ゴールドエイジ株式会社 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 身体介護 新規オープン オープン3年以内 サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ衣浦」での夜勤専従介護業務です。 《 主な業務 》 夜勤時の介護、コール対応、巡視など ・転勤の可能性なし ・業務の変更範囲：なし 【給与】 月給247,640円 【給与詳細】 月給247,640円～346,860円 月給24万7,640円～34万140円（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持） 月給25万1,000円～34万3,500円（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持） 月給25万4,360円～34万6,860円（介護福祉士所持） ※上記には下記手当含む 地域手当 9,240円 EW手

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務全般 ・施設のマネジメント ・介護業務 ・勤務表の作成 ・収支管理 ・スタッフ教育 など ●年間休日は115日です。有休取得率も72％と充実しているためプライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 ●育児や介護休業などの取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、スタッフとして長く働くことができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉※下記いずれか ・介護福祉士

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」に併設の訪問 看護ステーションでの訪問看護業務 近隣のゴールドエイジの入居者様の訪問看護をお願いします （名古屋市西区、稲沢市及び海部郡など） 〈おもな業務〉 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務など ※オンコールあり（交代制） 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容2024年11オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ鳴海」でのサービス提供責任者業務。 《 主な業務 》 訪問介護のサービス調整、計画書作成、訪問介護ケアとデスクワークをお願いします。 ※本施設は入居定員55名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働

仕事内容＼未経験者歓迎／福利厚生が充実！高い有給取得率♪頑張りが報われる評価制度あり ◆ 経験・学歴不問 ◆ 人材業界や介護・医療業界での 勤務が始めての方もOK！ チャレンジしたい方を応援します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ●毎年入社記念祝金5000円支給 ●会社負担で医療保険加入 ●入社3年目・5年目・10年目に 入社ありがとうお祝い金 3万円・5万円・10万円支給 ●毎年必ず勤続給UP+昇給あり サービス付き高齢者向け住宅の 入居営業や入居相談をお願いします。 基本は病院やケアマネ、居宅介護支援事業所などへのルート営

仕事内容高齢者向け住宅での看護スタッフ ◆頑張りが報われる評価制度！◆社保完備・医療保険加入など待遇も充実！成長支援制度でスキルアップ◎ [お仕事内容] ～正看護師・准看護師資格をお持ちの方募集～ ・各種手当充実で安定の収入◎ ・様々な研修制度ありで、 スキルアップできる◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★頑張るお母さん(お父さん)に 母子・父子手当/1万円 ★毎年入社記念祝金5000円支給 ★会社負担で医療保険加入 ★入社3年目・5年目・10年目に 入社ありがとうお祝い金 3万円・5万円・10万円支給 ★毎年必ず勤続給UP+昇給あり 募集情報 [給与] 月給257,00

仕事内容2025年10月に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ津島」でのデイサービス管理者業務です。 《 主な業務 》 勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など ※本施設は入居定員50名のデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ~新規オープンのため会社説明会を実施します。~ 説明会にご参加希望の方は、ご応募ください。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そ

仕事内容＼高い有給取得率／充実した福利厚生で安定！未経験者歓迎♪頑張りが報われる評価制度あり ＼ 介護にまつわるお困りごとを解決 ／ お客様や介護施設の現場でのお悩みを 丁寧にヒアリングして、 最適な用具の提案をお願いします。 介護職の経験者は福祉業界の知識を活かせます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ●毎年入社記念祝金5000円支給 ●会社負担で医療保険加入 ●入社3年目・5年目・10年目に 入社ありがとうお祝い金 3万円・5万円・10万円支給 ●毎年必ず勤続給UP+昇給あり 福祉用品のレンタルにかかわる営業をお任せします

仕事内容２０２４年９月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ゴールド エイジ衣浦」での介護業務です。【特記事項参照】 ＜主な業務＞食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。ご入居 者様の生活支援全般。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もＯＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６６－９１－４８００）までお気軽に！ 【変更範囲：会社の定める業務】【 介護 】

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 三条」での館長（施設長）補助業務です。 館長（施設長）の補助役として現場の取りまとめをお願いします 《主な業務》 ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画・実施 ・スタッフの勤怠管理 ・事務手続きの問合せ対応等 変更範囲：会社の定める職務

仕事内容【愛知県一宮市】◎愛知県ファミリー・フレンドリー認定企業♪サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従のお仕事です◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 主な業務として、夜間の介護、コール対応などをしていただきます。 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者以上 ・旧ヘルパー2級以上 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 16:00～10:00 ※休憩時間120分 休日・休暇: シフト制 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度（オリエンテーション、サービ

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 春日井市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ春日井」における介護業務。主な仕事内容は、排泄介助、入浴介助、食事介助、コール対応等となります。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６８－３３－５５６６）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＊2025年10月OPEN予定＊家族の入居費が最大半額◎高い有給取得率♪フラットな関係で全員が力を発揮 ＼オープニングスタッフ募集／ デイサービス管理業務スタッフ！ 資格を活かして働きませんか？ ◆週休2日制＆有給あり ◆残業ほぼなしで体への負担も少なめ！ ◆待遇や手当も充実で安心◎ ◆ステップアップも目指せる♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ◆毎年入社記念祝金5000円支給 ◆会社負担で医療保険加入 ◆入社3年目・5年目・10年目に 入社ありがとうお祝い金 3万円・5万円・10万円支給 ◆毎年必ず勤続給UP+昇給

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・利用者さまやご家族さまへのケアプラン説明や相談対応 ・介護スタッフへの連絡、調整業務など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断や各種手当など福利厚生が充実しています。末永く安心して勤務できる環境を用意しております。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、しっかりスキルを身につけることができます。 ●年間休日は充実の115日です。無理なく自分の時間を大切にできるので、パフォーマンスや健康の向上にも繋がります。 未経験可、ブランク

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■館長補助 介護施設の館長候補としての業務。 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします ※転勤なし 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当

仕事内容★年間休日115日！育児・介護休業の取得実績あり！研修制度が充実しており、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます★●年間休日は115日です。有休取得率も72％と充実しているためプライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業などの取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、スタッフとして長く働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ゴールドエイジ株式会社 事業所名:ゴールドエイジ大口（サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ゴールドエイジ花三千/求人/夜勤専従/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/愛知県海部郡蟹江町 ＜希少求人！必見！＞◎夜勤専従正社員◎【月給242,600円以上/賞与2回】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『蟹江駅』徒歩8分。 33名（33室）『ゴールドエイジ花三千』ゴールドエイジ株式会社 様の運営です。宮

仕事内容2025年10月に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ津島」での機能訓練業務です。 《主な業務》 ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の実施、記録作成など ※本施設は入居定員50名デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働き

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅【ゴールドエイジ西尾】（デイサービ ス併設）での館長業務です。※入居戸数４６戸 ＜主な業務＞施設マネジメント（予算管理及び業績管理）、採用と 育成、顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお 任せします。 入社後約３ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福 祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く 準備期間となります。 ◎仕事内容の詳細については、面接時に担当者から説明があります 。また、分からないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねくだ さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> ☆将来の館長候補としてキャリアアップ☆【愛知県内施設】 将来の管理職候補としてさまざまなマネジメント業務をお願いします 《業務内容》 ・施設マネジメント業務（予算管理及び業績管理） ・人材の採用と育成 ・顧客満足のための企画や提案 など ※転勤あり 入社後は愛知県内の施設に配属となります 勤務地は住所地を考慮して、相談により決定します ★毎年4～5施設を新規開設中！ <給与> 年収420万円～520万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日115日 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号IT名駅ビル１F 名古屋駅 各線名古屋