サービス提供責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用月給20万円〜

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など） ・通院の際の付添い ・生活や介護内容についての記録、相談 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉介護福祉士 私たちNIWAは、

仕事内容【仕事内容】 訪問介護でのサ責業務全般 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：274,970円～294,970円 【諸手当】 資格手当：介護福祉士＋40円／時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円／時間、22時～翌6時400円／時間 土日祝

仕事内容■勤務地 東京都大田区大森西3-32-17フラットフォーレスト1008号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの運営全般を担当するサービス提供責任者として、利用者さんの支援計画から現場管理まで幅広い業務をお任せします。ケアマネ事業所が併設されているため、専門的な相談ができる恵まれた環境で、チーム一丸となって利用者さんをサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービスの計画立案およびアセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成と利用者・ご家族との面談対応 ・担当者会議への参加と調整 ・ヘルパーのシフト調整と指導育成 ・モニタリングおよび事務作業 ■募集情報 訪問介護の現

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/好条件でのサービス提供責任者の募集です ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談

仕事内容■勤務地 東京都大田区東雪谷2-7-5 1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、ご利用者様の介護計画書作成から訪問介護スタッフのマネジメントまで、業務全般をお任せします。ケアマネジャーとの連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の訪問介護計画書の作成及び管理 ・ケアマネジャーや関係各所との調整及び折衝 ・訪問介護提供後のご利用者様の状況確認と報告 ・訪問介護スタッフの指導、育成、マネジメント及びシフト表の作成・運営管理 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、家事や歩行等の訪問介

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サ責業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田5-26-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

仕事内容＜主な業務＞・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・ 訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・ＰＲ活動・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規

仕事内容『ケアとコミュニケーションのプロフェッショナルへ！蒲田で介護福祉士として成長しませんか？』 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、利用者宅訪問、調理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜340,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:50,000〜80,000円 特別手当:実績に応じて支給（年2回 6月・12月） 残業手当:別途支給 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆ア

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・ス

仕事内容★利用者様の笑顔を支える！★サービス提供責任者募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ●身体介助（食事、入浴、排泄） ●生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など） ●通院の際の付添い ●生活や介護内容についての記録、相談 ●ご家族の方への対応 【訪問エリア】 大田区、品川区 【訪問方法】 自転車 【訪問件数】 1日平均6～8件程度 【訪問対象者】 総合事業～要介護5、障害（居宅介護、重度訪問介護） 資格: ◎資格要件 介護福祉士 必須 ◎交通手段 車通勤 不可 勤務時間: ◎勤務時間 8:00～22:00の間

仕事内容★有給取得率96.2％！資格取得支援・各種研修充実！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア巡回ステーション西糀谷サテライト大森（訪問介護） 求人の特徴:賞与あ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：274,970円～294,970円 【諸手当】 資格手当：介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）＋10,000／月、介護福祉士月 時間帯別

仕事内容【大田区蒲田】相談しやすい訪問介護事業所｜ひとりで抱えない訪問介護｜サービス提供責任者募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、 ヘルパーと連携しながらサービスを調整・管理するお仕事です。 1日4時間程度の訪問介護の現場でのホームヘルパーとしてのお仕事と お客様のサービス調整やモニタリング、 訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等のサービス提供責任者業務をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等 お仕事内容はは多岐に渡りますが、

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・スタッフのシフト調整、介護指導 ・研修会資料作成、開講 など 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 完全週休2日制 （祝日勤務あり） 夏季休暇3日 年末年始休暇（12 / 30～1 / 3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 駅チカ バイク通勤OK 社会保険完備 ブランク可 制服貸与 日勤のみ 週休2日制 賞与あり

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） 日介センター蒲田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 固定労働9時～17時勤務♪土日祝休みのサービス提供責任者♪ 東京都大田区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 固定労働9時～17時勤務♪土日祝休みのサービス提供責任者♪ 経験不問◎安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 2路線利用可能◎東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分・JR京浜東北線「