ・認知症高齢者等を抱える家族への助言 ・福祉用具、医療系サービス利用に関する相談、助言 ・行政機関に関する手続き ・家族、地域との交流支援 ・住宅改修に関する情報の提供 ※外出時は社用車を使用（青森市内） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇デイサービスでの介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・利用者様、ご家族との交渉、生活相談、クレーム対応 ・送迎業務（運転又は添乗）範囲／青森市内及び近郊 ・レクリエーションの企画、支援等 ＊まずは介護業務に従事し利用者様との信頼関係を築いて いただき、徐々に相談業務を担当していただきます 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし