神奈川県厚木市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（厚木市水引） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフも

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（厚木市妻田北） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ森の里/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/厚木市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／本厚木）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上

仕事内容【介護管理者の主な業務】 ・施設全体の収益・加算管理 ・シフト管理/書類管理/事務業務 ・本社との連携(請求・申請・経理・労務) ・法定研修の実施・記録管理 ※本社に営業・請求・申請・採用などの専門部署あり ※看護管理者が同施設に在籍しているため、医療的ケア経験は不要です

仕事内容【看護管理者の主な業務】 ・看護業務全般 ・職員マネジメント/トレーナー(看護・介護) ・勤怠/研修/採用管理 ・オペレーションマネジメント ・施設研修の実施 ・収益・加算管理 ・行政対応 ・本社部門(営業・労務・請求など)との連携 ※営業や請求業務は他部門が担うため、施設運営に集中できます。

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容株式会社ＡＬＫＵ 新規オープン施設の施設長／年収600万円以上可／急成長企業 【求人要約】 高待遇◎月給46万円以上／年収600万円以上可 新規立ち上げ◎組織づくりから関われるポジション 異業種可◎介護経験または管理経験を活かして施設長へ あなたの経験が、急成長企業ALKUの原動力に。 新規施設のトップとして新たなキャリアを手に入れる。 ＼経験を活かして施設運営へキャリアアップ／ ■高水準の想定年収600万円～ ■介護経験または介護業界以外でのマネジメント経験が活かせる ■新規オープン施設の組織づくりの中核に関われる ■運営業務に専念できる分業体制 ■残業代全額支給／退職金制度／産

仕事内容【厚木インター／施設長】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて、施設長として施設運営全般をお任せいたします。 入居者様・ご家族に選ばれる施設づくり、職員が安心して働ける環境づくり、安定した施設運営を担うポジションです。 具体的には ・施設全体の運営管理 ・売上・入居率の管理 ・新規入居者獲得のための営業・地域連携 ・スタッフの育成、労務管理、シフト作成 ・面接対応 ・ご家族対応、入居者様対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・小口現金管理、各種書類作成 ・本部や関係事業所との連携 <

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給42.8万円～・退職金あり/施設長(正社員)/障がい者施設/神奈川県厚木市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪

仕事内容オープニング！高齢者福祉施設の施設長募集｜施設運営を担う管理職ポジション 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での施設長（管理職）を募集します。 施設運営の責任者として、ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい施設運営をお任せします。 現場管理だけでなく、売上管理・スタッフマネジメント・行政対応など、施設運営全般に携わるポジションです。 これまでの介護・管理職経験を活かし、施設づくりの中心としてご活躍いただけます。 具体的には ・施設運営管理（運営方針、法令遵守、サービス品質管理） ・入居希望者様、ご家族様対応 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理、マネジメント ・売上管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容保育園における園長業務をお願いいたします。 ・保育業務、保護者対応 ・職員のシフト管理、育成、採用 ・各種保育書類の作成、確認 ・施設の運営、管理 など ※実際の勤務内容は応募されてからの相談でお願いいたします。 ≪応募資格について≫ ※保育士資格必須 ※一定以上の実務経験が必要 ※児童福祉分野の行政職経験者は応相談で歓迎 休日休暇 年間休日120日＋法定年次有給休暇＋①＋② ①感染症等による臨時休園の全額休業補償 完全週休2日制 休日出勤なし 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率は高いです） 産休育休制度（実績あり） 福利厚生 ※給与は諸手当込みの値段となります 社会

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容地域に愛されるデイサービスを創るために、次の5年後10年後の人材を求めております。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補業務全般 ※定員３４名の入浴のないデイサービスです 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 生活相談員として相談業務を行える方 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分、残業月10時間 休日・休暇: シフトによる週休2日制（日+他1日） 年間休日数112日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度 定年制（一律65歳） 再雇用（70歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） ハートピア加入 年1回健康診断 資格取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにて施設長の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長業務全般 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立

仕事内容丹沢山系に囲まれた自然豊かな環境の中にある老健施設の施設長募集です。 ご年齢やご経験より人柄重視の採用となります。 ▼勤務地 神奈川県厚木市 ▼施設種別 老健 ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、精神科、リハビリテーション科、麻酔科、緩和ケア科、救急科、在宅・訪問診療、健診・人間ドック、老健 ▼役職・職位 院長、その他 ▼勤務内容 ・入居者の健康管理 ・ご家族との入所前面談 ・書類作成（主治医意見書

仕事内容「管理」だけで終わらない。現場に立ち、利用者様の変化をつくる施設長という選択 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護福祉士の専門性と施設長の視点を活かせる、日勤専従のデイサービス勤務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、介護福祉士としての介護業務と施設長としての運営を担うお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・施設長としての施設運営 ・日々のサービス提供を支える業務 ・現場と運営の両面から、より良いサービスづくりを推進 介護の現場で利用者様に寄り添いながら、施設全体を見渡して運営に携われることが魅力です。 ◆ 介護福祉士兼施設長としての