東京都大田区のサービス提供責任者 月給20万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容★未経験・ブランクの方も大歓迎！笑顔が絶えないアットホームな職場！季節休暇が年2回ありますので、仕事とプライベートを両立させながら、勤務していただけます★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心して仕事を覚えられます。 ●笑顔が絶えないアットホームな職場です。先輩スタッフも優しく丁寧にサポートしてくれます。 ●季節休暇が年2回あります。仕事とプライベートを両立させながら、勤務していただけます。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:トータルケアサービス本社事業所（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,年齢不問

仕事内容サービス提供責任者｜月給29万円～32万円賞与年2回｜サ責未経験・ブランク歓迎｜キャリアアップを目指せる環境☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護サービスの提供およびサービス提供責任者業務をお任せします。 業務マニュアルや研修制度が整っており、SVにもいつでも相談できる環境です。 ケアマネジャー・看護師も在籍しているため、多職種と連携しながら利用者様を支援できます。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 ■生活援助 掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・担

仕事内容★★ケアの架け橋★★ 「ありがとう」がやりがい。あなたの一歩が、誰かの安心につながる。サービス提供責任者募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ●身体介助（食事、入浴、排泄など） ●生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など） ●通院の際の付添い ●生活や介護内容についての記録、相談 ●ご家族の方への対応 【訪問エリア】 大田区、品川区 【訪問方法】 自転車 【訪問件数】 1日平均6～8件程度 【訪問対象者】 総合事業～要介護5、障害（居宅介護、重度訪問介護） 資格: ◎資格要件 介護福祉士 必須 ◎交通手段 車通

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.3～35万円・完全週休2日制/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ☆訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお任せします☆ 【

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,600円～348,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 2026年4月オープン予定の訪問介護事業でのお仕事です。 【主な業務】 ・利用者様宅での身体介護と生活援助サービス ・訪問介護員への指導、同行訪問 ・パソコンを使っての書類作成 ※先輩社員が同行して懇切丁寧に指導しますので、初めての方やブランクのある方も安心です◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容大森北の「ニチイケアセンター大森」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 訪問介護事業所の管理者としてお客様やご家族、スタッフ、ケアマネ

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者 効率よく業務報告ができるシステムあり！ キャリアアップしたい方にピッタリの職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 【業務について】 ◇訪問介護サービスの計画立案 ◇利用者および家族とのアセスメント ◇担当者会議への参加 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ヘルパーのシフト調整・指導 ◇モニタリング ◇事務作業 ◇ヘルパー業務（介護要員） ケアマネ事業所が併設の為、ケアの相談や法令に関する気になるところなどすぐに聞ける環境です。 お互いに力をあわせて、利用者さんをサポートしていきます！ 就業場

仕事内容現場をまとめる、信頼される役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、スタッフのマネジメントや訪問スケジュールの調整、シフト・チーム編成の管理を行います。サービス内容の計画・共有、訪問介護計画書の作成と管理、保険請求に関する記録・確認・管理、人事評価、カンファレンスや月例ミーティング、研修の開催などを担当します。一般介護業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜415,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:1回7,000円

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容介護福祉士で、訪問介護の要を担う ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心を担う、サービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、業務内容の共有 ・サービス提供に関する管理や調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・連携 ・訪問介護サービスに関する記録や事務業務 ◆ 日勤専従で取り組める訪問介護 日勤専従の勤務形態で、利用者様の在宅生活を支えます。現場とスタッフをつなぐ役割と

仕事内容西蒲田の「ニチイケアセンター蒲田」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 訪問介護事業所の管理者としてお客様やご家族、スタッフ、ケアマネ

仕事内容【東京都大田区南蒲田】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

仕事内容【大田区】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士