サービス提供責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様が安心して在宅生活を続けれらるよう、訪問介護サービ スの管理・調整を行うお仕事です。 【具体的には】 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、指導、同行 ・モニタリング、実績管理 ・必要に応じた身体介護、生活援助業務 現場と事務の両面から利用者様を支えるポジションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 入居者様の生活サポートや施設運営管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験やスキルに応じて、柔軟に業務内容を設計いたします。 当施設では、介護業界で活躍中のスタッフが多数在籍しており、あなたの可能性を最大限引き出せる環境が整っています。

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容<仕事内容> ヘルパーサービス提供責任者 ◎想定年収400万~（経験考慮)／入社祝い金5万／賞与退職金有（規定有） 障がいのある方が利用するグループホームを運営している当社。あなたには、サービス提供責任者の仕事をお任せします。 ＜具体的な主な仕事内容＞ ■ヘルパーさんのスケジュール調整 ■介護計画書の作成・業務管理事務 ■訪問介護員としての訪問サービス（身体介護・生活援助・通院介助・移動支援） ■担当者会議の出席 ■電話対応等 ※利用者様は、障がいがある20代の方が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただける機会も多いです。笑顔を見ることができた時は、

勤務時間8:30～17:30 ※介護サービスご利用者様の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間の変動あり

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに関わる手続きや訪問介護計画の作成 ・ご利用者様やそのご家族に対する相談援助 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携を図る業務 ●夏季や年末年始等の季節休暇がきちんとあります。プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉実務者研修以上 株式会社

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容月に1度のメンバー全員参加のミーティングや研修会を開催。 年に2回、「みずたま感謝祭」を企画するなど、皆で協力して介護サービスを提供しています。 サービス提供責任者が複数在籍し、20代から70代まで幅広い年代のメンバーが登録ヘルパーとしても活躍中です。

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～18:00 ※週3日～、月85時間以上で勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書 等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【未経験者大歓迎】 サ責未経験の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下 さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者です。 担当利用者は３０名程度、週のサービス時間は１０～２０時間程度 。 高齢者だけでなく、障害者・児の利用者も多いです。 サービス提供責任者名５名、非常勤ヘルパー２０名在籍しているの で、スケジュール管理やコーディネートなどは協力して行っていま す。 移動には電動自転車を用意しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★自立支援に特化した訪問介護ステーションです。 ＜仕事内容＞ ・ヘルパーの指導教育や帳票類の管理 ・担当ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者との契約、アセスメント ・訪問介護計画の作成 ・現場での訪問介護（家事援助、身体援助）など ※変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の生活をサポートする、ホームヘルプサービス「ひだまり」のサービス提供責任者を募集しています。 サービス提供責任者としての豊富な経験を活かし、スタッフを適切に管理・指揮。 ご利用者様のニーズに合わせたサービスの提供をリードしていただきます。 勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)で、ワークライフバランスも大切にした環境です。 サービス提供責任者として活躍中の方を歓迎します。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 《サービス提供責任者》処遇改善金あり/未経験OK/資格取得支援・手当てあり/オープニングスタッフ 大田区・品川区内を中心にサービス提供責任者としてお仕事をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜ヒアリング業務＞ 介護レベルや障害、ADLなど、利用者様の状況を確認。その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。どのような介護が必要かを検討します。 ＜ケアマネジャーさんとの連携・訪問介護計画書の作成業務＞ ケアマネジャーさんが作成したケアプランをもとに訪問介護計画書を作成。現場での実務をお任せすることもあります。 ＜スタッフやスケジュールの管理業務＞

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護サービスの提供現場で幅広い業務をお任せします。 お客様の心身の状況を把握しサービス内容を管理。 生活支援計画書や訪問介護計画書の作成、訪問介護員への指導などをご担当いただきます。 現在2名のサービス提供責任者が活躍中です。 未経験の方はもちろん、ブランク復帰で不安な方も安心して働ける環境を整えています。 ご興味ある方は、ぜひお問い合わせください。 INDEX: 5726

仕事内容当社では、高齢者や障がい者の方の自立生活をサポートしています。 訪問介護サービスを提供し、 身体介護(排せつ・入浴・食事など)や生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など)を行います。 また、介護計画の策定、シフト調整、スタッフ教育、数値管理など、 サービス全般の責任者としての業務にも携わっていただきます。 活躍中の方がいるので、ご興味のある方はぜひご応募ください。