社会福祉法人川崎町社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）営業日の勤務時間 （３）休館日（月曜日） ２名体制のシフト制のため月に２回程度 浴室の清掃をします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 その他は８／１３～１５、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎老人福祉センター（小梅ちゃんの湯）の施設管理 ・老人福祉センターの利用者の受付 ・入浴施設管理及び給湯機械の調整 ・男女浴室を含む施設の清掃 ＊６か月毎の契約更新です。 ＊就業時間（３）は休館日（月曜日） ２名体制のシフト制のため 月曜日 月に２回程度 浴室の清掃をします。 ※随時採用、年度ごと半年契約更新 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆居宅支援事業所 ケアマネジメント業務 ３０名程度を担当して頂きます。 社用車使用（軽ＡＴ車） 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給191,000円～225,000円 ＜内訳＞ ■基本給 188,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当3,000円～5,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容社会福祉法人電機神奈川福祉センター 【神奈川／福祉業界出身者歓迎】障がい者向け相談員◆残業6h／土日祝休・有給取得し易い環境／手当充実 【仕事内容】 【神奈川／福祉業界出身者歓迎】障がい者向け相談員◆残業6h／土日祝休・有給取得し易い環境／手当充実 【具体的な仕事内容】 【電機連合神奈川地方協議会という労働組合設立の社会福祉法人／有休取得率96%・残業少・転居伴う転勤なしで働き方◎】 ■採用背景： 職員の退職に伴う欠員募集ですが、法人全体としては、長く勤める方も多く、定着率も高い働きやすい職場で、安心してキャリアを築けます。 なるべく多くの方とお話したいと考えております！ ■業務詳細

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ＊利用者の状況による ＊祝日の出勤は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者又は障がい者宅へ訪問し、日常生活全般の 援助を行います。 訪問範囲は田川郡川崎町、大任町、添田町、田川市 訪問はマイカー使用 移動費の支給あり 増員募集 未経験の方でも丁寧に指導いたします ６０歳以上の方応募可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 訪問介護計画の立案、訪問介護員への指示・指導 ＊2026年5月1日付採用 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 転勤の可能性あり:川崎市内 勤務先 社会福祉法人川崎市社会福祉協議会 かわさき訪問介護支援事業所 勤務地 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3読売川崎富士見ビルB-1棟６階 福祉パルかわさき内 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問介護計画の立案、訪問介護員への指示・指導 ＊2026年5月1日付採用 業務の変更範囲:会社

仕事内容◇かんのん町保育園にて保育業務をお願いします。 …かんのん町保育園… 定員120名の認可保育園です。 住宅街の中にあり、木のぬくもりを感じられる2階建て園舎と広い園庭では、たくさんの園児が毎日笑顔で過ごしています。 【具体的な仕事内容】 ◎クラス運営業務（各種活動） ◎連絡帳や日誌の記入 ◎クラスだより・月案・週案等の事務作業 ◎保護者対応 ◎食事・おやつの提供 ◎行事の計画・準備 ◎職員会議・研修への参加

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） ケアリッツ川崎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 神奈川県川崎市川崎区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護保険事業等における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ＊2026年5月1日付採用 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 転勤の可能性あり:川崎市内 勤務先 社会福祉法人川崎市社会福祉協議会 たかつ訪問介護支援事業所 勤務地 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-1-26エムビルディング1階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護保険事業等における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ＊2026年5月1日付採用 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 転勤の可能

勤務時間08:00-20:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） 訪問介護かえで川崎サービスセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート ブランクOK★直行直帰可能！訪問介護のお仕事です♪ 神奈川県川崎市川崎区の訪問介護・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、ブランクOKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ブランクOK★直行直帰可能！訪問介護のお仕事です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご利用者様宅に訪問し、サービスを行います。 直行直帰、提供エリア／川崎市全域 〈訪問介護業務〉 ・生活援助(買い物、調理、清

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） ケアリッツ川崎幸 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 神奈川県川崎市幸区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容■メインキャッチ 保育士／川崎駅＊借上げ制度あり＊残業ほぼなし＊木の温もりを感じる園舎♪広い園庭でのびのび遊べる環境です！ 【jb579740】 ■コメント 保育士／川崎駅＊借上げ制度あり＊残業ほぼなし＊木の温もりを感じる園舎♪広い園庭でのびのび遊べる環境です！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 243,300円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※年齢・経験に応じて加算あり 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年3回/合計3.8ヶ月 ■休日/休暇

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を