神奈川県厚木市の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長候補】藤沢ちょうごの里で施設長として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給377,500〜393,300円 ≪基本給≫ 236,500〜238,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:46,000円 (20時間分)20時間を超える場合は別途残業代を支給 扶養手当:扶養家族がいる人のみ（規定あり） 夜勤手当:7,000円/回 営業手当:実績に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自

仕事内容【年俸473万円～502万円】副施設長候補募集★日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能◎東証プライム市場上場ライクグループ【藤沢市亀井野】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】介護老人保健施設での事務長候補の募集◎年間休日112日！車通勤可能◎長期的に活躍できる職場 ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・行政対応・各種届出業務 ・施設基準の管理・運営サポート ・各部署との連携・調整業務 ・スタッフのマネジメント・労務管理 ・施設運営・経営管理のサポート ・利用者様の送迎業務（車種：ハイエース等） ・組織運営の中核として施設全体のマネジメント

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する平塚市にあるエクセレント平塚（介護付き有料老人ホーム）での勤務になります。管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・その他付随する業務 入居定員：56名 【給与詳細】 ◇月給 320,000円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 夜勤を行った場合は、別途夜勤手当7,000円/回を支給します。 ◇想定年収 436万円

仕事内容【施設長候補】スタッフみんなでサポートしている住宅型有料老人ホーム☆正社員採用◇和気あいあいと楽しくお仕事♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として活躍できるお仕事です ◆ 施設長として担う役割 住宅型有料老人ホームの運営を支える、施設長のお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ スタッフが力を発揮できる職場づくり ◇ 施設全体の運営を見渡し、より良いサービスにつなげる役割 日々の状況を把握しながら、入居者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただきます。 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長・施設長候補／月30～50万円】日祝休み・実働7時間｜事業運営と組織マネジメントの経験を広げられます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長または施設長候補として、利用者支援の統括、人材育成、事業運営に携わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、サービス管理責任者やスタッフ、経営陣と連携しながら施設運営を進めます。 ■施設長として採用する方 これまでの経験を生かし、早期に施設全体の運営を担っていただきます。 ■施設長候補として採用する方 主任・リーダーなどの経験を生か

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜藤沢市鵠沼藤が丘＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護事業所における管理者業務を 担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 な

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・総務 ・人事管理 ・経理 ・施設基準管理 ・経営状況の分析・改善 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関の監査対応 等 従事すべき業務の変更の範囲 ： 施設長 将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。 就業場所の変更の範囲 ： 法人内の施設 将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。 ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。 資格: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】40代～60代男女活躍中！残業ほぼなし♪プライベート充実◎経験・スキルを活かせる環境！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜平塚市四之宮＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務を 担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティン

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢六会/求人/施設長など管理職/正社員/住宅型有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長・施設長候補／月30～50万円】日祝休み・実働7時間｜事業運営と組織マネジメントの経験を広げられます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長または施設長候補として、利用者支援の統括、人材育成、事業運営に携わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、サービス管理責任者やスタッフ、経営陣と連携しながら施設運営を進めます。 ■施設長として採用する方 これまでの経験を生かし、早期に施設全体の運営を担っていただきます。 ■施設長候補として採用する方 主任・リーダーなどの経験を生か

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラさがみ野/求人/施設長など管理職/正社員/住宅型有料老人ホーム/海老名市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：473万～502万円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 資格は不問で異業種から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【〈管理職〉施設長候補】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇〈管理職〉施設長候補としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・総務 ・人事管理 ・経理 ・施設基準管理 ・経営状況の分析、改善 ・経営戦略の策定、実行 ・行政機関の監査対応等 ※業務範囲の変更：施設長 └将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります ※就業場所の変更：法人内の施設（将来的に法人内の施設への異動の可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補募集／1年後には施設長！◎土日休み◎一部祝日あり◎長期休暇あり◎福祉の経験を生かしてキャリアを伸ばしたい方へ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ペーパー

仕事内容仕事内容 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また、介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ・職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理。「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」を目指しています。イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 ・様々な研修をご用意しております。 ＜開所研修プログラム＞ ■介護技術研修（移動、移乗/入浴/排泄/食事/

仕事内容★施設長候補／経験者優遇★＜さがみ野／かしわ台＞歩行機能トレーニングに特化したデイサービスで施設長候補の方募集中！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずは現場業務を通して、 利用者さんやスタッフとの関係づくりから スタートしていただきます。 主な業務 ・送迎業務 ・利用者さん対応 （歩行トレーニング・運動指導、コミュニケーションなど） ・スタッフサポート ・ケアマネジャーとの連携 慣れてきたら、 管理者業務も徐々にお任せします。 ＜管理業務＞ ・スタッフのシフト作成・管理 ・売上、稼働管理 ・目標設定、チームマネジメント ・担当者会議参加 ・行政申請業務 ・施設運営業務全