第二新卒歓迎 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容■０～５歳・定員５４名の認可保育園です。 （０歳児６名／１歳8名／２歳児～５歳各１０名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン志村は当法人が運営をしている高齢者施設が隣接をしており、子どもたちと高齢者の方との定期的な交流が見られる暖かい雰囲気の保育園です！また、夏には「ここから祭り」というお祭りを開催していたりと地域交流にも積極的に取り組んでおります。 ■ここがポイント ・有給休暇入社即日付与 ・髪色自由 ・ネイルOK（長さや装飾に規定あり）

仕事内容☆大手株式会社が運営する保育園☆ 0～5歳児、定員96名です！ 正規保育士さんとして 保育業務全般をお願いします♪ ★お仕事内容★ ▽保育業務全般 ▽近くの公園へお散歩 ▽連絡帳やクラスだより ▽行事計画 ▽環境設定 など 〇保育園の特色(どんな保育？どんな保育園？)を教えて下さい 担任だけでなく、職員全員でお子様ひとり一人の成長を見守っています。 給食さんと担任が一緒に考えて全クラス毎月食育活動にも力を入れています。園庭がなくても近くに公園が沢山あるので、子ども達も楽しく散歩に行っています。気持ちに寄り添い、子どもたちが持つ力を最大限に引き出す環境を作り、小学校へスムーズに意向でき

仕事内容■未経験でも大丈夫！ マンツーマンのOJTで、一つひとつの業務を研修していきます。 お互いに尊敬の心を持ち合い、先輩にも気軽に声をかけられる関係性なので、わからないことはいつでもまわりに相談できる環境です。 ■仕事内容 ・オフィスの電気・電話・LANの配線 天井や壁・床の中にケーブルを敷設。 ・セキュリティーシステムや防犯カメラの設置 入退室管理システムや防犯カメラ機器を取り付け。 お客さまの要望通りに作動するよう、カメラやモニターの調整も行います。 ・事務作業 勤怠管理、入出庫管理などを行います。 ＜将来的には＞ 見積書作成、材料の発注、工事関連書類のまとめ、工事の完成時に提出す

仕事内容＜療育スタッフについて＞ 事業所は板橋区蓮根になります。 小学校１年生～高校三年生までの障害を抱えたお子様を学校～施設～自宅を送り迎えし、施設内で療育をする業務になります。 レクレーション、宿題、訓練、音楽、体操、集団・個別療育等を行いながら成長を手助けしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■送迎業務（自宅～施設～学校間の送迎） ■身体介護（排泄、摂食、移動・移乗、服薬など） ■療育（宿題、言語・歩行・立位・座位・集団・個別療育など） ■研修の参加・書類の作成など ■余暇・イベント（季節のイベント、屋外活動など） ※無資格で未経験者の方でも丁寧に指導します。

仕事内容スタッフファーストのサロン◎長く続けたい方必見♪【集客力安定×即入客OK！】人間関係良好でストレスフリー！雰囲気が良いのでリピートのお客様も自然と増加◎働き方カスタムOK！顧客0の方も大歓迎 板橋駅、新板橋駅、下板橋駅より徒歩4分の美容室♪ 【働く環境について】 上下関係も特になく、みんなが平等に意見を言い合える関係性なので、 ストレスフリーに働けます！サロン全体の雰囲気が良いので、 リピートのお客様が自然と増えていく高環境です◎ ★集客力◎即入客OK お客様層は30代～メインで20～40代が多！男女比4:6 現在予約をお断りしている状態なので、すぐに入客お願いします。 ★アットホーム

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容2027年、あなたのキャリアを最速で加速させませんか？当社は、経営陣のパートナーとして、会社の未来を共に創る「新卒 人事採用担当者」を募集します。 あなたに期待する役割 このポジションは、会社の成長を牽引する戦略的な役割です。 採用戦略の立案・実行 経営陣と連携し、事業戦略に基づく採用計画の策定から、説明会、面談、内定者フォローまで、採用活動の最前線を一貫して担当します。 事業理解を深める店舗研修 入社後、ドラッグストア・調剤薬局の店舗にて現場を経験。事業の根幹を肌で感じることで、現場が真に求める人材を見極める視点を養います。 採用広報・イベント企画 あなたのアイデアで、会社の魅力を伝

仕事内容★auもしくはUQショップでの接客・販売のお仕事です。 ★スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ ★入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 新規/機種変更/各種サービスのご契約・ご提案 ■携帯電話などの操作のご案内 ■ 携帯アクセサリーなどの販売 ■故障修理などのアフターサポート ■イベントの準備・片付け ■在庫管理、電話対応など ＜未経験者大歓迎＞ 「携帯ショップの仕事は大変そう…」と思われるかもしれませんが、9割の方が未経験で入社しています。 研修期間中は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 しっかり

仕事内容地域の皆様の健康をサポートするお仕事です。 回数券を売り付けたり、ノルマがあったりなどしません。患者様の症状に合わせて適切な施術を選択し、患者様から長く愛される治療院を目指しています。 当院から卒業し独立開業したスタッフも大勢います。 将来開業したい！ もっと技術を磨きたい！ そんな思いが少しでもあれば、きっと将来当院を選んで良かった。そう思えるような院です。

仕事内容介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般・ベッド数８８床（多床室 ７２床 個室１６床）・明るく家庭的な雰囲気のもと、入所者さまの自立支援 に向けて行なう業務です。在宅復帰支援に力を入れています。・毎月ボランテ ィアさまによる定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行ない利用者さま に楽しんでいただいています。（施設全体） 【主な仕事】入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーションなど ※未経験者、無資格者大歓迎です。先輩職員による手厚い教育制度により優し くフォロー致します。 変更範囲：法人が定める業務。

仕事内容【未経験者の方も大歓迎です。未経験の方活躍中です】 デイサービスのご利用者様が１日楽しく過ごして頂く為に支援して頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーション（カラオケ・調理活動）を一緒に楽し みながら、あたたかな雰囲気の中で援助を行って頂きます！ 主な業務内容：食事・排泄・入浴・外出介助・水分補給・レクリエーション企 画及び運営・介護記録作成等 変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容★★★新卒・既卒者向け求人です★★★ ◆職場環境に定評のイレブンカット・指名制ではないからスタッフ全員で協力して仕事に取り組みます◆ スタイリスト・アシスタント・レセプションでお互いに声を掛け合いながら協力して仕事を進めます。指名や商品の販売、ノルマもないのでお客様やアシスタントの取り合いとは無関係。人間関係での悩みを気にせず目の前のお客様へのサービスに注力が出来ます。チームワークを大切にしているので人間関係が良好です。 ◆ご自身に合わせたキャリアプランを描けます◆ 店長や複数店舗のマネジメント、そして教育をするトレーナーや本社スタッフなど、目指せるポジションは多くございます。もちろん、強

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア