介護 - 加茂駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容＊高齢者介護施設での、要介護高齢者の介護のお仕事です。 食事や入浴・排泄又レクリエーション等の生活全般にかかる介護 をして頂きます。 ＊見学のみでも結構です。仕事内容等、ご不明な点はご説明します ので、気軽にお尋ねください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務日数・時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者等の体調不良等が重なり、通常業務の繁忙度を超える状況の 時、１カ月１００時間、１年７２０時間まで延長、回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ・食事、入浴、排せつ、レクリエーション等の援助 ※未経験の方、資格をお持ちでない方も歓迎します。 新人研修や現場実習により、先輩職員が丁寧に指導 いたします。 業務の変更範囲：変更なし ＜ 増員での募集です ＞

仕事内容介護職としてワンズホームアクティブセンターでの就労をお任せします。 機能訓練に特化した通所介護（デイサービス）において、利用者様の運動提供などの介護業務全般を担当していただきます。 従来型のレクリエーションはありませんが、利用者様の維持・向上をサポートする業務に従事していただきます。 介護のスキルを活かして、利用者様の自立と QOL の向上に尽力しませんか。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生 活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き 「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂 きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者等の体調不良等が重なり、通常業務の繁忙度を超える状況の 時、１カ月１００時間、１年７２０時間まで延長、回数は６回まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホーム併設のデイサービスでの介護のお仕事です。 （食事や入浴、レクリエーション等の援助） ＊未経験者の方でも新人研修や現場実習により先輩職員 が丁寧に指導します。 ＊見学のみでも結構です。仕事内容等、ご不明な点はご 説明しますので、お気軽にお尋ね下さい。 ※業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の間で実働３時間以上 ※５時間未満の勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の間で実働３時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生 活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き 「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂 きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２月２９日～１月３日・ＧＷは暦通り ・お盆休みあり

仕事内容・就労支援活動に必要な作業（紙すき・軽作業など）や レクリエーション、記録 ・障害者に対する介助 経験者歓迎！ 未経験者も丁寧にお教えします。 ★扶養内★でとお考えの方にも最適♪ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの事 業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉 強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者等の体調不良等が重なり、通常業務の繁忙度を超える状況の 時、１カ月１００時間、１年７２０時間まで延長、回数は６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容居宅介護支援事業所にて、在宅の方の居宅介護支援事業 （ケアプラン作成から給付管理・請求業務等、介護支援事業全般） ※見学のみでも結構です。仕事内容等、ご不明な点は説明します ので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更の範囲：変更な

仕事内容特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に 係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービ スの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催 などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメン トの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪 問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許 が必須です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 171200~238600円 賞与：年2回（3.45ヶ月） 賞与：年2回（3.45ヶ月） 【住所】 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 【アクセス】 大和路線加茂徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 /

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

勤務時間就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日数・曜日については相談に応じます！

仕事内容ご利用者様が全然寝ない。夜勤１人は何かあったら心配。 そんな介護の概念をぶっ壊します！ 私たちは単なる『お世話』で終わらない。ご利用者様お一人おひと りの『最高の夜』をプロデュースするナイトケアクリエイター。 静寂に包まれる夜、ご利用者様の杖の音だけでさんと気づくそ の瞬間、真の介護職となる。あなたは些細な変化に気付けるのか？ 定時巡視はご利用者を起こさぬよう忍びのように。ナイトケア時の 会話は睡眠導入剤となり、心地良い眠りに誘うマジシャン。そんな 色とりどりのナイトクリエイターを募集！夜勤中にプロデュースす るご利用者はМＡＸ９名！施設内には他２名のプロデューサーがい るので安心！少しでも気

仕事内容機能訓練に特化した通所介護での運動などを提供する通所介護（デ イサービス）でのスタッフとしての就労 主に送迎 機能訓練機器 の補助 グループトレーニングでの指導 他 （入浴介助排泄介助なども含みます）送迎範囲は近隣の地域加茂町 を中心に木津川市と加茂町になります 小さな軽自動車から１０人 乗りの車まであります 機能訓練機器ですが 下肢筋力を中心に（ レッグプレスやトレッドミルなど）機械を安全に使用していただけ るように補助に入って頂きます 集団体操やグループトレーニング なども指導していただきます （併設する通所介護もありご希望にあった部署で就労していただき ます）業務の変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サ ービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助 、買物同行）などを提供していただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★