企画 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> マーケティングをお任せするスタッフ募集《日払い有り》 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には…

仕事内容<仕事内容> 募集！マーケティングスタッフ☆給与週払いあり☆ フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★

仕事内容<仕事内容> 企業とタイアップして商品開発もできます！仕入れのお仕事『年間休日120日以上』 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばり

仕事内容<仕事内容> 英語力不問で海外研修に挑戦するチャンス！マーケティングのお仕事 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！

仕事内容<仕事内容> 人気商品を見極める！仕入れのお仕事『服装自由』 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★

仕事内容大信物流輸送株式会社 【物流事務（配車管理等）】年休125日＆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ”メーカー・商社”と&quot;運送会社&quot;をマッチング 】問い合わせ対応、運送会社の手配等の内勤事務業務をお任せ。★モデル月給例：20代／27万円＋賞与「荷物を配送したい」というメーカーや商社と 「運びたい」という運送会社をマッチングし、 バックオフィスから物流を支える仕事です！ ◆電話・メールでの問い合わせ対応 取引先に電話で配送ニーズを確認したり、 運送会社へトラッ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！商品選定に関われる仕入れスタッフ フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★海

仕事内容<仕事内容> 新商品の選定などをお願いします 仕入れスタッフ募集中【残業なし】 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！

仕事内容<仕事内容> 流行をキャッチして 新たなトレンドを生み出す！マーケティングスタッフ募集中 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりま

仕事内容<仕事内容> フード、音楽、雑貨等の仕入れのお仕事◎服装自由◎ フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には…

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間企画業務型裁量労働制 [日勤勤務] 8：25～17：25 [交代勤務] 8：40～17：40/20：40～5：40 希望をお伝えくださいね☆ ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤・交代のどちらかの希望をお伝えください！ それぞれのオススメポイントもお伝え出来ます！ まだ迷っている方も是非ご相談ください。 夜勤経験無くても日勤・夜勤の間にお休みが入るので、 すぐに慣れていただけますよ＊ ※交代勤務の場合、日勤・夜勤は一週間ごとに変わります。 ※どの勤務時間も生産により残業は発生します。 ・休憩 各1時間あり 人気案件な程枠数無くなる確率も高いです… 他社の選考がある方も天秤にかけて比べてみるのもいいですね。 お話聞いてミスマッチあれば、ご辞退もスムーズに出来るので安心。 仕事探しの候補を増やして、一番納得のいくお仕事見つけよう！ 【休日】 ・土日休み ・平日休み※残業が多い ・5勤2休 ・4勤2休※残業が多い ・長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始etc… ・有給休暇制度 ・年間休日120日可 ※ご希望の休日をお伝え下さい※

仕事内容<仕事内容> 商品を有名にするPRスタッフ募集 週払いあり フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★

仕事内容認知症対応型のデイサービスセンターで介護職・ヘルパースタッフを大募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097円 ≪基本給≫ 1,000〜1,050円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤枝駅から4.1km 西焼津駅から4.3km 焼津駅から6.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容笑顔が溢れる職場で一緒に働きませんか？介護職・ヘルパーを募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097円 ≪基本給≫ 1,000〜1,050円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤枝駅から4.1km 西焼津駅から4.2km 焼津駅から6.5km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9

仕事内容<仕事内容> あなたの言葉が、ブランドの未来をつくる。PRスタッフ募集 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的

仕事内容【アピールポイント】 リゾートホテルのフロントスタッフ募集 ■2024年7月再オープン ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 焼津駅より車で約25分の所にある当リゾートホテルにて、フロントスタッフを募集します。 ー 2024年7月再オープン 新しいホテルづくりに一から関われます ー 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 宴会場でのホール業務やイベント・企画のお手伝いなど、やりがいに溢れた業務をお任せします。 ・お

仕事内容<仕事内容> 商品のPRスタッフを募集します。★給料日払いあり★ フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には…

仕事内容<仕事内容> 市場を読み、未来を仕入れる仕事！仕入れのお仕事《残業なし》 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的

仕事内容auショップ焼津中央 (静岡県焼津市) 正社員求人｜携帯ショップ内スマホ・タブレット等の接客販売のお仕事 最寄：いちょう通り、看護学校向かい募集要項: 職種: 販売(及び経理業務を除く当社業務全般) 仕事内容: ＜auショップ携帯販売・接客スタッフ 正社員＞ auショップでの販売接客業務とカウンター業務が主なお仕事です。（新規契約・機種変更・プラン変更・故障、修理対応など。） お店には毎日たくさんのお客様がいらっしゃいます。 その中で、一人一人に合ったサービスの説明やご提案をし、お客様にとってなにが一番最適かを第一に考え、対応をしていくことが大切です。 また、単純なレジ打ちや質疑に対する