サービス提供責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の生活をサポートする、ホームヘルプサービス「ひだまり」のサービス提供責任者を募集しています。 サービス提供責任者としての豊富な経験を活かし、スタッフを適切に管理・指揮。 ご利用者様のニーズに合わせたサービスの提供をリードしていただきます。 勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)で、ワークライフバランスも大切にした環境です。 サービス提供責任者として活躍中の方を歓迎します。

仕事内容月に1度のメンバー全員参加のミーティングや研修会を開催。 年に2回、「みずたま感謝祭」を企画するなど、皆で協力して介護サービスを提供しています。 サービス提供責任者が複数在籍し、20代から70代まで幅広い年代のメンバーが登録ヘルパーとしても活躍中です。

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 ステップアップしたい方へ 訪問介護の現場経験を活かし、サービス提供責任者の業務補佐から挑戦できるポジションです。 将来的なキャリアアップを見据えて、実務とマネジメントの両方を学べます♪ *【具体的な仕事内容】* ・訪問介護サービスの提供（身体・生活介助） ・ご利用者様やご家族との連絡・要望の聞き取り ・担当者会議への同行、書類作成のサポート ・先輩サービス提供責任者の業務補助 ・スタッフへの軽微な業務レクチャー（同行訪問など） ★まずは現場業務を中心に、できることからお任せします。 ★業務に

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 入居者様の生活サポートや施設運営管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験やスキルに応じて、柔軟に業務内容を設計いたします。 当施設では、介護業界で活躍中のスタッフが多数在籍しており、あなたの可能性を最大限引き出せる環境が整っています。

仕事内容当社の訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 介護サービス利用申請の手続きから、ご利用者様の訪問介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様への相談・援助業務を担当。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとも密接に連携しながら、ご利用者様のニーズをしっかりとお聞きし、最適なサービス提供を実現します。 訪問介護員への指導・助言も行い、質の高いサービス提供体制を維持。 さらに、外出時のモニタリング訪問やサービス内容についての相談対応など、ご利用者様を全方位でサポートします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

仕事内容現場と管理の橋渡し役｜チームで支える訪問介護のサービス提供責任者募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務 ・利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） ※すべてを一人で行うことはありません。 管理者・本部と連携しながら業務を進めます。 # サービス提供責任者の特徴 利用者さまとスタッフ、双方の立場を理解しながら調整するポジション 支援の質や

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者 ◎想定年収400万~（経験により応相談）／入社祝い金5万／賞与退職金有（規定有） 障がいのある方が利用するグループホームを運営している当社。あなたには、サービス提供責任者の仕事をお任せします。 ＜具体的な主な仕事内容＞ ■ヘルパーさんのスケジュール調整 ■介護計画書の作成・業務管理事務 ■訪問介護員としての訪問サービス（身体介護・生活援助・通院介助・移動支援） ■担当者会議の出席 ■電話対応等 ※利用者様は、障がいがある20代の方が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただける機会も多いです。笑顔を見ることができた時は、

仕事内容東京都大田区のサービス提供責任者【トライアル併用求人】 (正社員) | 株式会社 フォーエバー ▼仕事内容 ○サービス提供責任者 ・訪問による身体介護 ・生活援助等 ・ヘルパーの技術 ・マナー指導 ・ケアマネージャーとの連携 ・調整 ・訪問介護計画書の作成【変更の範囲：変更無し】 (東京都大田区) ▼職種 サービス提供責任者【トライアル併用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)300000〜400000円 (年俸制)3600000〜4800000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容■お仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることも

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 - スタッフのシフト管理 - 他事業所への挨拶回りと実績の配布 - 数値管理 - ヘルパーの研修 - 訪問介護業務 幅広い業務に携わっていただきます。 介護経験のある方、管理職経験のある方、活躍中です。

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

仕事内容<仕事内容> ヘルパーサービス提供責任者 ◎想定年収400万~（経験考慮)／入社祝い金5万／賞与退職金有（規定有） 障がいのある方が利用するグループホームを運営している当社。あなたには、サービス提供責任者の仕事をお任せします。 ＜具体的な主な仕事内容＞ ■ヘルパーさんのスケジュール調整 ■介護計画書の作成・業務管理事務 ■訪問介護員としての訪問サービス（身体介護・生活援助・通院介助・移動支援） ■担当者会議の出席 ■電話対応等 ※利用者様は、障がいがある20代の方が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただける機会も多いです。笑顔を見ることができた時は、

仕事内容訪問介護の現場でご利用者様とご家族様への訪問介護業務を担当。 身体介護や生活援助のサービスを提供します。 ご利用者様、ご家族様とのアセスメントを行い、訪問介護計画書の作成にも携わります。 また、担当者会議への出席やヘルパースタッフの指導など、サービス提供責任者としての業務もお任せします。 未経験の方も、充実した研修制度でしっかりと学べます。経験がある方も、更なるスキルアップが可能です。

仕事内容当社では、高齢者や障がい者の方の自立生活をサポートしています。 訪問介護サービスを提供し、 身体介護(排せつ・入浴・食事など)や生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など)を行います。 また、介護計画の策定、シフト調整、スタッフ教育、数値管理など、 サービス全般の責任者としての業務にも携わっていただきます。 活躍中の方がいるので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士国家試験合格発表前の応募・職種未経験OK！介護福祉士経験年数に応じて手当アップ【5812】 セントケア蒲田 訪問介護 訪問介護サービス提供責任者 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ★働きやす

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指