介護 - 加茂駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容京都府木津川市の介護職員（初任者・実務者（デイサービスセンター加茂の里） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター ▼仕事内容 介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーション ・食事 ・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★（変更の範囲：法人が定める業務） (京都府木津川市) ▼職種 介護職員（初任者・実務者（デイサービスセンター加茂の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給177100〜232500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容京都府木津川市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜348,500円 ≪基本給≫ 250,000〜348,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から1.5km 木津駅から4.3km 上狛駅から4.8km ◆勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年４月開設のリハビリ特化型デイサービスです。 午前、午後各１０名の少人数制の温かい雰囲気の中で、利用者様の 自立をサポートし、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています 。トレーニングマシンやエアロバイクなどの機器を活用し、利用者 様の筋力維持をサポートします。 食事介助や入浴介助はありません。リハビリに特化した施設となり ます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の 方でも安心してスタートできます。 利用者様の話をじっくりと聞き、共感できる方、変化を恐れず、新 しいことにチャレンジできる方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆午前のみ ①9:30〜13:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【入浴介助専従】働きやすい環境で介護スキルを活かせる職場：小規模多機能型居宅介護 加茂ぬくもりの里での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪基本給≫ 1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:150円 資格手当:介護福祉士：+90円/時（上限15,000円/月） 時間帯手当:（7：00～9：00、18：00～19：00）：+50円/時 土・日・祝日手当50円/時 ≪昇給≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者等の体調不良等が重なり、通常業務の繁忙度を超える状況の 時、１カ月１００時間、１年７２０時間まで延長、回数は６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容居宅介護支援事業所にて、在宅の方の居宅介護支援事業 （ケアプラン作成から給付管理・請求業務等、介護支援事業全般） ※見学のみでも結構です。仕事内容等、ご不明な点は説明します ので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更の範囲：変更な

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般を行う介護職員を募集しています。未経験での応募も可。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 加茂駅から0.8km 上狛駅から3.7km 木津駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務） 【給与詳細】 月給：177,100円～232,500円 基本給（ａ）132,600円～182,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当12,000円～16,400円 処遇改善加算手当31,000円～31,000円 資格手当1,500円～3,000円 ＜その他の手当等＞ ※別途経験加算

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日数・曜日については相談に応じます！

仕事内容ご利用者様が全然寝ない。夜勤１人は何かあったら心配。 そんな介護の概念をぶっ壊します！ 私たちは単なる『お世話』で終わらない。ご利用者様お一人おひと りの『最高の夜』をプロデュースするナイトケアクリエイター。 静寂に包まれる夜、ご利用者様の杖の音だけでさんと気づくそ の瞬間、真の介護職となる。あなたは些細な変化に気付けるのか？ 定時巡視はご利用者を起こさぬよう忍びのように。ナイトケア時の 会話は睡眠導入剤となり、心地良い眠りに誘うマジシャン。そんな 色とりどりのナイトクリエイターを募集！夜勤中にプロデュースす るご利用者はМＡＸ９名！施設内には他２名のプロデューサーがい るので安心！少しでも気

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:訪問介護ステーション加茂の里 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護認定を受けた地域の方々を対象に、ご自宅へ訪問し生活援助サービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、買物同行）などを提供していただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】

仕事内容【業務内容】 献立作成、発注業務、栄養マネジメント、各種会議・委員会への参加が主な仕事ですが、調理業務あり

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇応募資格：介護福祉士 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇寮あり ◇「加茂駅」徒歩4分 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 木津川市にございます「グループホーム 加茂ぬくもりの里」にて介護業務に従事して頂きます。 日々の業務には食事介助、入浴介助、健康管理や見守り等が含まれます。 ◎小人数の家庭的な環境において自立支援的なケアをおこなっています 【勤務地】 京都府木津川市加茂町里宇留志40 JR関西本線「加茂駅」から徒歩で4分 / 大和路線「加茂駅」から徒歩で4分

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※５時間未満の勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜17:00の内3時間～9.5時間残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容笑顔と安心を届ける訪問介護の仕事―加茂の里で新たなステージへ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,338円 ≪基本給≫ 1,110円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:196円 職務手当:32円 資格手当:40円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘル

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の間で実働３時間以上 ※５時間未満の勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務） 【給与詳細】 月給：187,300円～253,000円 基本給（ａ）136,600円～192,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当13,700円～19,300円 処遇改善加算手当31,000円～31,000円 資格手当6,000円～10,000円 ＜その他の手当等＞ ※別途経験加

仕事内容【求人概要】 木津川市/デイサービス/正社員/車通勤可/機能訓練に特化したデイサービスです 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・機能訓練に特化しており、豊富な運動メニューがあります！ ・運動量の多いデイサービスで活気があります！ ・マイカー通勤可！無料駐車場も完備されています。 【施設概要】 開設：2011/05/01 施設

仕事内容★手当色々◎マイカー通勤OK★ ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 木津川市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：165,600円~ 〈正社員共通〉 [資格手当] [処遇改善加算手当] [特定処遇改善加算手当] [特殊業務手当] [夜勤手当] [早出遅出手当] [

仕事内容訪問介護ステーション 加茂の里で地域に寄り添う介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,800〜250,200円 ≪基本給≫ 132,600〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:10,700〜15,500円 職務手当:5,000円 処遇改善加算手当:31,000円 資格手当:1,500〜6,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サー ビス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、 買物同行）などを提供していただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月に、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生 活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き 「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂 きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★