労務コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 人事社会保険労務士労務 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 【仕事内容】 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、顧客の人事労務コンサルティング業務、人事・経営戦略に関する社内制度の作成等を担当いただきます。東京都文京区にある有資格必見！業界未経験可！若手募集！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人の求人情報です。 【仕事内容】 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み

仕事内容人事労務コンサルタント【スタッフ】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】クライアント企業の人事制度の構築を担当します。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【業務内容】 ・人事制度コンサルティング ・就業規則改定、作成支援 ・人事労務アドバイザリー ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事コンサ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、中小企業の経営者や事務所の先生に対してのコンサルティング業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある若手活躍中！充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供する労働保険事務組合の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として活躍いただける方を募集いたします！ 【業務内容】 厚生部会で人事労務コンサルティングに従事して頂きます。 具体的には ・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ・人事労務に関するコンサルティング ・保険を中心と

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険・労働保険手続き業務・給与計算・助成金の申請などの業務等を担当していただきます。東京都新宿区にある、一部テレワーク可・新宿勤務！税理士法人の労務スタッフの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 国内最大規模の税理士法人ならではの、お客さまの事情に添った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ■社会保険届出業務及び労務管理業務 ■就業規則（諸規程含む）の作成 ■人事制度（給与規程／退職金規程）の構築等コンサルティング ■給与計算業務 ■Web給与・賞与

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（業務はゼロから身に付けられます） 【仕事内容】 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、会計事務所と提携して企業の会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、会計や給与計算や人事労務コンサルについて自社内で拡大して受けていきます。そのため、当社内で活躍してくれる社会保険労務士の資格者が必要となります。 まずやっていただく仕事

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容顧客企業様の担当として、給与計算（弥生給与、セルズ給与など） 、労働・社会保険の事務手続（おもに電子申請）、労務相談対応な どを行っていただきます。

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、Ｅ ｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売

仕事内容労務コンサルタント 【仕事内容】 労務コンサルタント（就業規則作成、労務デューデリジェンスなど） クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ■詳細： ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ・労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く） ・労務コンプライアンス調査（ＩＰＯ支援等） ・Ｍ＆Ａにおける労務・人事デューデリジェンス ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続

仕事内容顧客の実現したい組織戦略・体制をカタチにする人事制度コンサルに挑戦！ 事業内容 「未来をまもる」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30～200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。 ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社

仕事内容Work Rules社会保険労務士法人 未経験OK！幅広い企業をサポート【人事・労務コンサルティング】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタート9割】書類作成や電話・メール対応などからスタート。★ゆくゆくは担当企業を持ち、労務環境のヒアリング・コンサル業務までお任せ！ 【ミッションは？】 様々な提案を通して、業種・規模問わず企業が抱える労務課題を解決すること。 ■入退社手続き ■各種書類の作成 ■書類提出・行政対応 ■就業規則作成・改訂業務 ■電話・メール対応 ■クライアン

仕事内容労務コンサルタント（東京）※全国に展開／チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 【事業内容・会社の特長】 会計税務、社会保険労務、コンサルタントを多数擁するコンサルティング会社です。 国内はもちろん、海外にもコンサルティングネットワークを拡大し、会計税務、進出、撤退等ビジネスコンサルティングを拡大しています。海外進出に関しては、会計税務、労務

仕事内容【東京】労務コンサルタント 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 等 【当社の特徴】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～2

仕事内容労務コンサルタント・労務顧問スタッフ 【仕事内容】 【職務内容】 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 【具体的には】 主な業務内容は以下のとおりです。 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各

仕事内容社会保険労務士法人たじめ事務所 女性活躍中！【労務スタッフ】土日祝休☆年休125日☆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの給与計算、社会保険・労働保険の手続きを担当します◆自身の担当業務に専念できる体制、環境です。★訪問ほぼナシ クライアントとの連絡はメール・チャット中心です。 ◆社会保険・労働保険の手続き └官公庁への届出 └必要書類のチェック └クライアントへの連絡・説明、書類申請、手続きのスケジュール管理 等 ◆給与計算 └従業員の勤怠データの抽出・集計 └

仕事内容今回のポジションについて ＼今回の募集の特徴／ サポート体制が充実しているキャシュモだからこそ、 業界・実務未経験・資格勉強中の方の募集大歓迎です★！ 新卒や未経験で中途入社された方がほとんどなので、 安心してご応募ください！ このたびさらなる事業拡大、サービス拡充のため、 社会保険労務士業務スタッフを増員することになりました ＜働く環境、オフィスについて＞ 当社では、いずれの部署も ◆残業ほぼなし ◆土日祝休の完全週休2日制 ◆年間休日124日 という好環境で活躍できます。 ◎有休取得率も非常に高く、消化率はなんと約9割。 ◎お仕事に慣れてきた方は、週の半分以上は在宅勤務をするなど働

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助スタッフとして、給与計算、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある有資格者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、就業規則の作成/改訂支援、社会労働保険関係の手続き代行業務等に携わっていただきます。東京都品川区にある、有資格者必見！フレックスタイム！完全週休二日制！医療機関の経営を総合的に支援する税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ・就業規則の作成/改訂支援 ・社会労働保険関係の手続き代行 ・人事コンサルティング業務補助 【企業の魅力】 ◎医療・福祉業界に特化した

仕事内容<仕事内容> 【労務コンサルタント】社労士資格を活かしたコンサルティング◆残業月20h程度 社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円