秋田県のハローワーク 介護送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による週４～５日程度の勤務 有給休暇時間単位取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般 ＊食事、入浴等の生活介護サービスを行います。 ＊１日当たりの利用者平均１５名に対し、スタッフ５名で対応して おります。 ○普通自動車で市内の送迎も行います。（軽自動車での送迎も可） ○未経験の方もスタッフ指導のもと安心して働けます。 ○土日は確実に休み 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時10分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：15時40分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護施設における送迎業務に従事していただきます。 （１０人乗りハイエース、ＡＴ車使用） ・その他付随する業務（車両清掃・整備、施設内外の清掃、簡単な 事務作業 等） ＊食事のない運動中心のデイサービスとなります。 ＊制服貸与 ＊送迎は秋田市内が中心となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●介護業務全般を担当して頂きます。 食事介助、排泄誘導／介助、入浴介助／口腔ケア、リネン交換、身 の回りの世話／コミュニケーション、レクリエーション実施／カン ファレンス参加 等 ＊送迎業務はありません。 ＊担当者がＯＪＴで丁寧にお教えいたします。 ＊夜勤は、３ヶ月日勤で業務に慣れて経験していただいた後から入 っていただきます（月４回程度、応相談）。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な事務作業。 施設内における連絡、調整業務。 デイサービス内での介護業務、見守り、送迎等。 送迎には社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 大きな民家を活用したお泊まりデイサービス施設における下記の 生活相談員業務 ・入退所の手続き、相談援助 ・ケアマネや地域、他機関との連携 変更範囲：変更なし ・介護スタッフのサポート、送迎等。送迎は社有車のＡＴ車使用 ※定員はデイ１０名、お泊りは約５名です。 私たちは我が家のような雰囲気と、ご利用者様一人ひとりに合わ せたパーソナルケアを心掛けています。 様々なレクやサービスを通して、ご利用者様が日常の中に「輝き」 を感じられるようサポートしています。 ご利用者様第一主義をモットーに、より良い介護を追求しています

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※その他の勤務時間もご相談に応じます。お問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末、年始 ＊６か月経過後の年次有給休暇は、法定日数を付与します。

仕事内容１お客様ひとりひとりに合わせた運動、趣味活動（卓球、麻雀、園 芸、カラオケ、手芸など）の維持期リハビリ、介護予防トレーニ ングサポート。 ２サービスに付帯する業務 ３送迎業務（主に普通自動車使用） ＊ブランクのある方、子育て中の方、６０歳以上の方にお勧め。 サービス内容は確立できているので、はじめての方でも大丈夫です ＊利用者定員２５名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●デイサービスセンターでの介護業務全般を担ってもらいます。 ・入浴介助、食事介助、送迎の運転等の介護業務全般 ・制服貸与 ＊１日の利用者数 ３０名程度 ＊スタッフは常勤１５名、非常勤７名の合計２２名 常勤：介護福祉士６名 ＊業務の変更範囲：変更無し ■働き方改革関連認定企業 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

仕事内容デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助（介護 業務全般）及びリハビリ補助業務、介護整体業務、送迎、記録、掃 除等のデイサービスに付帯する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・ご利用者様の送迎業務 ・トイレ介助 ・日常生活動作に必要な移動、移乗の支援と介助 ・リハビリ補助、アシスタント業務 ・介護整体業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）へ の誘導・セッティング 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○施設内での介護業務全般を担当します。 ・食事、入浴、送迎、訪問サービス、身の回りの世話など ・その他、付随する業務 ＊利用者１５名程度を職員８名で対応します。 ＊外出時（送迎）は社用車使用（軽～ワゴン車：ＡＴ車） ※資格をお持ちでない方、６０歳以上の方、職業訓練修了の方の応 募も歓迎します。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご家庭の事情も考慮いたします（介護・子どもの送迎等） ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤・休日については随時お聞きします

仕事内容・宴会および仕出し料理における食材の仕込みや簡単な盛り付けな どの業務です（家庭料理の延長で包丁が使えれば出来る範囲の業 務です） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務部門での事務を担当します 主な仕事は、経理事務・社内文書の作成・管理・保管、 電話・来客対応、郵便物の発送・収受、事務用品の管理、 人事・福利厚生関係事務・介護保険に関わる書類作成です ＊季節の変化に応じ、施設内環境整備等。 ＊介護員の補助、利用者の送迎や受け入れを行っていただ きます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊デイサービス（定員１８）における利用者様への介護サービス全 般を担当していただきます。※職員１２人で対応 ・食事サポート ・入浴サポート ・リハビリサポート・生活サポート ・排泄サポート ・予防介護 ・送迎業務…添乗 ・運転業務（軽自動車） ・介護記録作成 等 ※就業時間等についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ ください。 ※平日のほか、土・祝勤務可能な方歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリテーション・介護老人保健施設等の利用者の送迎業 務に従事していただきます。 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内での介護業務全般、送迎等。 送迎には社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。（１）（２）の選択可、通しの勤務も 可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による。 ※盆；８／１３～１５、年末年始；１２／３０～１／３の休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊週２日～４日勤務で相談可。 ◎ご高齢の方々への健康増進や介護予防のための運動指導 ・送迎業務、事務作業（記録、パソコン入力等）もあり。 ※運動指導者の各種資格保有者の方を優遇いたします。 ※運動指導を深く勉強したいと希望される方には、研修や資格取得 補助制度もございます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間は１９時間です。 週５日勤務の内、１日だけ（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇通所介護員（デイサービス）として介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・送迎（運転車両；福祉車両／軽乗用車、送迎範囲；８ｋｍ圏内） ・所内行事等の企画、準備、開催の担当 ・上記業務を含め、その他付随業務 ＜求める人材＞ 目標に向かい前向きに挑戦でき、ご利用者様とスタッフとの繋が りを大切にできる方の応募をお待ちしております。 「変更範囲：変更なし」「兼業・副業可：届け出制」

仕事内容〇通所介護施設（デイサービス）での介護業務全般に従事していた だきます。 ・利用者様の日常生活に関する見守りや介護業務 （食事、入浴、排泄および身の回りのお手伝い等） ・送迎 ・レクリエーションや季節に合わせた行事の企画および実施 ・その他付随する業務 ※勤務体系：日勤のみとなります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇ショートステイ入居者（施設定員６３名）の介護業務 ・排泄、入浴、食事、送迎等 ＊夜勤は４人体制で月平均４～６回程度あり。 「変更範囲：法人の定める業務」 ★働き方改革関連認定事業所【くるみん認定事業所】 ★子育て世代活躍中

仕事内容＊ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴは食事・入浴介助業務は無く、一度 できなくなってしまった自立歩行を可能にし、自分の足で 好きなところへ行けるお手伝いをいたします。 ＊専門スタッフの指導の下、整体のサポートと歩行訓練にお けるご利用者様への指導（運動姿勢の正し方、運動時の呼 吸法のレクチャー、運動による筋肉への効果のご説明など） や送迎を担当していただきます。 ＊研修があるので未経験からでもチャレンジできます。 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容◎通所リハビリ（定員３６名）での介護業務全般 ＊送迎車添乗業務あり。（運転はありません。） ＊子育て世代歓迎！（０～３歳児まで利用できる無料の託児所あり 。） 「変更範囲：併設老健施設への異動あり」 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】