サービス提供責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用月給20万円〜

仕事内容サービス提供責任者／年間休日120日以上★働きやすさを重視し長く働ける職場作りに努めています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護計画書作成 ・登録ヘルパーさんへの指導教育 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーさんとの連絡連携等 資格: 介護福祉士をお持ちの方 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 休日・休暇: シフト制（日曜日・その他１日） 年間休日数120日 福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容＜サービス提供責任者＞安定収入×通勤便利｜月給200,000円～｜年間休日120日｜訪問介護の要として活躍できる☆ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 利用者様宅を訪問しての訪問介護サービス提供 訪問介護に関わる各種書類作成 ヘルパーの人員配置・育成・指導 介護保険の給付管理業務 その他付随する業務 （登録ヘルパーの給与計算、研修講師業務など） サービスの質向上と、スタッフが安心して働ける環境づくりを担う、やりがいのあるポジションです。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態： 施設形態：訪問介護 施設名：好日苑ヘルパーステーション 給与： 月

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護施設におけるサービス提供責任者業務 ケアマネジャーからのヘルパーサービス依頼相談・受付 担当ヘルパー調整 担当者会議への出席／契約 訪問介護計画書作成・サービス手順書作成 ホームヘルパーさんの指導・同行 ヘルパーサービスの提供 利用者／ご家族と相談・報告 ケアマ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・チームケアマネジメント ・多職種カンファレンス ・訪問介護計画策定 ・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動 ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など ※転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休業の取得実績があります。託児所や育児短時間勤務制度があるので、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や定期研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は

仕事内容サービス提供責任者としてのキャリア ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000〜282,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 手当:26,000円 固定残業代 :41,000円～(20時間分)超過分は法定通り支給 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修：5,000円

仕事内容サービス提供責任者／サービス提供責任者 ／想定年収400万／経験により応相談／入社祝い金5万／賞与退職金有／規定有 障がいのある方が利用するグループホームを運営している当社。あなたには、サービス提供責任者の仕事をお任せします。 ＜具体的な主な仕事内容＞ ■ヘルパーさんのスケジュール調整 ■介護計画書の作成・業務管理事務 ■訪問介護員としての訪問サービス（身体介護・生活援助・通院介助・移動支援） ■担当者会議の出席 ■電話対応等 ※利用者様は、障がいがある20代の方が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただける機会も多いです。笑顔を見ることができた時は、

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/固定労働9時～17時勤務!土日祝休みのサービス提供責任者! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと

仕事内容サービス提供責任者／「サービス提供責任者」処遇改善金あり／未経験OK／資格取得支援・手当てあり／オープニングスタッフ 大田区・品川区内を中心にサービス提供責任者としてお仕事をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜ヒアリング業務＞ 介護レベルや障害、ADLなど、利用者様の状況を確認。その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。どのような介護が必要かを検討します。 ＜ケアマネジャーさんとの連携・訪問介護計画書の作成業務＞ ケアマネジャーさんが作成したケアプランをもとに訪問介護計画書を作成。現場での実務をお任せすることもあります。 ＜スタッフやスケジュールの管理業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 休暇制度も整っており子育て中の方も多く活躍中・年齢関係なくキャリアアップができます。積極的に新しいことに挑戦したい方にオススメです。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーさんのスケジュール管理・調整 ・生活援助、身体介護等の高齢者介護 ・ケアマネジャーとの連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！ 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで 先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者としてサービス提供、計画の作成、記録チェック、管理の支援等をお任せ！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 馬込 給与： 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 249200~350000円 【住所】 東京都大田区鵜の木2-23-2 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急池上線下丸子 / 久が原 / 千鳥町 / 沼部 / 鵜の木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒